ハローワーク 夜勤 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間 休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 曜日に関するご希望がある場合は、応募時にご相談ください

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容通い（通所）、訪問（訪問介護）、泊まり（ショート）の多機能施 設での仕事です。 通所では「入浴介助」や「食事の提供」「レクリエーションの企画 ・運営」など。 訪問では掃除や洗濯といった「生活支援」と、食事や入浴などの「 介助業務」が主な業務です。 通い、訪問、泊まり、それぞれの経験を積めるのは小規模多機能型 居宅介護のメリットです。 ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容２０２５年５月新規開院 【具体的な業務内容】産婦人科の看護師業務全般 産婦人科病棟業務、外来業務、手術、分娩の介助、新生児の看護、 産後ケア、育児指導など（ベット１９床） 【当院について】 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、 新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） シフト制 早番のみ、遅番のみなど相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■グループホーム内でのサービス提供をお願いします。 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 （トイレ介助、入浴介助など） ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 （レクリエーションなど） ・その他 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるようなグループホームを 、私たちと一緒に作ってみませんか？ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１０：００（夜勤）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームのフロアリーダーｏｒサブリーダー ・残業５時間以内・新規施設・年齢学歴不問 【２０２５年２月オープン】 【仕事内容】 ・リーダーとして介護スタッフの育成・とりまとめ ・会議の主催など ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による） 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等 ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２２３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２７３，０００円（＋残業代１ ０時間程度）となります。 ＊大崎駅徒歩７分 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２１５，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２６５，０００円 （＋残業代１０時間程となります。） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲：会社が定める業務