妊婦 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆クリニックにて看護師業務を担当していただきます。 ・分娩件数：月60?80件（約10?15％は帝王切開） ・助産師人数：20名（うち常勤10名） ・看護師人数：10名（うち常勤5名） ・年齢層：20?50代まで幅広く在籍 ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、看護助手1名、助産師2名になることもございます） ・ハイリスク妊娠（双子 精神疾患妊婦は対応しておりません） ・カルテ：電子5：紙5 ・フォロー体制：最大半年付きます。

仕事内容【仕事内容】 新しい命の誕生に立ち会う感動的な仕事をしませんか？ 《聖マリアクリニック本院》では、助産師を募集しています！ ★病棟での看護業務を通じて、妊婦さんや新生児の健康をサポートします。 ♪駅チカの立地でアクセスも良好！ ★私たちのクリニックは、ホテルのような快適な環境で、働くあなたをお迎えします。 ♪子育て中のママも安心！ ★保育所完備で、家庭と仕事の両立をしやすい環境が整っています。 あなたの専門知識と経験を活かし、温かい支援を届けてください！ ☆一緒に、未来を担う子どもたちの成長を見守りましょう！ 【給与詳細】 【給与】 月給 350,000円～ 【賞与】 年2回

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【仕事内容】 【おおいウィメンズクリニック】では、助産師として、妊娠・出産・産後ケアまで、女性の健康をトータルにサポートします。☆ 妊婦さんとの信頼関係を築き、個々のニーズに応じたケアを提供することが大切です。リラックスできる環境を整え、最新の医療設備を駆使して、母乳育児や育児相談も実施します。★ 教育と研修に力を注ぎ、常に最新の知識や技術を習得し、質の高い医療を提供することが求められます。地域に密着し、女性のライフステージに寄り添った医療を展開する中で、あなたの力を存分に発揮しませんか？♪ 《ご応募お待ちしております！》 【給与詳細】 【給与】 月給 400,000円～ 【賞与】 内

仕事内容ＳＢＳゼンツウ株式会社（ＳＢＳグループ） 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ 【仕事内容】 【集荷×再配達なし★ルート配送】生協の食品・一部日用品を個人のお客さま宅へお届けしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【タイトル】 医療法人社団マリア会聖マリアクリニック港南台正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックにて看護師業務を担当していただきます。 【診療科目】 産科外来 ・妊婦健診・初診・ ※分娩施設は東戸塚の聖マリアクリニック本院となります 婦人科外来 月経異常・月経不順・不正出血・無月経・月経前症候群（PMS） ・おりもの異常・子宮筋腫・卵巣筋腫 検診 子宮がん検診など 患者層 8(婦人科)：2(産科) 現職人数：2名(港南台固定勤務)ほか分院からの兼務看護師 日勤体制：12名 年齢層：4060歳 外来人数：20名 ◆聖マリアクリニック横浜ステーション、聖マリアクリニック戸塚

仕事内容<仕事内容> 産婦人科クリニック 交通費支給あり！ 一般産婦人科クリニックの外来診療介助がメインの業務です。婦人科が主で産科は妊婦健診のみ実施していて分娩の取り扱いはありません。 【クリニックのミッション】 女性が自分自身のこころとからだに目を向け、心地よく生きるためのお手伝いをすることがクリニックのミッションです。一般婦人科診療と他施設で分娩予定の方の妊婦健診が主な診療内容です。分娩の取り扱いはありません。 【求める人材】 患者さんの立場で考えて行動できる方を求めています。産婦人科での経験がある方も大歓迎ですが、経験よりも仲間と成長していくことができる伸びしろを評価いたします。子育

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/神奈川県横浜市港北区/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 外来・分娩・病棟管理 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 産婦人科 外来診療：産科・産婦人科外来、妊婦健診として5～6コマ/週を担当、1コマあたり15～20名程度を診療、病棟管理、分娩：主に正常分娩、約1,100件/年、オペ：帝王切開（婦人科手術ほぼなし）、病棟管理：急変対応・緊急分娩 【勤務内容補足】 ・オンコール：あり（1st対応：当直医） ・常勤医師体制：4名 ※2023年7月時点 ※記載の件数等は目

