バリスタ - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と6ヶ月毎に昇給・昇格の機会あり。仲間と一緒に同じ目標に向かい働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

勤務時間10:00～16:00／09:00～15:00／11:00～14:00／09:00～12:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1330円 仕事内容： ★焼きたてパンが大人気♪サンマルクカフェ★ 店内で焼きあがるパンの香りと、淹れたてのコーヒー。 チョコクロで人気の《サンマルクカフェ》でパートしませんか？ はじめてのパートもブランク復帰も大歓迎です♪ 当社の季節チョコクロ（新商品）導入前に試食できます♪ 【仕事詳細】 ◆カウンターで接客や会計 ◆キッチンでパンの製造やドリンク準備 ◆店内の片付け・清掃 ◆お席へのご案内 それぞれ担当制で分かれてるので あれもこれも…ではありません★ チームで働くので安心です♪ まずは、笑顔でごあいさつできればOK！ できることから、はじめましょう！ 先輩

勤務時間8:40～17:40（実働8時間、休憩1時間） ※勤務は週3～5日で応相談

仕事内容製菓調理の経験者必見！専門学校の実習アシスタント募集♪勤務は土日休みで週3日～応相談。WワークOK。 各種実習授業でのアシスタント業務をお任せします。 講師の助手、各種準備、学生のサポートなど 実習例） ・製菓実習（洋菓子、和菓子、製パン） ・調理実習 ・バリスタ実習 ・ビバレッジ実習 ・オープンキャンパス運営 東京メトロ東西線、葛西駅から徒歩10分。 東京ベルエポック製菓調理専門学校で、 【実習アシスタント】として働きませんか。 業界問わず、何らかの製菓調理経験があればOK。 職場では製菓専門学校の卒業生も在籍しています。 勤務は平日の週3日～5日で応相談。 あなたのライフスタイルに

勤務時間10:00～17:15／10:00～15:30／08:45～17:15 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ★葛西臨海水族園でのレアバイト！夏休みに向けてスタッフ大募集★ 家事や子育てと両立しながら働きたい方も大歓迎♪ 自然いっぱいの楽しい施設で、夏に向けて新しいお仕事を始めませんか？ 長期の方も短期の方も大歓迎！ 夏休み中は特別手当（＋500円、＋1000円）もあるので、 コスパ良く働きたい方必見です！ 「子どもの手が少し離れたから働きたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 そんな主婦さんも多数活躍中です！ 【お仕事内容】 ●レストランスタッフ ホールでのご案内や配膳、簡単な調理補助、 レジ対応などをお願いします。 難しい作業はなく、まずは笑顔で挨拶が

勤務時間11:00～16:30／09:00～16:30／08:00～15:30／08:00～13:30 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＼40代・50代のしゅふスタッフ活躍中／ 扶養内勤務やWワークも相談でき、 家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 フロントで受付やカフェ対応をお任せします。 研修があるため、安心して始められます。 【お仕事内容】 〈コンシェルジュ〉 ホテルのような高級マンションのフロント カウンターでマンション居住者へサービスを 提供するお仕事です！ 例えば ・共用施設のスケジュール管理 ・クリーニング、宅配便の取次 ・切手、はがき等の販売 ・タクシー手配 など ★共用施設やクリーニングはレジ打ちや 売上管理のお仕事も含まれます。 このほかにも、居

仕事内容都内一等地のタワーオフィス事務 私たちは現在、急成長中の事業部を支える「攻めの事務（アシスタント）」を募集しています。 これまでの経験よりも、「チームのために動けるか」「明るい対応ができるか」といった 【人柄】を何よりも重視します。 【仕事内容】 ◯。*都内一等地のタワーオフィス事務◯。* 【具体的なお仕事】 営業メンバーが「売る」ことに専念できるよう、バックオフィスからサポートするお仕事です。 難しい専門スキルは入社後に覚えればOK。 まずは簡単なPC操作ができれば大丈夫です チームのサポート業務：書類作成やデータ入力など 業務フローの改善や、みんなが働きやすくなる仕組みづく

