CFOマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかにおける実務経験: 戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験 事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験 プロジェクトマネジメント経験: 関係各所を巻き込み、スケジュールやクオリティを管理・推進した経験 経営層との合意形成力: 複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル 基礎的な会計税務の知識・理解 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力: 海外案件やグローバル投資家対応の経験 以下のような環境（事業会社またはコンサルとして支援）での実務経験: 従業員規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務領域での3年以上の実務経験 ※期間は兼務を含む ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ※例：勤怠リマインド、証憑回収、債権回収等 ■新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 [歓迎] ▼スタートアップでの業務経験 ▼業務改善経験 ▼バックオフィス業務の仕組み化経験 ▼AIツールを活用した業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理★スズケンG・圧倒的な成長率◎（年収440万円～700万円） 【仕事内容】 ★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成経験 J-SOX経験 マネジメント経験 【職種名】 IPO責任者（CFO候補）【2030年売上100億/ラストワンマイル需要へ訴求】 【仕事内容】 同社を「いつでも上場に踏み出せる状態」に整えていくために管理体制の構築をお任せします。 ・IPOに向けた全体ロードマップの策定 ・監査法人・主幹事証券の選定～ショートレビュー対応 ・開示体制の構築 ・内部統制の対応方針策定・推進 ・月次／四半期／年次決算の「取りまとめ」 ・銀行・金融機関との折衝 ・経理・財務メンバーのマネジメント・育成 ※決算実務はメンバー＋税理士が担っているため、最終的なレビュー・数字責任を

仕事内容グロービング株式会社 Financial Performance■年収～1,500万■プライム上場■年休125日 【仕事内容】 Financial Performance■年収～1,500万■プライム上場■年休125日 【具体的な仕事内容】 日本発の戦略ファーム／CxO輩出を掲げる成長企業 クライアントのAI・データ駆動型経営を支える中核となることを目指しています。 ■仕事内容 ・AI&データ駆動型経営基盤の確立を主戦場にした、クライアントに対する以下の貢献 経営管理/KPI：KPIを用いた経営課題の可視化。経営/事業戦略のKPIへの落とし込み データ分析：データ分析ケイパビリティの

仕事内容株式会社プリセプト 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行、PEファンド、証券会社、メガバンクいずれかにおいて、M&A、資金調達、資本政策、企業価値評価 （Valuation）等、ファイナンス業務に3年以上携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップなど成長企業におけるCFOや財務の経験 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 会社の数字を見るだけでなく、会社の未来をつくることにワクワクできる方 ・与えられた課題をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決までや

仕事内容【創業4年期目で社員数500名突破】圧倒的成長を誇るAIインテグレーターでクライアントの未来を創るAIコンサルティングセールス アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞ 仕事内容 大手SIerやコンサルティング会社、プライム情報子会社をメインターゲットに、AI・AX（AIトランスフォーメーション）を中心としたソリューション提案・アカウント開拓をお任せします。 単なる「人材供給」ではなく、顧客の潜在課題に対して「業務改善＋人材＋手法」を組み合わせたグランドデザインを描く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） [歓迎] ・数十名規模のベンチャー・スタートアップ企業での管理部門経験 ・バックオフィス業務におけるDX化や業務改善を主導した経験 ・IPO準備（特に内部統制構築）に携わった経験 ・人事制度の設計・構築・運用経験 ・販売管理システムの導入・リプレイス経験 ・基本的な経理・簿記の知識（日商簿記2級程度） 【職種名】 管理本部・マネージャー候補 【仕事内容】 CFO直下で，プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【マネジメント業務】 ・経理担当メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ビジネスサイド（事業側）での実務経験 [歓迎] スタートアップやベンチャー企業でのご経験 事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 社内外からフィードバックを集められる素直な心 【フィットする人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 変化が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 経理／財務の実務経験（事業会社または会計事務所で3年以上を目安） 月次／年次決算を主担当として回した経験 日商簿記2級程度以上の会計知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理責任者【グローバルファッションEC】（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。 ・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進 ・海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り（ソーシング～ビジネスDD／PMI） ・事業会社でのM&A推進経験、 またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 ・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 ・PMI（買収後統合）の企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■財務実務寄り（財務DD～Execution） ・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、 または事業会社での財務DD・契約実務の経験 ・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 ・契約書（基本合意書、株式譲渡

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／週2在宅】＜年収600〜850万＞経理財務担当／MGR候補／連結決算・開示業務を主導 オークファンは2007年設立、東証グロース市場に上場するインターネットサービス企業です。「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティに掲げ、価格比較メディア「aucfan.com」の運営をはじめ、BtoB卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」や滞留在庫・返品品などの流動化支援サービスを展開。EC・再流通市場のデータを軸に、グループ連結での事業拡大とM&A推進により成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 同社では、グループ全体の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか複数の要件を満たす方 ■事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 ■事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験 ■仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 [歓迎] ■コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験 ■社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ■新規事業立ち上げ・

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 法務・リスクマネジメント責任者◆電動モビリティ「LUUP（ループ）」／年休122日 【仕事内容】 法務・リスクマネジメント責任者◆電動モビリティ「LUUP（ループ）」／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる／在宅相談可・フルフレックス◎～ 新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を

仕事内容【応募資格】 [必須] SES業界でのITエンジニア（運用・保守等）実務経験 【職種名】 【フルリモート】人材コンサルタント（IT・ハイクラス）【残業ほぼ無／人材×働き方◎が叶う】 【仕事内容】 候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのプロジェクトマネジメント/リード経験に加え、下記のいずれかの経験 1）CPA保有＋監査経験3-5年程度のスキルセット 2）経営管理/管理会計コンサルでの業務経験（3-5年） 3）経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験（3-5年） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・EPMシステム/会計システムの構想策定・要件定義の経験 ・事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 ・リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 ・IR知見 デロイトトーマツグループの他法人（監査法人トーマツなど）との併願・並行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理財務のご経験 （マネジメント経験不問） 【職種名】 経理部長【上場達成経験のある方が上司／マネジメント経験不問】 【仕事内容】 経理部長として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助等をメインにお任せします。 ・経理チームのマネジメント ・決算関連業務 ・税務申告書作成 ・予実管理 ・資金繰り、資金管理 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理 ・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備 ・監査法人、証券会社との折衝 現在取締役CFOが兼務している経理業務マネジメントもお任せするため、プレイングマネージャーと

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景及び仕事内容大枠 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS企業として2020年9月にマザーズ（現グロース）に上場いたしました。現在、毎期増収増益を続けていますが、M＆A等も含めて更なる成長を目指しております。現任の経営管理部長の退職、経営管理組織の強化にあたり、現状取締役の石曽根が兼務している経営管理部長についても新規にお迎えしたいと考えております。 ■主な職務・業務 ご入社後は経営管理部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験3年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務Mgr候補～Mgr【HR Tech/IPO準備中】（年収510万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・法律事務所での企業法務のご経験 ・事業会社の法務部門でのご経験 ■弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務/リスクマネジメント責任者【週3リモートOK】（年収1000万円～1800万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★ 1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年