仕事内容【仕事内容】 コロナ禍でも横浜エリアに強いその理由は？他業種よりも都内よりも良い待遇！？ 【コロナ禍・緊急事態宣言で給料は下がった？】 世間ではタクシー業界は危ない、稼げない、入らない方が良い。という意見が多いかと思います。実際、街に人が出なくなった2020年3月～2021年はタクシー利用をする人が激減しました。しかし、アサヒタクシーは徹底した教育フォロー体制と地域に根ざした無線営業力で、コロナ禍の影響を最小限に押さえています。 【2021年未経験で入社した乗務員の半年間のお給料】 ※入社後12月間は30万円の給料保障があるため、3ヶ月目まで30万円に足りない分保障されていました 2月25

仕事内容ボッシュ株式会社 【横浜】アプリケーションエンジニア◇世界トップクラスの自動車部品メーカー 【仕事内容】 【横浜】アプリケーションエンジニア◇世界トップクラスの自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・ADASシステム（ビデオ・レーダー）機能の実車適合開発 ・日本の顧客（日本の完成車メーカー）プロジェクトにおける実車適合開発 ■ポジションの魅力： ・ボッシュの最新ADAS技術に触れる機会 ・エンドユーザー目線での開発経験 ・安全機能を達成するやりがい ■配属部署について： ・課員の人数：十数名 ・年齢層：30代～40代が中心に活躍 ・チームの雰囲気、特徴：チームでの業

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【仕事内容】 産婦人科クリニックでの、看護師業務全般を行っていただきます。 【産科部門】 妊婦健診を行います。分娩や夜間休日の緊急対応は連携先病院で行うシステムです。 【婦人科部門】 月経困難症や子宮内膜症など、婦人科疾患の診療を行っております。また、子宮頸がん検診や乳がん検診も行います。 【妊活部門】 一般不妊授精だけでなく、体外受精・人工授精も行っております。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科 外来診療：週3～4コマ／担当患者数：20～30名/コマ 主疾患：妊婦健診、羊水染色体検査、月経管理、婦人科感染症、不妊治療、避妊治療、更年期管理、子宮がん検診、婦人科腫瘍など、病棟管理：主治医制／担当患者数：10～15名程度、オペ：週1～2コマ、分娩、救急対応、病棟管理 ※記載の件数はあくまで目安です 婦人科内視鏡手術センター、マタニティセンターあり 【給与詳細】 年収1,200～1,700万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 東條ウィメンズホスピタル 助産師/産婦人科/常勤/上永谷駅徒歩15分/車通勤可/賞与あり/昇給あり/月給325,000～/年間休日120日以上◎ 正社員 施設形態／クリニック・診療所 助産師/産婦人科/常勤/上永谷駅徒歩15分/車通勤可/賞与あり/昇給あり/月給325,000～/年間休日120日以上手当や休暇制度も充実しています♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容 科目 産婦人科、婦人科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来、婦人科検診（横浜市検診） 診療内容：婦人科疾患、PMS、性感染症検査、ピル処方（LEP）、妊婦健診、流産手術（MVA）等 患者数 ：60名／日 診察体制：1診 アピールポイント ・女性医師活躍中 ・横浜でアクセス良く、駅から近くで通勤便利 待遇・役職 常勤医師 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 常勤医師求人 時短勤務相談可 通勤便利 週4日勤務可能

仕事内容【タイトル】 聖マリアクリニック戸塚分院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆産婦人科クリニックでの外来業務をお任せいたします。 【診療科目】 産科外来 ・妊婦健診・初診・出生前診断 ※分娩施設は東戸塚の聖マリアクリニック本院となります 婦人科外来 月経異常・月経不順・不正出血・無月経・月経前症候群（PMS） ・おりもの異常・子宮筋腫・卵巣筋腫 検診 子宮がん検診など 患者層 8(婦人科)：2(産科) ・看護師1名（常勤） ・看護師年齢層：50代60代 ・外来患者数：3060名/日（土曜日は患者様が多い傾向にございます） ・フォロー体制：最大3ヶ月付きます。採血・注射が苦手な方の入

仕事内容ネイル施術ならびにサロンワーク業務全般 【必須スキル経験】 １．JNEC1級かつJNAジェルネイル検定上級取得者以上 ２．ネイリスト3年以上の経験者 *必須スキル要件を満たしていない場合でも、まずはご相談ください。 【勤務時間】 実働8時間 平 日:10時00分～20時00分 (早番10:00～18:30、遅番11:30～20:00） 土日祝:10時00分～18時00分 ＊勤務形態については、相談に応じます（アルバイト・業務委託可）。 お客様のことを大切に思ってくれるスタッフなら・・・・・・ ・出来ない理由を挙げるのではなく、出来るためにはどうするか考える！ ・人間だもの感情的になることもあ