勤務時間シフト制

仕事内容カフェスタッフ／「船堀駅チカ／カフェスタッフ」コーヒー好き必見／20／40代活躍中／1日5h／年末年始お休み コーヒー好き大歓迎 カフェスタッフ・飲食店 経験者優遇いたします！ ★ここが魅力★ ▼駅チカ（徒歩1分） 雨風・寒暖差の心配不要！ ▼系列店で唯一 年末年始休暇あり！ ▼週2日 / 5h～ OK ＋20時台には帰宅可能◎ ┗今の生活に合わせて 時間帯を選び、 勤務していただけます！ あなたの生活に合わせ、 このお仕事を通して コーヒーの知識を 深めていきませんか？ 【お任せするお仕事】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・レジ応対 ・コーヒー豆量り売

仕事内容ホールスタッフホールスタッフ／話題のハンバーグレストラン／葛西／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 ホール・キッチンなどの店舗運営業務をはじめ、お店全体の“空間づくり”にも関わっていただきます♪ ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付 ・食器の洗浄／

仕事内容店長店長候補／「全国出張OKな方歓迎」／週休2日／賞与年2回／「君ハン 葛西店」SNSで話題の人気店 ◤◢◤ POINT ◢◤◢ 週休2日制 賞与年間2回 駅チカ 海外視察・海外旅行 技術ノウハウ取得 お仕事内容 店長として、店舗運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付け ・食器の洗浄／片付け ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業務内容により、全国各地への出張が発生します。 全国出張に対応できる方を募集しています。 君のハンバーグ

仕事内容ホールスタッフホール／「全国出張OKな方歓迎」／週休2日／賞与年2回「君ハン 葛西店」SNSで話題の人気店 ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 ホール・キッチンなどの店舗運営業務をはじめ、お店全体の“空間づくり”にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付 ・食器

仕事内容料理長料理長候補／「全国出張OKな方歓迎」／週休2日／賞与年2回「君ハン 葛西店」SNSで話題の人気店 ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 料理長として、キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業務内容により、全国各地への出張が発生します。

仕事内容キッチンスタッフキッチン／「全国出張OKな方歓迎」／週休2日／賞与年2回「君ハン 葛西店」SNSでも話題の人気店 ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 キッチン・ホールなどの店舗運営業務をはじめ、お店全体の“空間づくり”にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付 ・食器の洗浄／片付け ・全国各地の店舗・新規出店に伴う出張業務 ※業

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容 ?POINT? ?外食アワードを受賞した成長企業！ ? 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ ? 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ ? 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ ? スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ 【お仕事内容】 店長として、店舗運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ホールでのサービス全般業務 ・店舗管理 ・店舗開発 ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 など 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチン・ホールの垣根を越えて、スタッフ全員が協力しながらお店をまわしています。 互いの仕事を理解し合う

仕事内容キッチンスタッフキッチンスタッフ／話題のハンバーグレストラン／葛西／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 キッチン・ホールなどの店舗運営業務をはじめ、お店全体の“空間づくり”にも関わっていただきます♪ ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付 ・食器の洗浄／片付け ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容店長候補店長候補／話題のハンバーグレストラン／葛西／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス ・仕込みや調理などキッチン業務 ・衛生管理、店舗環境の維持 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・メニュー・商品開発 経験やスキルに応じ、段階的に

仕事内容料理長候補料理長候補／話題のハンバーグレストラン／葛西／月8日休／賞与年2回／海外視察あり ◤ POINT ◢ 外食アワードを受賞した成長企業！ 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ お仕事内容 料理長として、キッチン業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・ドリンクメイク ・スタッフの管理／指導 ・メニュー開発 など 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチン・ホールの垣根を

仕事内容キッチンスタッフ正社員／キッチン／ ／週休2日／賞与年2回／ ／大人気 ◤◢◤ POINT ◢◤◢ 週休2日制 賞与年間2回 駅チカ 海外視察・海外旅行 技術ノウハウ取得 お仕事内容 仕込み 盛り付け 食材の管理 調理場での作業全般 など、キッチンでの調理業務全般を担当していただきます。 幅広い仕事を経験し、レベルアップしていただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 君のハンバー

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”