コスモス 登録販売者 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

仕事内容■ディスカウントストアにおけるお客様の接客対応や商品の発注・陳列 ■在庫管理、売場管理・労働管理などの管理業務 休日 月8～9日（シフトによる ※1週1日以上）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生】従業員購買制度、レクレーション補助金制度、保養施設、インフルエンザ予防接種補助金制度、引越し費用会社負担（規定により）、借上社宅制度、出産祝い金、結婚祝い金、社内表彰制度、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、継続雇用制度、退職金制度（確定拠出年金）、定期

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

仕事内容<仕事内容> 登販資格必須【登録販売者】空港でのレアWORK 年休124日/残業月20H程度★専門性を活かせます ※本求人は【登録販売者】の資格をお持ちの方向けの求人です。 応募資格欄をご確認の上、ご応募ください。 ★成田空港でのお仕事です！「空港で働くなんてなんかカッコいい、」という志望動機でももちろんOK！ ★成田空港まで電車で10分の位置に社宅完備！月負担16,000円のみでキレイなお部屋に住むことができ、通勤もラクラクです♪ ★南は鹿児島、北は岩手など地方出身者も多数活躍中！ 【お仕事内容】 成田空港内のドラッグストアにて、接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せ。 【具

仕事内容<仕事内容> ＰＬＡＮＴー５鏡野店 医薬品登録販売者（正社員） 【現在募集中の職種】 ・登録販売者 【具体的には】 ・売り場づくり、品出し ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 <給与> 年収320万円～470万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日 １０９日（会社スケジュールによる） ◇月８～１０日の休日あり ◇６ヶ月後 年次有給休暇 １０日付与 <勤務地> 岡山県苫田郡鏡野町布原１３６番

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容<仕事内容> 経験/学歴不問｜販売スタッフ★昨年賞与4.5ヶ月分｜勤務地も働き方も選べて手当も充実 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把

仕事内容[仕事内容] ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ◎意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ドラッグストアに比べてキャリアアップのスピードが速いのもコンビニの特徴です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【ローソン西つつじヶ丘三丁目店】 ・東京都調布市西つつじヶ丘 ・京王線「つつじヶ丘駅」北口を出て左手徒歩3分 ・最寄駅 :京王線

仕事内容店舗運営業務、登録販売者業務全般 休日 年間休日115日に基づく週休2日制（9日～11日/月※シフト制）年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇など）、5日連続休暇制度、半日休暇制度など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：借り上げ住宅制度、社員持株会制度、従業員割引購入制度、社員慰労金、出産育児一時金制度、フレキシブル勤務制度（育児休業中の希望者）、短時間勤務制度、交通費支給（規定あり）、各種研修制度、退職金制度（一時金・確定拠出年金）など ■各種手当：資格手当、役職手当、単身赴任手当、帰省手当など エリア職制度あり 年間休日115日以上

仕事内容登録販売者 【仕事内容】 ドラッグストア店舗運営職 ・接客、販売、栄養相談 ・人員マネジメント ・店舗損益管理 ・店舗在庫管理 【事業内容・会社の特長】 関東、東海地域にドミナント展開するドラッグストア 【応募資格】 [必須] ・ドラッグストア、小売業での薬品販売ご経験者 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-49歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 【年収・給与】 350万円 ～ 500万円位 #ミドルの転

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容ツルハドラッグ秋田土崎店 募集要項 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 基本給175,000円～260,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当10,000円 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 【勤務地】 秋田県秋田市土崎港北七

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員購買割引、社内表彰、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、退職金制度(確定拠出年金)、定年再雇用制度など 【各

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※商品説明を希望されるお客様への接客 ※売り場づくりや品出し ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/!年収450万円スタート実績有!年間休日116日!定着率の高い大手ドラッグストア!/横浜市緑区/ ■コメント ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主義の店舗運営！ボトムアップの風土のある企業です！ 業界トップクラスの規模を誇るドラッグストアです。 高年収が狙えるだけではなく、新規出店計画がありますので早期のキャリアが目指せます。 全国職と地域職の区分がございますので、あなたに合った働き

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 休日 年間休日116日以上（1週1日以上、月9～10日）、年次有給休暇（初年度10日付与、最高年間20日付与）、慶弔休暇、産前・産後休業制度（産前6週・産後8週）、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD制度）、健康診断、従業員割引制度、社宅制度、産前・産後休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、介護休業、育児時短勤務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市中区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/職場環境について喜びの声多数!◇年収450万円可能◇従業員割引で日用品をお得にGET!/横浜市中区/ ■コメント ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主義の店舗運営！ボトムアップの風土のある企業です！ 業界トップクラスの規模を誇るドラッグストアです。 高年収が狙えるだけではなく、新規出店計画がありますので早期のキャリアが目指せます。 全国職と地域職の区分がございますので、あなたに合った