株式会社百和の求人・仕事・採用

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

勤務時間09:00～17:00（休憩60分） 09:00～16:00（休憩60分） 09:00～12:00（休憩なし） 13:00～17:00（休憩なし） ※勤務時間相談可(曜日により出退勤時間が変更となる場合があります)

仕事内容訪問専任 歯科衛生士｜週2日程度～OK｜土日祝休｜社用車あり｜施設訪問が中心 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 訪問診療先に出向いて下記のお仕事をお願いします。 ・訪問診療、口腔ケア、予防処置 ・口腔衛生指導 ・診療補助 ※移動には社用車を使用します。 ※訪問先は施設入居者様が9割以上。 ※歯科衛生士としての臨床経験がある方（訪問未経験OK） 資格: 歯科衛生士免許 普通自動車免許 勤務時間: 09:00～17:00（休憩60分） 09:00～16:00（休憩60分） 09:00～12:00（休憩なし） 13:00～17:00（休憩なし） ※勤務時間相談可(曜日により出退勤時間が変更

仕事内容保育業務全般、病児保育を担当していただきます。 ※園内指導体制も充実しています。 ※有給取得率 １００％（令和６年実績） ※応募前の施設見学歓迎いたします。 希望の方はハローワークを通してご連絡をください。 ※人材派遣、職業紹介、求人広告会社等からのお問い合わせはご遠 慮ください。 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～21:00の間でシフト制 ◆1日4時間～8時間で応相談 ◆週5日で勤務可能な方 ◆土日祝やレギュラー勤務できる方歓迎 ＜シフト例＞ (1)ランチのみ 9:30～16:00 (2)ディナーのみ 17:00～21:00 (3)フルタイム 11:00～20:00

仕事内容調理補助スタッフ 雇用形態：アルバイト・パート 「仕事内容」 調理補助スタッフとして、 素材にこだわったお料理を お客様に提供していただきます。 主なお仕事は以下の通りです。 ・開店、閉店作業 ・仕込み作業 ・盛り付けなどの簡単な調理 ・在庫管理 ・ホール補助 ・洗い場補助 ・キッチン内清掃 など 調理業務以外にも、 お客様の対応や洗い場などを お任せすることもあります。 笑顔で対応をできる方なら、 未経験でも大歓迎です。 「働きやすい職場」 主婦(夫)の方やフリーターさんも 多数活躍されています！ 子育て中のスタッフも多く、 家庭やプライベートと 両立しながら安心して働ける環

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 個人経営からＪＶ企業まで幅広い層のお客様に現場に最適な機械をレンタル・販売・修理・工事でお手伝いする営業です。市町村との防災協定により災害時に優先的に機械をお出しするなど地域のお役に立てている事を実感出来る仕事です。大きな造成地や街中で自分が段取りした機械を見つけるととても嬉しいですよ！ 【働き方】 ・当社では従業員のみなさんが働きやすい環境になるよう、時短勤務制度も取り入れております。育児休業から復帰後、子供の3歳の誕生日まで、希望すれば時短勤務制度が利用できます。産休→育休→時短勤務制度取得率100%です。令和4年から始まった”産後パパ育休制度”取得についても

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

勤務時間下記の時間で週1日～5日 (1)13:00～18:00(休憩なし) ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談

仕事内容◆週１日～ＯＫ◆経験不問【放課後等デイサービス／児童指導員／パート】日曜祝日定休｜正社員登用あり｜資格を活かし、ライフスタイルに合わせて働きませんか？ ■ アピール 働く時間に制限がある方もご活躍頂けます！ ◆「週1日～OK」×「13時～18時」のお仕事 ◆パートの方にも昇給あり！ ◆正社員登用実績あり かぶとむしクラブ由比 発達障害を抱える小学生～高校生のこども達を対象に自立支援サービスを提供しております。 県内の小学校や特別支援学校で経験を積んだベテラン職員が多く在籍しており、ご経験が浅い方へのフォロー体制も整っております！ ・━・━・━・━・━・━・ こんな方におススメで

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容株式会社たかせんテレコム 【善通寺市】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎ 【仕事内容】 【善通寺市】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当

勤務時間《シフト制》 ・早番 07:00〜16:00 ・日勤 09:00〜18:00 ・遅番 12:00〜21:00 実働 8時間／休憩 60分

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) 《川口市・派遣・ユニット型特養》 定員 100名(1ユニット10名) 令和2年4月に開設 『明るく、元気に、誠実に』がモットー

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、 運転マナーやスキルを伝える仕事です。 バイクが好き！ バイクの楽しさを多くの人に知ってほしい！ このような考えを持った方にピッタリな仕事です。 ＜ココが魅力！当社で働くポイント＞ ★ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。 全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」 という方が集まっています。 実は、社員の約半数が当校の卒業生。 「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら 安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。 ★正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。 資格取得半年後に9割が正社員へとステップアッ

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以