労務 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容姫路駅から１番近い社労士事務所でお仕事しませんか？ 【仕事内容】 経験やスキルの応じて以下の業務を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険・社会保険手続き（主に電子申請） ・システムへのデータ入力 ・助成金の申請 ・その他（書類作成・電話対応・来客応対など） ◆簡単なパソコン操作あり 給与計算ソフト・保険申請ソフト・チャット・ＥＸＣＥＬ ・Ｗｏｒｄなど ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 未経験でも問題ありません。指導により 着実にスキルアップできる環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間の３～６時間程度 ※面接時相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容最初は庶務業務の仕事から始まり、徐々にお任せしていきます。 実体的には下記のような内容になります。 ・電話対応、書類作成等一般事務 ・雇用管理業務（入退社手続き等） ・就業管理業務（労働時間管理、有給管理等） ＊出勤日数・時間については相談に応じます。 ＊雇用期間は１年程度を予定していますが、業務の状況および本人 の勤務成績等により、継続して雇用する可能性もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市同心町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ ■労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心くだ

仕事内容具体的には ・労務管理、給与計算、採用業務 ・福利厚生、安全衛生 ・株主総会運営 ・敷地内、土地建物管理 等 の実務を交えながら、管理監督していただきます。 ゆくゆくは総務人事課、経理財務課を所管する経営管理部門の全体 管理をお願いしたいと考えていますので、 経理関連、簿記に関する知識をお持ちの方尚歓迎です。 変更範囲：当社全業務

仕事内容・パソコンによるデータ入力 ・ワード、エクセルによる文書作成 ・官庁提出書類の作成 ・ファイリング ＊第２新卒の方のご応募も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・資料作成 ・電話・来客応対 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 まずは収入を安定させて、 次はキャリアアップを目指す！ きちんと話し合える職場で、 自分の“これから”を考えよう。 ＼この求人のポイント／ ◆フレックスタイム制を導入 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆業績＋能力に応じた昇給＆賞与あり ◆3〜6ヶ月のサポート期間を設置 ◆キャリアパスあり⇒段階的にUP可能 ┗1～2年は内勤⇒慣れてから外回り ◆収入面もしっかり！各種手当あり ◆チームワーク重視で協力体制◎ ┗20代の若手が多数活躍中 【業務内容はコチラ】 税理士の業務を補助していただきます。 ≪具体的には…≫ ■記帳代行 ■決算業務 ■資料整理 ■電話・来客対応 ■顧

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！経営管理部スタッフ 総務・経理のお仕事をお任せします。 KANKYOグループの全社員とかかわりを持つ、やりがいに繋がる仕事です。 お仕事内容 ◇ 総務；社員管理・庶務全般 ◇ 経理；帳簿入力・経費精算・売掛金管理・資材管理等 <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市大津区西土井２７８－８ ＪＲはりま勝原駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 社会保険は加入要件を満たした場合、加入します。 ◇ 労災

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど先輩

勤務時間又は6時00分〜23時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・始業、終業、休憩時刻も、出勤日数も自由 ・「今すぐこれをお願いします」という仕事も原則ありません ・週５時間～１０時間勤務であなたの都合に合わせて自由に働くこ とが可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社は土日祝日が休みですが、ご自身の都合に合わせて勤務でき ます。＊各種保険、有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お願いしたい仕事は、主に下記４つです。 ・Ｙｏｕｔｕｂｅ動画の編集 ・ホームページの更新 ・チャットメルマガの配信 ・ＣＡＮＶＡを使った画像の編集 ＊お客様との直接のやりとりは原則ありません。 その他、情報発信に関わることの全てをお任せします。 といっても、いきなり丸投げはしません。 １つ１つ、代表の泉が丁寧に教えますので、 「２ヶ月後に１人で出来る状態」を目指してください。 【障害者専用求人】 ご質問等なければ事前連絡不要です。９

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所での給与計算及び社労士補助業務 ◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。 社労士事務所での人事労務！土日祝休み！姫路駅徒歩3分！ 【仕事内容】 【社労士事務所での給与計算及び社労士補助業務】 ＼！紹介予定派遣！／ 《お仕事内容》 給与計算、給与事務業務 社会保険手続き業務 書類作成及びスキャン・コピー等 業務スケジュール管理、進捗確認等 電話・来客対応 備品発注、補充等 必須：給与計算業務のご経験 ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収3,100,000円～3,410,000円

仕事内容【みそら社会保険労務士法人】★正社員★賞与３回あり！在宅あり ◆駅からスグの職場なので通勤ラクラク！交通費全額支給あり！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 人気の職業紹介のお仕事！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ご応募お待ちしております★【正社員で就業開始】給与計算、給与事務業務、社会保険手続き業務、書類作成およびスキャン・コピー、 業務スケジュール管理、進捗確認、備品発注・補填、電話・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態：

仕事内容営業所管理・倉庫管理 ・配車業務 ・新規営業 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・荷主との調整や均衡 ・新規案件等の顧客対応 ・作業場での立会 他 【休日】 日・祝（年間休日105日） 【待遇・福利厚生】 社会保険、雇用保険、労災保険完備 交通費規程支給有り 資格取得支援制度有り 団体長期障害所得補償保険(GLTD)有り 各種慶弔見舞金制度 【屋内の 受動喫煙対策】 対策あり(喫煙室あり) 正社員 職業紹介 長期 経験者歓迎 社会保険あり 交通費規定支給 残業なし、少なめ 社員登用制度あり 中高年活躍中 制服貸与あり

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 労務事務スタッフ 【仕事内容】 労務担当として、会社の人事労務周り業務を担当します！ 具体的には、 ▼ 入社退社手続き ▼ 給与処理業務 ▼ 年末調整や住民税の処理 ▼ 期間雇用者の契約管理事務業務 ▼ データの入力、管理、分析 など また各種人事課題の解決や施策の提案、導入等も担当して頂く事もあります！ 【Point】 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います！ ◇人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度見直し ◇複利厚生・勤務時間・休日休暇の改定など ◇業務システム(人事管理・給与計算・勤怠)のリプレイス 【やりがい】 常に新しいことにチ

仕事内容姫菱テクニカ株式会社 第二新卒歓迎！【姫路・転勤なし】人事＜採用・労務＞◇年休125日／三菱電機G／自動車電装部品メーカー 【仕事内容】 第二新卒歓迎！【姫路・転勤なし】人事＜採用・労務＞◇年休125日／三菱電機G／自動車電装部品メーカー 【具体的な仕事内容】 健康経営優良法人認定／社内外の研修制度でスキルアップ可能／残業20h程／三菱電機の福利厚生／日本の車を支える自動車部品メーカー ■業務内容： ・採用・退職・異動・処遇処理・制度管理・労務管理等を中心に人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇採用業務 ・採用活動実働（セミナー企画・運営、学校訪問、人材エージェント対応）

仕事内容兵庫県姫路市白国／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円