スクール - 大阪府 の求人・仕事・採用

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乗馬クラブの総合職(受付・スクール担当・インストラクター) 選考時に乗馬体験可!/豊富な手当も!

株式会社乗馬クラブクレイン

  • 大阪府

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容―より多くの人に乗馬の楽しさを伝えたい― 日本最大級の乗馬クラブの運営をしている当社。希望や適性に応じて、フロント・体験スクール担当・インストラクターのいずれかの仕事をお任せします。人と馬とが触れ合うことで生まれる喜びを多くの人に伝えてください。 ★未経験でも乗馬技術が身につく! 職種関係なく、全員に乗馬技術を身につけていただきます。実際に馬に触れたり、乗馬したりした時に感じた魅力や経験を、会員さまへのアドバイスなどに活かすことができます。研修期間中に馬の取扱いや騎乗の練習を実施します。 <具体的なお仕事> ◆フロント 主に受付の対応、予約確認、レッスン代などの会計業務。加えて、馬具の販売

スクール運営/介護・美容専門校のスクール運営未経験歓迎

株式会社ミライプロジェクト

  • 大阪市北区 梅田

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 【10月オープン予定!】介護・美容専門校のスクール運営◆未経験歓迎/イベント企画も担当 ★専門スクール『介護美容研究所』の大阪2支店目がオープン! 「介護×美容」専門のプロフェッショナルスクール。寝たきりの方へのカット術や、施設・居宅での施術フローのほか、介護資格を取得できる「訪問美容コース」と、メイクセラピーや福祉ネイル、タッチケア、トリートメントといった高齢者向け美容のスキルを学習できる「ケアビューティーコース」という2つのカリキュラムを提供しています。 ★仕事内容 介護美容研究所の要となるスクール運営を円滑に行うための企画・運営全般をご担当いただきます。 主には ・カ

人気

スクール運営スタッフ/子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ

(株)成基

  • 大阪市中央区 内本町 / 谷町四丁目駅 徒歩約3分

  • 月給23.3万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@谷町四丁目 \子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォロ

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