労務 雇用保険完備 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様から預かってきた人事関係の書類を業務ソフト（社労夢） に入力していきます。 未経験者でも丁寧に教えます （現在のスタッフも人事未経験者でした） 現在は電子申請で行える書類は電子申請をしています。 ・給与計算ソフトへの入力・チェック業務 （社会保険料確認・割増賃金等の入力確認・明細の発行など） ・入社から退社までの働く人たちの社会保険に関するなくてはなら ない大切な仕事です。社会保険業務に興味がある人大歓迎です。 ・来客対応、お茶出し、請求書発行業務などもあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【姫路の森/事務長(正社員)】週５日勤務★勤務残業ほぼなし！ ◇2022年6月～新規開院 ＼定時退社！接客スキルを活かせる／ 姫路の森レディースクリニックの事務長として患者様のご案内や事務業務全般を担当していただきます♪ クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ＊来院受付、保険証等書類確認、患者案内誘導 ＊会計業務、予約業務(診療予約・手術予約) ＊電話対応(患者様からの問い合わせ等) ＊カルテ入力、レセプト業務 ＊院内清掃、書類整理等事務 ＊経営分析、収支管理 ＊経費削減などの事業計画・加算等を提案し、 導入のための体制を整備

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＜急募！オープニング募集＞ 施設の巡回 見守りスタッフ 13 ＜経験・年齢不問！＞ ＜Wワーク・副業OK！＞ 施設の巡回業務 1日2人勤務なので安心 施設内の見回り巡回、 来場者への受付業務など。 空調完備の守衛室もあるので、 休憩・仮眠もしっかりとれます。 3ヶ月以内の短期でまずは働き始めてOK！ 慣れたら長期への移行も歓迎！ 中高年～60代・70代も活躍中の職場です！ こんなお考えをお持ちのあなたにおススメ！ 「お給料より働きやすさを重視したい」 「１つの場所で長く勤務したい」 「屋外の警備がしんどくなってきた」 「体力的に負担の少ないところがあれば働きたい」 そんな

仕事内容<仕事内容> ”とにかく人の役に立てる『事務職』” SDGsに貢献する会社！おしゃれ自由♬急募です！ 憧れの事務デビュー☆ 【なりたい自分になれる！】 ・人の役に立って感謝されたい ・自分の成長を楽しみたい ・スキルアップを日々積んでいきたい ・ルーティンワークだけじゃなく新たな業務を覚えたい ・資格取得にも励みたい ・後輩に尊敬される先輩になりたい こんな熱い気持ちをもっている人は、 ぜひ「三条工務店」で仕事をしてみませんか？ きっと「あの時応募して良かった」と思っていただけます！ 他社では、受付事務を雑用担当のように扱っている会社も見受けられますが、三条工務店は違います。 きっと、

仕事内容【仕事内容】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 週休2日（土日以外） 【年間休日】117 【その他の休日休暇】＜年間休日117日＞ ■基本土日祝休み ※土曜は会社カレンダーにより出勤日もあり。 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季 ■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています） ■慶弔休暇 ■検

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール） ＊資格や経験は問いませんが、法律や制度等の知識が必要となるお 仕事です。勉強しご自身の知識を深めていただく努力は必要です 。 ＊仕事と子育ての両立を支援します。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等のお休みも考慮いたします。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事：労務担当】正社員（兵庫県姫路市勤務） 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・顧客の管理 ・電話、メール応対 ・問い合わせ対応 ( 電話 , メール ) ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング アピールポイント: 「初めは簡

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 残業なし×定時18時で無理なく働こう！なが～く安定就業めざせる☆彡時短相談OK！プライベートと両立して働こう！コミュニケーションを取りながら楽しくオシゴトできる♪ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 東姫路駅 徒歩12分 ＜期間＞ 2024年06月下旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜18:00 実働時間：実働時間：08時間 休憩時

仕事内容<仕事内容> 専門学校の事務局で学生事務、学校事務、広報に係る仕事です 専門学校の事務局職員として、学校の経理、総務の業務から、入学から卒業までの学生に関する事務処理等が中心になりますが、電話対応、受付窓口対応、学生募集の補助等、事務局における多様な業務に携わてていただきます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市東延末２－２５ JR姫路駅 JR姫路駅から徒歩10分 山陽電鉄手柄駅から徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容<仕事内容> ＼様々な街づくりに関わる／プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ホテル併設の製菓工場で焼き菓子製造】空いた時間を使って美味しいカヌレ製造!!週1日～でもOK！ ホテル併設の製菓工場での焼き菓子（カヌレ）の製造補助をお願いします! 仕込みの材料の計量・焼き菓子の袋詰め などをお任せいたします。 仕事の流れ 仕込みの材料の計量、製造→焼き菓子の袋詰め、明日の準備・清掃 初めは簡単なお手伝いからのスタートです。 大規模製造ではなく、働くスタッフは2～3名の規模ですので 教育時間・コミュニケーションも取れ初心者でも安心です！ <給与> 時給1,010円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK

仕事内容<仕事内容> 【いちご専門】栽培スタッフ 未経験大歓迎！６年間離職者0人【大手上場企業と資本業務提携】 【農場スタッフ（栽培・出荷業務）】こだわりのイチゴを生産販売する香川県の農業法人＜兵庫県姫路市にも展開予定＞ ★ 全スタッフの95%以上が未経験からのスタート ★ シンプルな業務フローによる美味しさを追求する仕事 ★ チーム制で動く組織型農業です ★ キャリアアップを自分で選べる ★大手上場企業と資本業務提携 ★週刊ダイヤモンド 2023「キラリ中小農家」ランキング 第１位 ◆ある一日の仕事の流れ＜出荷シーズン＞ 6:00～8:00 収穫作業 8:00～10:15 出荷業務（パック詰め）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験OK！自動車の清掃メンテナンス〈姫路〉 はじめまして！カーチスです。 東証上場で全国で自動車の買取・中古車販売をしています！ 仕入れた車や下取り車、お客様にお渡しする車のメンテナンス業務をお願いします。 車内・外を専用の掃除道具を使ってピカピカにします。 色々な車を運転してみたい方や 適度に動いて働きたい方にピッタリです！ 洗車以外にも整備のお手伝いや、簡単なお客様対応、店舗の清掃など幅広く経験できます。 など、まずはあなたの希望を聞かせてください。 未経験の方にもイチから教えます。 車の免許をお持ちでしたら大丈夫！ 経験のある方は大歓迎で

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 残業なし×定時18時で無理なく働こう！なが～く安定就業めざせる☆彡時短相談OK！プライベートと両立して働こう！コミュニケーションを取りながら楽しくオシゴトできる♪ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 東姫路駅 徒歩12分 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜17:00 実働時間：実働時間：07時間 休憩時

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集（データ入力など）◯未経験歓迎◯土日祝休み◯マニュアルしっかり充実してます 今回ですが事務スタッフのメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・データ入力、整理 ・書類の印刷、ファイリング ・電話応対 ・契約書などの送付、製本作業 事務作業が中心でマニュアルを見ながら行っていただければ問題ございません。丁寧にサポートいたします。 ■キャリア支援 ご希望でしたら社内の他部門や企画、営業、人事などにもチャレンジしていただくことが可能です。 ■選考フロー 書類選考→面接（オンライン）→内定 まずはお気軽にご応募ください、お話出来ますこと楽しみにしております。

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域

仕事内容[仕事内容] ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務