CFOマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務Mgr候補～Mgr【HR Tech/IPO準備中】（年収510万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社での人事、総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オーナーシップ：会社の課題を自分事として捉え、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・事業への当事者意識：管理部門の役割に留まらず、当社の事業そのものに強い関心を持ち「事業を成長させるために管理部門として何ができるか」を常に考え、積極的に提案、行動できる方 ・コミュニケーション力：経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながら業務を進められる方 ・柔軟性とスピード感：整っていない環境

仕事内容rakumo株式会社 【東京】経営管理部長◆東証グロース上場／業務系SaaSで高シェア／M&Aなど専門知識が身につく 【仕事内容】 【東京】経営管理部長◆東証グロース上場／業務系SaaSで高シェア／M&Aなど専門知識が身につく 【具体的な仕事内容】 【リモート週3回／上場企業の経営幹部として成長をリード／導入企業数は2400社超／グループウェアを拡張する業務系SaaS（rakumo）が成長中／国内で数少ないGoogle Cloud Premier Partner／会計士やファンドなどから専門的な知識が習得できる環境】 ■募集背景： 現職の経営管理部長退職にあたり、後任を募集します。

仕事内容株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【医療×SaaS】経理／日次業務～業務改善・仕組化など◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援 【仕事内容】 【医療×SaaS】経理／日次業務～業務改善・仕組化など◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援 【具体的な仕事内容】 医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ ■概要： 事業成長を支える経理担当を募集します。BPOから内製化への移行フェーズにおいて、月次決算や経費精算などの経理業務を担いながら、事業成長を支える経理体制の構築に携わっていただきます。 ■募集背景： med

仕事内容【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集 株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 仕事内容 グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化していきます。 【具体的には】 経理マネージャーやシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理財務のご経験 （マネジメント経験不問） 【職種名】 経理部長【上場達成経験のある方が上司／マネジメント経験不問】 【仕事内容】 経理部長として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助等をメインにお任せします。 ・経理チームのマネジメント ・決算関連業務 ・税務申告書作成 ・予実管理 ・資金繰り、資金管理 ・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理 ・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備 ・監査法人、証券会社との折衝 現在取締役CFOが兼務している経理業務マネジメントもお任せするため、プレイングマネージャーと

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ポジションの位置づけ よりそうのマネージャー候補は、決算実務の「安定運用責任者」であると同時に、次世代の経理組織を引っ張る「核」となるポジションです。 現在はコーポレート体制の再構築を進めているフェーズであり、ルーティンを正確にこなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など、現場の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 将来的にはIPOやM&Aなど、あらゆる成長戦略に柔軟かつスピーディーに対応できる「業界最

仕事内容【経営幹部候補】CFO｜数字から事業を動かす、変革期のファイナンスプロフェッショナル 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、事業変革に伴うpato事業の財務経理基盤の構築に留まらず、今後コングロマリット企業として新たな事業立ち上げを複数進めていく中での、財務観点での経営参画を担っていく重要なポジションとなります。 既存事業の管理会計から財務会計、コンプライアンス対応、営業システム連携、決算業務など幅広い財務・

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景及び仕事内容大枠 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS企業として2020年9月にマザーズ（現グロース）に上場いたしました。現在、毎期増収増益を続けていますが、M＆A等も含めて更なる成長を目指しております。現任の経営管理部長の退職、経営管理組織の強化にあたり、現状取締役の石曽根が兼務している経営管理部長についても新規にお迎えしたいと考えております。 ■主な職務・業務 ご入社後は経営管理部長

仕事内容【CAO候補】IPO準備中｜リモート可｜CFOの右腕として経営を牽引｜JV発のスピード感×大手基盤 ハコベル株式会社 - 物流業界の変革を目指すテックカンパニー／急成長中の物流DXプロダクトを開発・運営 仕事内容 ・ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するには、物流業界のD

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化していきます。 具体的には・・ 経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと、以下の業務からスタートし、段階的にスコープを広げていただきます。 ＜日次・月次決算業務＞ ◆仕訳入力、振替伝票の作成 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金照合 ◆経費精算の承認・管理（システム利用）

仕事内容募集の背景とキャリア オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。 当社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。 また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、当社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。

仕事内容[募集背景2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。 2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます！ 意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。 2022年に新設し

仕事内容CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。をビジョンに掲げ、軽貨物配送プラットフォーム「ピックゴー」を展開する物流テック企業です。 2026年6月時点で、9万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社以上の一般貨物運送会社が登録するサービスへと成長。IPOを見据えた組織強化を進める中、経理財務部門を牽引いただけるリーダーを募集しています。 本ポジションでは、決算業務や財務管理を中心に、業務フローの改善やチームマネジメントなど、経理財務部門全体の強化を担っていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、IPO準備や組織づくりなど、成長フェーズならではの幅広い経験を積める環境で

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●CFO、CFO補佐の経験をお持ちの方。 ●資金調達、バックオフィスマネジメントの経験必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【TPM上場】【ワンストップSNS運用ベンチャー】CFO候補 【仕事内容】 大手企業の実績多数。企画から広告運用までワンストップで手がけるSNS運用のプロ集団。 ●経営執行幹部（CFO候補、社長の側近）として同社の事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 ＜具体的業務＞ ・資本政策の立案～実行 ・IR戦略（機関投資家対応含む） ・予実管理・K

仕事内容【応募資格】 [必須] ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） [歓迎] ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事責任者候補【IPO準備フェーズ】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外に子会社のある企業での移転価格のご経験 [歓迎] ・メーカーでの勤務経験 ・監査対応または監査実務に関する知識・経験をお持ちの方 ・語学力(英語、中国語) ・管理部門(人事、総務)の経験 ・経理財務経験、及び連結決算についての知識経験 ・5名以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 海外子会社との連結や資金繰り等において知識・経験があり、数字を用いて経営層への判断材料の提供、提言ができる方。 【職種名】 【CFO】800～1,500万円/移転価格/年休1

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ビジネスサイド（事業側）での実務経験 [歓迎] スタートアップやベンチャー企業でのご経験 事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 社内外からフィードバックを集められる素直な心 【フィットする人物像】 社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 変化が