社会保険事務所 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所における事務および業務補助を 担当していただきます。 ■ＡＩを活用した事務業務 ■電話・来客対応 ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険に関する手続きの補助 ■パソコンを使用したデータ入力・書類作成 ■書類の整理・管理 入社後は、担当社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも 安心して仕事を覚えていただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間月～金／9:00～17:00 ※休憩あり

仕事内容＼平日のみ×9～17時勤務／経理･総務経験を活かせます♪土日祝休み＆女性活躍中！家庭と両立しやすい環境◎ ＼平日のみ×9～17時勤務／ 経理や総務の経験を活かして、 家庭と両立しながら働きませんか？ 家事やプライベートの時間も大切にしながら、 安定した働き方ができます。 ◆働きやすいポイント◆ ◎経理や総務の経験を活かせる ◎土日祝休みでオン・オフ充実 ◎車通勤OK！無料駐車場完備 ◎電車・バス通勤も可能 ◎休憩室には電子レンジ・冷蔵庫・ 電気ケトル・テレビなど設備充実 この職種は、 平均年齢40代の女性スタッフが活躍中。 落ち着いた雰囲気の中、 社労士スタッフと協力しながら仕事を進め

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務】 ９：００～１８：００（８時間 休憩６０分 週３～5日） ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２は、週５日 休憩なし 就業時間３：は、週４日 休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★社会保険労務士事務所の給与計算部門スタッフ ・出退勤時間の集計 ・お客様から届いたデータを加工し給与ソフトへ入力 ・給与ソフトへの入力・点検 ・お届けする一覧表や明細の印刷 ・システムから給与情報をＯＵＴＰＵＴして集計する作業 Ｅｘｃｅｌが堪能な方であれば、無理なくできます 複数担当制ですので、スタッフ同士連携して業務にあたります システムの操作などは丁寧に指導します 安心してご応募下さい 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６時間から７時間程度 基本的に残業はありません。 社会保険加入もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（お盆）、年末年始休暇あり。

仕事内容・顧客企業の労働保険、社会保険の手続き及び給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります。） ・社会保険労務士業務補助全般 ・一般事務全般（電話対応、在庫管理、お茶出し等） ※行政書士業務に携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算などからスタートし 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類など徐々に業務の幅を広 げていっていただきます。 業務内容については順番にレクチャーしていきますが、自学自習 が必要にはなります。その分、健康保険・年金・雇用保険・労災 保険等の専門的な知識が身に付きます。 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～15:00でも応募可。その他の勤務時間もご相談ください。

仕事内容(雇入れ直後) 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。 転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp/about/sta

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間は、応相談 休憩１時間 始業：終業の時刻は6：00から20：00の間で自由です。 但し、顧問先の給料計算をお願いしますので、締め日等により勤務時間が長くなることがあります。中抜けも自由ですのでお子様の行事に都合を合わせてください。 お子様が病気の際はテレワークも用意しております。

仕事内容貴方に任せる業務 雇用契約先からの下記ご依頼に応えるお仕事です ■給料計算業務 ■入退社の手続き ■お客様の信頼を得る大事なお仕事です 契約のお客様とは長期期間のお付き合いとなりますので コミュニケーションが取れる方、 ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制としていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、分からないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変更・振替休日など柔軟に対応します。

勤務時間《勤務時間》, 9：30～18：30（休憩60分）, , 《残業時間》, 基本的にはありませんが、プロジェクトの終盤になると多忙なタイミングもあります。（月10時間～40時間程度）, , 《その他》, ・業務委託をご希望の方は応相談, ・時短勤務等の相談も可能です,

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～12時00分 ・13時00分～16時00分 ・9時00分～16時00分

仕事内容・請求書の発行 ・仕訳 ・入出金管理 ・通帳記帳

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 17:00 １日６～７時間、週５日程度で勤務いただける方を希望していますが、ご相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助 ■社会保険、労働保険の事務手続き ■行政への届書の提出、電話対応 ■郵送物の整理、発送業務 など ３０代～４０代が中心となって活躍しています。 ※パソコンを利用した事務が中心です 大手企業の社会保険手続き事務を対応するチームのメンバーとして補助的な業務を担当していただきます。 仕事内容については、しっかりサポートしますので、ご安心ください。事務のマニュアルも完備しています。 育児をしながらのお仕事もしっかりサポートさせていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 実働時間：4時間/日から ・9時00分～17時00分 ・13時00分～20時00分などお気軽に調整可能です。 育児中の社員も活躍できるよう、時短勤務制度を導入しています。

仕事内容当事務所では、企業の労務業務を丁寧かつ正確に支える事務業務を担当します。主な業務は、顧客企業の給与計算受託業務、社会保険や雇用保険の各種手続き、労務相談への対応、人事関連データ入力、助成金申請などです。給与計算では、タイムカードの集計、各種手当や社会保険料の計算、給与計算ソフトを用いた給与明細の作成を行います。また、入退社手続き、人事異動、各種届出などのデータ入力業務も含まれ、従業員からの給与に関する問い合わせに対応することもあります。 希望や適性に応じて、人事制度や働き方に関する人事コンサルティング業務に関わる機会もありますが、無理にお任せすることはなく、基礎業務に慣れた段階で少しずつ広げ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季や年末年始は毎年の年間休日カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録保存に関する記帳事務 官公庁や事業所への書類作成 パソコンによるデータ作成・入力 給料計算処理 以上の業務の主任の補佐業務を担当頂き、研修も 行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他、社保加入が必要な週３０時間以上の勤務もご経験等に より検討可能 ※一定の時間帯だけ調整が必要な場合には応相談 ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間休日日数１２８日）

仕事内容・給与計算業務 タイムカードの集計、勤怠データのチェック 専用ソフトへの給与データ入力 ・手続き・申請業務 労働・社会保険の加入・喪失手続き（電子申請がメイン） 役所への提出書類作成、進捗管理 ・その他 電話・メール対応（一次対応が中心） 来客対応などの庶務 業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します。 入社２年目以降は、フレックスタイム制が適用されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 勤続１０年目に２週間の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当顧問先の下記の業務 ・社労士業務（社保、労保の手続） ・給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応 ・助成金の提案および申請 経験と実力に応じて、多様なキャリアアップの機会があります。 （例） ・就業規則作成 ・人事施策の企画・提案 ・法律、人材育成、ハラスメント、コミュニケーションの研修講師 ・顧問先企業の役員会出席

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務】 ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週３～5日） ９：３０～１６：００（６時間 休憩３０分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間から８時間（週２０時間以上）で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は週３日から５日程度で調整可能です。

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 時間単位有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●社会保険・労働保険などの手続き ●給与計算代行業務 ●仕事と勤務時間は、自在に組み立て、自主的に動き、結果を出せ ばよいので、仕事内容についてもご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド、freee人事労務 ■コミュニケーション：Chatwo