ハローワーク 介護福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

仕事内容施設内での介護業務全般のお仕事となります。具体的な内容は以下 となります。 ・特養（定員９０名）夜勤あり ・３大介護＋日常生活の補助 ・ユニット型（１ユニット１０名、９ユニット） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、施設利用者支援、事務他 配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ・経営管理課総務係 ・経営管理課生活福祉係 ・練馬ボランティア・地域福祉推進センター※勤務地は複数あり ・権利擁護センターほっとサポートねりま ・生活サポートセンター（豊玉北６－１２－１練馬区役所内） ・障害者就労支援センター ・白百合福祉作業所（石神井町５－１３－１０） ・かたくり福祉作業所（大泉町３－２７－１０） ・障害者地域生活支援センターきらら（豊玉北５－１５－１９） ・障害者地域生活支援センターういんぐ（石神井町７－３－２８） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：年間勤務２４４日（１日実働７時間３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他暦通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所されている施設利用高齢者さまへの生活援助、身体介護 （入浴、食事、排せつ介助を含む）を行っていただきます。 その他、季節のレクリエーション企画、運営等。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容（雇入れ直後）障害児者の生活・相談支援，児童の療育・育成， 若しくは事務 （変更の範囲）変更なし ※その他の就業予定場所 調布市知的障害者グループホームすてっぷ（国領町）・じょい （富士見町） 調布市子ども家庭支援センターすこやか 調布市学童クラブ・あそビバ 等 〇応募締切日 令和７年１０月８日（水）郵送の場合は必着 〇採用予定日 令和８年１月１日（木）、令和８年４月１日（水） のいずれか ※応募開始 令和７年９月１日（月）から

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記は就業時間例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な納期・注文の集中・トラブル発生等 月次請求等事務集中・突発的なケース対応・会議等 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向けて行 なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行ない利用者さまに 楽しんでいただいています。（施設全体） 【主な仕事】お風呂介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど ＊未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 新人教育の体制がしっかりとしているので安心して働けます。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、週１日から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント等により休日が変更される場合有り。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の休日はご相談に応じます。 行事等により土・日勤務の場合あり（振休あり） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付賃貸住宅（終身型）の居住者へのケアサービス。 ・バイタル測定・服薬管理・健康手配などの健康管理 ・食事、入浴、排せつ介助などの日常生活のサポート ・受診・買い物・外出などのお付添い ・各種代行業務・ケア対象者への催事企画・運営、他。 いずれは、チーフ等の管理職・シフトリーダーなどの管理業務・ スタッフの教育担当・会社運営に関わる委員会やプロジェクト （変更範囲：変更なし）