社会保険事務所 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は御相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊社会保険労務士業全般です。 ＊年金、労務相談、給与計算、助成金申請、社会保険各種手続き等 ＊官公庁へ提出する書類の作成・提出。（労働局、市役所等向け） ＊お客様とのコミュニケーション・電話対応等です。 ＊事務所は９時～１５時４５分 フルタイムが６時間勤務です。 ＊８月からの勤務予定です。 社会保険労務士の有資格者、社会保険労務士を目指している方歓迎 します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士業／社労士事務所補助スタッフ／未経験でもOK ★資格がなくても、未経験でも大丈夫です！パソコン入力作業 ・ワードエクセル、電子申請専用ソフトでの入力（マニュアルあります） ※ワード、エクセルの入力程度の基本操作は必須 ・事務所内での書類整理 紙資料のPDF化作業、コピー作業 （作業の仕方は説明します） テプラ、書類郵送準備、電話対応 ※書類整理ではファイル等の持ち運びあります ・入金チェック（チェックリストあり） 請求書の作成（規定の様式あり） ★慣れてきて、顧問先を訪問してお客様の相談に乗ったり提案をしたりというお客様に頼りにされ、お客様の笑顔に向けて頑張るやりがいのある仕事

勤務時間09:00～15:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1500円 仕事内容： ☆★社会保険労務士事務所での士業補助ワーク！ 事務スタッフを募集します★☆ 「倉地社会保険労務士事務所」には、女性の社会保険労務士も在籍。 就業規則、企業型DC制度、給与計算など、企業経営を取り巻く人に関することにおいて 顧問先企業様のサポートをしております☆ 今回は、社会保険労務士や正社員の後方支援となる、社労士補助パートのお仕事になります。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフトへの入力、明細書の発行等） ◆社会保険・労働保険の手続き全般（専用ソフトを使用して、電子申請にて行います） ◆使用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制又は８：９～１８：００の間で 実働４時間程度で相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士や先輩社員の指示のもと、デスクワークを中心にサポート業 務を行います。 労働・社会保険の手続き補助。顧問先企業の従業員の入社・退職に 伴う雇用保険や健康保険・厚生年金の加入・脱退書類の作成。 専用ソフトを使用した電子申請のデータ入力、給与計算の代行・チ ェック。企業から預かったタイムカードや勤怠データを集計・入力 し、毎月の給与や残業代、社会保険料の計算を行います。 その他、各種書類の発送・管理。役所から届いた公文書の仕分け、 顧客企業への郵送・納品、電話対応・来客応対・庶務。顧客企業か らのスケジュール確認の電話対応、事務所内の清掃・備品管理。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働時間（週１５～２５時間程度） 休憩時間（日３０分、４５分、６０分） 相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可 ※繁忙期（１２、１月等）には土曜日出勤をお願いする場合あり。

仕事内容・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・書類作成補助 ・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務 ご経験や知識に応じたお仕事からお願いしますので、 労務・労働保険・社会保険に興味が有る方でしたら、 未経験でも歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容社会保険労務士事務所スタッフ／週2日からOK／在宅ワークも可能／交通費支給あり／社会保険労務士事務所の業務 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 最初は出社し業務を覚えていただきますが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。具体的には、 労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力）や給与計算です。 電話応対業務はありません。 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間9:00～17:00の間で1日4時間程度の勤務 ※勤務時間応相談 ★週1～2日の勤務（勤務曜日はシフト調整）

仕事内容【高槻市】週1～2日の勤務、1日4時間程度でOK！ 社労士資格を活かして無理なく働ける環境です。 社労士業務（サポート業務含む） 書類整理、SNSでの発信業務など 社労士資格を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方に おすすめの事務スタッフ募集です。 勤務は週1～2日、1日4時間程度から相談可能。 書類整理や社労士業務のサポートだけでなく、 SNS発信も担当できるため、 専門知識と発信力の両方を活かせる点が魅力です。 業務内容は補助業務が中心のため、 ブランクがある方でも安心してスタートできます。 勤務時間も9時～17時の間で調整できるので、 ご自身の予定に合わせた働き方が可能で

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 養育する子供さんの用事等の家庭の事情に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇 ＊日数は応相談

仕事内容顧問先企業の社会保険関係手続の補助がメインです。 ・労働保険、社会保険の電子申請手続補助 ・給与計算補助 ・来客、電話の一次対応 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会・労働保険関係の手続き 給与計算業務 電話、来客応対 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪クライアント様の保険手続、 法律的な相談対応の補助をお願いします。≫ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金申請 ・労務相談 簡単な相談・制度の説明等。 労使トラブルの対応等の難しい案件はお任せしません。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き補助 ・就業規則作成補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容雇用保険・社会保険の手続き 給与計算業務 電話応対等の一般事務 その他業務全般 ＊就業時間は９時から１８時の間で、相談に応じます。 （９時～１４時など、ご希望に応じた就業が可能） ＊更新の可能性あり （初回３ヶ月契約とし、その後６か月～１年毎の更新となります） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（５日間）・年末年始休暇（１２／２９～１／４） ＧＷ休暇

仕事内容労働・社会保険手続き、書類作成及び届出、電子申請による手続き 、給与計算業務、助成金申請書類作成及び届出、セミナー、研修等 の資料作成補助、その他社会保険労務士業務補助、電話対応等。 事務所内の清掃。 ＊パソコンは、ワード・エクセルの他給与計算 専用ソフトを使用します。 ＊雇用期間は３カ月～６カ月更新です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日同じでなくても構いません。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・労働、社会保険手続 ・給与計算 ・年金申請 その他電話応対、来客対応 等 ※事務の補助業務が全般となります。 労働保険・社会保険手続きと給与計算経験者 社会保険労務士の有資格者は歓迎します 仕事内容の変更：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・顧問先の給与計算（主業務） ・社労士業務補助 ・電話対応 ・事務所の経理・税務申告書作成 ・その他事務一般 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間09:30～16:00／08:30～14:00／09:00～15:00／10:00～16:00／10:00～15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1600円 仕事内容： ◆経験・ブランク不問◎社員登用制度あり◆ 調整柔軟な安定した働き方で長期活躍 扶養枠内勤務で家庭との両立を実現◎ 未経験から長期就業を目指せる◎ 働き方を調節しながら長く安定して働ける 士業事務ワークです。 「学校時間帯を活かしたい」 「子育てと両立しながら働きたい」 「学費のためにも長期、安定して働きたい」 そんな方々におすすめです！ ･○具体的業務○･ 社会保険や給与計算を中心にスキルに合った 業務で活躍できます。 ○郵送対応などの雑務 ○労働社会保険の手続き ○給与計算 まずは○の業務からスキルに合わせてお任せ します◎ ご

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 １．給与計算代行 ２．社会保険・労働保険の各種手続き代行 ３．人事労務コンサルティング 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,