CFOマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 [歓迎] スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） 複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ~500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 IPO準備にかかわった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 グループイン（M&A）による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（日本基準、単体決算メイン） ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来の人事責任者候補としてキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（新規・既存問わず）経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） [歓迎] ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 【職種名】 【営業管理職候補】年収800～1500万／CFOと向き合う／戦略立案から組織統括まで／事業拡大を牽引 【仕事内容】 大企業CFO向けに連結会計ソリューションを提案しつつ、戦略立案から組織マネジメントまで担い事業拡大を牽引する営業管理職候補のポジションを担っていただきます。 ・リー

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）グロース上場AIスタートアップ／フレックス／126休 【仕事内容】 M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）グロース上場AIスタートアップ／フレックス／126休 【具体的な仕事内容】 【年収～1,400万円／M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジ】 成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集しています。 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマ

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。

仕事内容【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。 【業務内容】 ・人事戦略の策定、実行

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容株式会社HRBrain コンサルティングセールス◆「採用～育成・評価」まで網羅するAI×HR領域◆導入社数4,000社超 【仕事内容】 コンサルティングセールス◆「採用～育成・評価」まで網羅するAI×HR領域◆導入社数4,000社超 【具体的な仕事内容】 経営層の近くで裁量創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有 ■ミッション 「なんとなくの人事」を、データで経営判断に変える。 本ポジションは企業の経営層・人事責任者が抱える組

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社 / 事業概要＞ シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフ

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【丸の内】M&A等財務・会計アドバイザー 【仕事内容】 【丸の内】M&A等財務・会計アドバイザー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計に関するアドバイザリー業務を提供 買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ・経理領域を中心とするPMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 ■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い） １．幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ■ビジネスサイド（事業側）での実務経験 【歓迎条件（WANT）】 ■スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ■事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ■投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ■社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ■社内外からフィードバックを集められる素直な心 【職種名】 【CAO候補】 【仕事内容】 【募集背景】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FP&A経験（6年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの中国語（北京語）および日本語 ・その他上記職務内容に必要なご経験・スキル ※詳細は面談時にご説明いたします。 [歓迎] ・B2Cビジネスに関する知見・ご経験 ・中国本土での勤務経験および事業運営経験 【職種名】 中国現地法人CFO《中国赴任チャンス◆高年収～2,000万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【北京拠点のCFOポジション】 経営陣と連携しながら財務戦略の推進や組織マネジメントを担い、中国事業の成長をリードいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・決算・グループ連結報告の管理 ・予算策定・業績管理、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級程度の経理・会計知識 ・ビジネスレベルの語学力（オンラインミーティング運営が可能なレベル） [歓迎] ・事業会社におけるコーポレートファイナンス経験 ・監査法人、コンサル会社等における財務デューデリジェンスやバリュエーションの経験 ・金融機関等での投融資、経営・財務コンサルティング経験 ・グローバルビジネス、海外駐在経験 ・公認会計士、証券アナリスト資格保有者（国外資格含む） ＜語学力＞ 英語中級（ビジネス英語） 【職種名】 財務企画★国内外グループ資本政策・資本管理、調達、財務データマネジメント／超大手上場ITコンサル会社 【仕事内容】 当社の「財務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記1-3のいずれかの要件を満たす方(SSを想定) 1)CPA保有＋3-4年程度の監査経験 2) 3-4年程度以上の経理経験＋ 「ビジネスレベルの英語力」 又は 「経営企画部門における計数管理等の経験」又は 「上場企業での経理の管理職相当の経験」 3) 3-4年程度以上の財務・会計系コンサルティング経験 また職務内容(2)に関しては、上記に加えて以下要件(1)または(2)のいずれかを満たす方を募集 要件(1) Must have：プロジェクトマネジメント経験 Nice to have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎

仕事内容レジル株式会社（旧 中央電力株式会社） 経営管理＜マネージャー候補＞◆経営管理・財務分析機能高度化をリード／在宅可／エネルギー×DXで成長中 【仕事内容】 経営管理＜マネージャー候補＞◆経営管理・財務分析機能高度化をリード／在宅可／エネルギー×DXで成長中 【具体的な仕事内容】 電力供給（マンション約17.8万世帯、企業への契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献する企業 外資系PEファンドの参画により第二創業フェーズを迎えた当社にて、CFO直下のFP&A（経営管理）マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経理のご経験 ・リーダー、マネジメント経験 ■歓迎条件： ・医療福祉業界のご経験 【職種名】 【東京】財務経理（CFOサポート・部門強化業務） 【仕事内容】 仕事内容： 同社は全国に介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、短期入所生活介護など幅広いサービスを展開しております。財務経理およびCFOサポート業務を担当していただきます。 ■仕訳入力、経費支払業務 ■決算業務（月次、年次） ■連結決算 ■税理士対応 ■業務改善 ■管理会計、予実管理（CFOサポート業

仕事内容【応募資格】 [必須] これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。 （１）事業会社経験をお持ちの方 ・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。 ・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。 ・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。 （２）コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方 ・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。 ・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。 （３）会計士資格をお持ちの方 ・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成を含む管理部門の幅広い経験 管理部門領域のマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【日テレG/経理中心に管理部門の管轄をおまかせ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、管理部門領域のマネジメントならびに決算業務の取りまとめなどの経理業務をおまかせします。 ・経営管理部全体の統括 ・決算業務（月次・四半期、年次） ・システム承認業務 ・税理士対応（税務業務については外注しています。） ・会社法開示書類（計算書類、事業報告）の作成 ・取締役会資料の作成、参加 ・財務分析 ・会計処理の検討 ・親会社とのコミュニケーション 経営管理部には経理以外に人事や