看護小規模多機能型居宅介護 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 契約社員 / 小規模多機能型居宅介護 / 初任者研修 / 実務者研修

ソーレホーム城南

  • 山形市 城南町 / 山形駅 徒歩10分

  • 月給17.3万円〜18.3万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 資格不問

仕事内容【求人概要】 山形市/小規模多機能型居宅介護/準社員/夜勤なし/無資格・未経験の方の応募も可能! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・準社員求人です。 <オススメポイント> ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートと両立できます! ・時間外業務も少ないのでプライベートとのメリハリをつけられます。 ・資格や経験は問いません!プリセプター制度を導入し、

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介護職 介護福祉士 特別養護老人ホーム

社会福祉法人慈福会 小規模特別養護老人ホームあっぷるの里久保田

  • 山形市 久保田 / 山形駅 徒歩約10分

  • 月給17万円〜21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容山形市/特別養護老人ホーム/正社員/介護福祉士/介護職/6071_261114 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※夜勤は各回1名体制 (変更の範囲)会社の定める業務 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 <オススメポイント> ・希望休の日数に限りがなく、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・未経験、ブランクのある方でも本人の能力に合わせて丁

かんたん応募登録エントリー

地域密着型の老人介護施設での看護職/正社員/夜勤なし/賞与年2回/WLB認定企業/山形市香澄町

社会福祉法人ユトリア会 地域密着型特別養護老人ホームユトリアケアセンターかすみ

  • 山形市 香澄町 / 山形駅 徒歩1分

  • 月給24.2万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容≪おすすめポイント≫ 地域に根ざした介護施設で、入居者さまの「安心」と「笑顔」を支える看護スタッフを募集しています。 ・施設内には、特養、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型施設などがあり、いろいろな介護現場で経験を積むことができます。(勤務フロアは状況に応じて兼務となります) ・「働きやすい職場づくり」に力を入れており、山形県より「ダイヤモンドスマイル企業」 に認定されています。 【子育てや介護との両立を応援する制度が整っています!】 ・子の看護休暇(未就学児1人につき年5日、最大10日/有給) ・介護休暇(家族1人につき年5日、最大10日/有給) ・産前産後、育児休業(男女と

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