社会保険事務所 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 ・犬の世話 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【給与計算業務】勤怠データの集計、残業・深夜・休日手当計算、 社会保険料や所得税・住民税の控除計算 【社会保険・労働保険手続き】入退社時の資格取得・喪失手続、扶 養申請、産休・育休・介護休業手続、年度更新や算定基礎届対応 【労働契約・就業規則管理】雇用契約書の作成・更新や社内規程の 整備・改訂のサポート 【その他の事務業務】電話応対や来客対応、ファイリングや書類管 理、上司からの指示に基づく各種業務サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容◆社会保険労務士、資格保有者の正社員の求人です。 ◆『ひとの問題を解決する』ひとつばし社会保険労務士事務所にて 資格を生かしたお仕事をされてみませんか？ ◆お願いしたい業務内容は、労働法関連に関する手続や相談対応、 労働保険や社会保険の手続代行、クライアントのひとに関する相 談対応、採用、教育、評価に関するコンサルティング対応です。 ◆社会保険労務士の有資格者で、手続き業務やコンサル業務が未経 験の方でもゼロからお教えしますのでご安心ください。 ◆もちろん、営業活動やテレアポなどの仕事はありません。 ◆クライアント様と一緒に様々な経験をして頂き、お互いに成長で きる職場環境です。是非あなたの今

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

仕事内容＊労務相談 ＊就業規則の作成 ＊働き方ハンドブックの作成 ＊労務監査 ＊助成金の支給申請など ＊さらに将来的には人事部門サポート、人事制度設計（人材成長支 援）や障害者雇用、介護休業のアドバイス事業などにも関わって いただけます。 ＊社会保険労務士資格勉強中の方も歓迎します。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市の社会保険労務士補助 (正社員) | 人事サポート 前田事務所 ▼仕事内容 顧問先対応など、お客様との直接対応を中心に下記業務をして頂きます。 〈社会保険等手続〉会社の労働保険 ・社会保険の手続きに関して、会社の担当者と情報を共有しながら必要資料をまとめ、社労士業務ソフトにて、電子申請します。 〈給与計算〉タイムカード集計、勤怠集計表から社労士業務ソフトにて、給与計算を行い、個人別明細書等を作成します。 〈その他業務〉来客 ・電話応対、助成金申請書作成補助等変更範囲：事業所の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容■社会保険全般に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・健康・厚生年金・雇用・労災各種保険の書類作成、届出 ・給与計算業務 ・顧問先企業からの問い合わせ対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・郵便物の送付・受領・切手購入 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険事務の補助業務手続き ・給与計算 ・事務所内備品管理 等 変更範囲：会社の定める業務