ハローワーク 介護福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション活動及びリハビリテーション ・その他（行事準備など） ・入所定員１００名 【就業時間】（３）（４）は月各２回～３回 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時間３０分、休憩は１時間。 月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休暇、忌引休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎福祉のしごとなんでも相談（悩みごと相談） 離職防止・職場定着の観点から、都内福祉職場で働いている方の悩 み事（労働条件・職場環境、就活・進路・生き方、運営方針・処遇 内容など）のための電話および面接による相談業務、各種事務業務 等 変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設のデイケアに通所される利用者様の介護業務、 送迎業務 ・有休消化率１００％ ・残業なし 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設附属の通所リハビリテーション施設でつぎの業務 をお願いします。 ○身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備） ○レクリエーション ○自立に必要な生活訓練の支援 ○生活や介護内容についての記録・報告 ○看護師やセラピスト、支援相談といった他職種との連携 ○軽車両を用いた送迎業務（お願い出来る方のみ） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容リハビリテーション専門の病院にて介護福祉士業務をお任せします ・看護師の指示のもと介護・看護業務全般を行っていただきます ・看護師のサポートや患者さまの身の回りのサポートが 主な業務になります 患者さまの更衣介助、トイレ介助、食事介助、口腔ケア、 移動介助、入浴介助、環境整備、ベッドメイキング、 簡単な事務の補助業務、病院内の備品のチェック など ※「介護福祉士」の資格をお持ちの方 ※未経験の方大歓迎 ◆残業ほとんどなし ◆賞与年３回 ◆駅近 ◆職員寮あり

仕事内容１．利用者の生活、身体介護 （移乗、移動、入浴、食事、排泄介助） ２．利用者の生活記録（パソコン入力） ※初心者の方でもオリエンテーションを交え、プリセプター制に より基礎から指導します。 変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 〇療養病棟・回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です。 〇身体介護（日常生活に必要な身体動作が十分に行え方に対して、 それを補助し助けるお仕事） 〇着替え・食事・入浴・排泄・ベッドからの立ちあがり・移乗・ 歩行の補助等・レクリエーション等 変更の範囲：法人が定める範囲

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎で す。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５４介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者様の ・食事ケア 配下膳介助 ・清潔ケア 入浴洗面介助 ・排泄ケア おむつ交換誘導 ・レクリエーション補助 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 ☆病院ならでは、看護師や医師もいるので安心してケアに専念でき ます。 ご見学だけでもお気軽にご連絡ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者（高齢者）の介護業務全般に従事し ていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など 特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務のシフト制です（時間は応相談）。 早番・遅番あり（時間は配属先で異なります） 【早番】７時～１５時または７時３０分～１５時３０分 【遅番】１１時～１９時または１２時～２０時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 〇療養病棟・回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です。 〇身体介護（日常生活に必要な身体動作が十分に行え方に対して、 それを補助し助けるお仕事） 〇着替え・食事・入浴・排泄・ベッドからの立ちあがり・移乗・ 歩行の補助等・レクリエーション等 変更の範囲：法人が定める範囲