妊婦 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 コロナ禍でも横浜エリアに強いその理由は？他業種よりも都内よりも良い待遇！？ 【コロナ禍・緊急事態宣言で給料は下がった？】 世間ではタクシー業界は危ない、稼げない、入らない方が良い。という意見が多いかと思います。実際、街に人が出なくなった2020年3月～2021年はタクシー利用をする人が激減しました。しかし、アサヒタクシーは徹底した教育フォロー体制と地域に根ざした無線営業力で、コロナ禍の影響を最小限に押さえています。 【2021年未経験で入社した乗務員の半年間のお給料】 ※入社後12月間は30万円の給料保障があるため、3ヶ月目まで30万円に足りない分保障されていました 2月25

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容◆クリニックにて看護師業務を担当していただきます。 婦人科一般外来から各種検診、不妊症外来、避妊相談、セカンドオピニオンを行っています。 人工授精などの高度医療にも対応しています。 ・分娩件数：月60?80件（約10?15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・看護師年齢層：20?50代まで幅広く在籍 ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・日勤体制：2?4名（外来）、4?7名（病棟） ・ハイリスク妊娠（双子 精神

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

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仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 260,000円 調整手当 10,000円 職務手当 20,000円 当直手当 26,500円 ※当直2回として計算 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東急東横線「反町駅」から徒歩3分♪年間休日120日以上！有給休暇消化率100％☆残業少なめ◎産婦人科未経験・ブランク可♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 採血・注射・点滴 診察補助 手術補助 心電図 【職場情報】 平均外来数：約60～70名/日 助産師体制：常時1～2名体制 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックでの看護師業務/横浜市西区/横浜駅東口徒歩5分｜スタッフ充実/キレイな施設/夜勤あり/高給与575万円ご希望の分娩を選べる最新医療機器が揃っているクリニックです! ■コメント きめ細やかな女性にやさしい医療を目指し、地域医療に貢献したいという思いからクリニックを開設致しました。 横浜の東戸塚、センター北等に複数のクリニックを展開しております。 分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。 ■コンセプト 当クリニックはイギリスのマナーハウス（貴族の館）をイメージして建設されております。 イギリスのマナー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックでの看護師業務/白楽駅から徒歩5分/日勤のみ/日祝休み/高給与/定着率抜群/ ■コメント 希少な産婦人科です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの正看護師 ■仕事内容 産婦人科クリニックでの、看護師業務全般を行っていただきます。 【産科部門】 妊婦健診を行います。分娩や夜間休日の緊急対応は連携先病院で行うシステムです。 【婦人科部門】 月経困難症や子宮内膜症など、婦人科疾患の診療を行っております。また、子宮頸がん検診や乳がん検診も行います。 【妊活部門】 一般不妊授精だけでなく

仕事内容【仕事内容】 コロナ禍でも横浜エリアに強いその理由は？他業種よりも都内よりも良い待遇！？ 【コロナ禍・緊急事態宣言で給料は下がった？】 世間ではタクシー業界は危ない、稼げない、入らない方が良い。という意見が多いかと思います。実際、街に人が出なくなった2020年3月～2021年はタクシー利用をする人が激減しました。しかし、アサヒタクシーは徹底した教育フォロー体制と地域に根ざした無線営業力で、コロナ禍の影響を最小限に押さえています。 【2021年未経験で入社した乗務員の半年間のお給料】 ※入社後12月間は30万円の給料保障があるため、3ヶ月目まで30万円に足りない分保障されていました 2月25

勤務時間※9時15分（オープン準備開始）～20時30分（最長）までの中で実働8時間 ※早番のみ、18時以降～でもご相談ください ※お客様の混み具合によっては勤務時間帯の変更もお願いする場合がございます ※遅番勤務の場合は、レジ締め作業までできる方 ※最初の3か月は試用期間でその後有期契約3か月、合計半年経過後に面談で、相互に問題なければ無期に切り替える可能性あり

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容居宅介護支援 管理者 管理者候補 募集 《管理者経験 不問》《横浜市 保土ケ谷区》《横浜市 緑区》 在宅におけるケアマネジャー（正社員） ｜居宅介護支援の管理業務 ｜ケアマネジャー業務（担当件数は20件前後となります） 管理者候補募集／主任ケアマネジャー・主任介護支援専門員／居宅介護支援の管理者／横浜市緑区／正社員 ◆未経験者歓迎◆ 引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。 本社及び、緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ◆業務効率化◆ 業務効率化の為、ＩＣＴの活用（タブレット、スマホ貸与）グループウェアの活用など 担当件数が増えたケアマ

仕事内容カジュアルをベースに、トレンド感を加えた多系統ブランド「archives」。店舗にて、接客・販売業務などをお任せします。1回1回の接客や、Instagramの投稿でブランドを表現。常連のお客様も多いのでファンもつきやすいです。 ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売、レジ業務 ■品出し、開店・閉店作業、清掃 ■SNSの更新、Web接客、ディスプレイ変更 ☆店舗によりますが、1日3名～6名と余裕ある人員でシフトを組んでいます。 ☆ゆくゆくはシフト管理、アルバイトの指導等もお任せします。 ☆平日は夕方から、土日は20時頃までがお客様の来店のピーク。店舗全員で月の目標をめざします。 ―――服えらびのワ

仕事内容■メインキャッチ 診療所・クリニックでの看護師業務/横浜市西区/横浜駅東口徒歩5分｜スタッフ充実/キレイな施設/夜勤あり/高給与575万円ご希望の分娩を選べる最新医療機器が揃っているクリニックです! ■コメント きめ細やかな女性にやさしい医療を目指し、地域医療に貢献したいという思いからクリニックを開設致しました。 横浜の東戸塚、センター北等に複数のクリニックを展開しております。 分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。 ■コンセプト 当クリニックはイギリスのマナーハウス（貴族の館）をイメージして建設されております。 イギリスのマナーハウスで一生の思い出に残るお産、産婦人科手術を提供し

仕事内容【仕事内容】 産婦人科クリニックでの、看護師業務全般を行っていただきます。 【産科部門】 妊婦健診を行います。分娩や夜間休日の緊急対応は連携先病院で行うシステムです。 【婦人科部門】 月経困難症や子宮内膜症など、婦人科疾患の診療を行っております。また、子宮頸がん検診や乳がん検診も行います。 【妊活部門】 一般不妊授精だけでなく、体外受精・人工授精も行っております。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間夜勤 17：15～09：15（夜食・朝食あり） ※シフトは月4回以上でご相談ください。