株式会社百和の求人・仕事・採用

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容草津市／特別養護老人ホーム／生活相談員正社員／車通勤可／滋賀に多くの事業所を構える大手法人/6022_199428 【特別養護老人ホームでの相談員業務】 特別養護老人ホームでの、相談・援助業務、及び付帯業務。 長期入所の入退所調整、もしくは短期入所（ショートステイ）の入退所調整を行っていただきます。 付帯業務としては送迎業務、ご利用者の受診付き添い、ユニット業務のフォロー等となります。 特別養護老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成22年 定員：70名 【施設の特徴】 全室個室の特別養護老人ホームです。「落ち着ける自宅のような空間」をコンセプトに、施設内

仕事内容 総合技術サービスを通して 社会の発展に貢献し 社員の幸せを追求する 私たちは、北陸を基盤に全国の公共インフラを支える総合建設コンサルタントです。 「地域やまちの未来をどのように創り上げていくか」について、環境保全、防災、生活の利便性、地域の魅力づくりなど多角的な視点から考え、道路、河川、橋梁、都市整備などの専門的な技術とノウハウを活かした提案により、人々が安全に安心して暮らすことができる「まちづくり」に携わっています。 ＼ 【土木設計職】技術士の募集です！ ／ 当社は、計画、技術、調査解析、空間情報の4つの部門の中に24のセクションを有し、これらのセクションの高い技術力を縦横に組み合わ

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容【公式】＼年間休日120日／自社施設への訪問介護／日の出医療福祉G 越谷市初の地域密着複合型施設！無資格・未経験歓迎！ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり！ ●仕事内容 基本的に併設しているサ高住へ訪問に行く施設内介護になります。(外部訪問介護もあり)日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフ

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～21:00の間でシフト制 ◆1日4時間～8時間で応相談 ◆週5日で勤務可能な方 ◆土日祝やレギュラー勤務できる方歓迎 ＜シフト例＞ (1)ランチのみ 9:30～16:00 (2)ディナーのみ 17:00～21:00 (3)フルタイム 11:00～20:00

仕事内容ホールスタッフ 雇用形態：アルバイト・パート 「仕事内容」 ホールスタッフとして、 お客様に心地よい時間を 過ごしていただけるよう、 丁寧な接客をお願いします。 主なお仕事は以下の通りです。 ・開店、閉店作業 ・お客様の案内 ・オーダーテイク ・配膳 ・ドリンク作り ・会計業務 ・洗い場補助 など お客様対応をお願いいたします。 調理補助として盛り付けなどの 簡単なキッチン業務を お任せすることもあります。 笑顔で対応をできる方なら、 未経験でも大歓迎です。 「働きやすい職場」 主婦(夫)の方やフリーターさんも 多数活躍されています！ 子育て中のスタッフも多く、 家庭やプライベ

仕事内容○放課後等デイサービスにおける児童支援業務 ◆子育て応援◆ ・小学校１年生～６年生の子どもたちへの教育保育《 急 募 》 ・遊びや活動を通じた成長サポート ・送迎対応 ・日報作成、教室内の清掃など付随業務 ◆有給休暇取得実績１００％（令和７年度実績） ◆園見学も可能です（事前に職場の雰囲気を確認できます） ◆働きやすい職場環境作りに力を入れています！ ＊利用定員：１０名 ＊未満児保育補助制度あり ＊髪型・マツエク・ネイル（フットのみ）自由 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【公式】急なスタッフの欠勤時には、上長含めサポート体制がいつも万全◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／月残業ほぼなし／研修制度充実／スキルアップ可能／資格取得支援あり ●仕事内容 グループホームでは、家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送ることを支援します。職員は食事や入浴、排泄など、身体的な介助を行い、利用者様が行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活の営みを通じその日常生活をサポートしてください。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇

勤務時間週所定労働日数：週5日 6:30～15:30(休憩60分) ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容【ＳＰＤ業務／パート・アルバイト】吹田市江の木町｜病院への配送業務など｜土日休み｜無資格ＯＫ｜残業なし ■ アピール ＼各線 江坂駅から徒歩6分／ 医療品を適切に管理するSPD業務 ▼どんなお仕事？▼ ・社用車を用いての配送業務 など ▼ここがポイント▼ ・土日休み ・残業なし ・年齢、学歴、経験不問 ・通勤手当上限なし ▼プラスカーゴサービス株式会社▼ 物流事業を主とし、マニュアル管理された配送サービスで献血、検体、医薬品などの集配業務を行い命を繋ぐ高品質なメディカル配送を目指しております。 ＞ 入職後は丁寧に指導いたします！ あなたも”医療業界デビュー”しませんか？

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サ

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容≪新卒募集≫寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部