CFOマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における財務・管理会計・コーポレートファイナンスの実務経験（目安5～10年以上） ・日商簿記2級以上の資格、およびそれに準ずる高度な会計・財務知識 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 860点目安。海外子会社や外部ステークホルダーとの交渉、ミーティング運営、意見交換が単独で可能なレベル） ■仕事の魅力 ・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。 ・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。 ・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り（ソーシング～ビジネスDD／PMI） ・事業会社でのM&A推進経験、 またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 ・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 ・PMI（買収後統合）の企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■財務実務寄り（財務DD～Execution） ・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、 または事業会社での財務DD・契約実務の経験 ・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 ・契約書（基本合意書、株式譲渡

仕事内容【応募資格】 [必須] コンピテンシーユニットであるので、新しいソリューションの開発や 新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない 新しいものを生み出すことに積極的になれるマインドが望ましい。 インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケ ーションをとり、仕事を作る幅を広げていき、CFO領域におけるサービス と関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動 けること（マネージャークラス) [歓迎] ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） ・【専門領域】 （必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 （なお良

仕事内容【第二新卒歓迎・東証プライム】IT・SaaS業界に挑戦！経験不問｜東京 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 【ZACとは】 クラウドソリューション事業部のミッションである「ホワイトカラーの生産性向上」を具現化する主力プロダクトです。 ベンチャーから上場企業まで導入社数1,100社を超える『ZAC』は、IT・Web・広告・コンサルティング業など「プロジェクト型ビジネス」を展開する企業に特化したクラウドERPです。企業のトップマネジメントが抱える課題を解決し、事業成長をテクノロジーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。 (1)事業会社経験をお持ちの方 ・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。 ・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。 ・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。 (2)コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方 ・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。 ・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。 (3)会計士資格をお持ちの方 ・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） [歓迎] ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CHRO・人事責任者候補／IPO準備フェーズの組織・制度開発（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 大卒以上（財務・会計系の専攻が望ましい） - 有形商材を扱う業界での FP&A／会計／財務の実務経験 5年以上 - ピープルマネジメントの経験 - 簿記1級レベルの知識（特に 連結決算 の理解が必須） - Excel 中級以上のスキル、および Microsoft Power系ツールの知識 [歓迎] - 小売・卸売業界での実務経験 - ERPシステムの導入経験 - ビジネスレベルの英語力 - 公認会計士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 - 実務にも積極的に関わる、ハンズオン型のマネジメントができる方 - チームワークを重視し、対人コミュニケーションに優れた方

仕事内容募集の背景とキャリア オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。 当社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。 また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、当社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。

仕事内容【第二新卒歓迎・東証プライム】IT・SaaS業界に挑戦！経験不問｜大阪 株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立 仕事内容 【ZACとは】 クラウドソリューション事業部のミッションである「ホワイトカラーの生産性向上」を具現化する主力プロダクトです。 ベンチャーから上場企業まで導入社数1,100社を超える『ZAC』は、IT・Web・広告・コンサルティング業など「プロジェクト型ビジネス」を展開する企業に特化したクラウドERPです。企業のトップマネジメントが抱える課題を解決し、事業成長をテクノロジーの

仕事内容株式会社レノバ 【東京／マネージャー候補】蓄電池事業のプロジェクト開発※プライム上場／残業20h・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／マネージャー候補】蓄電池事業のプロジェクト開発※プライム上場／残業20h・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 蓄電池事業の開拓～運用まで一貫して行うチームにおいて、サブマネージャーとしてプロジェクト開発を推進頂きます。 ■業務詳細： ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・財務チームと連携した、プ

仕事内容スマートキャンプ株式会社 【人事責任者候補】経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【仕事内容】 【人事責任者候補】経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験 ・財務、経理に関する知見 【尚可】 ・公認会計士や日商簿記等の資格 ・ITスキル（システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用） ・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 M＆A／PMI推進責任者（ディールマネージャー） 【仕事内容】 グロース上場AIスタートアップでM&A戦略をリード。経営層と協働しグループを牽引 【職務概要】 グループを管

仕事内容募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。 ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。 CFOや他

仕事内容株式会社オロ 【大阪】IT営業／第二新卒歓迎◆未経験から経営層向けのコンサルティング能力が身につく◆東証上場 【仕事内容】 【大阪】IT営業／第二新卒歓迎◆未経験から経営層向けのコンサルティング能力が身につく◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ～IT業界×東証プライム上場の新規営業職へキャリアチェンジ～ ●第二新卒歓迎！未経験からIT×マーケティング業界へキャリアチェンジ ●職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨 ●東証プライム上場／26期連続で売上成長を実現 ■具体的な業務内容 顧客企業の「経営基盤の強化・生産性向上」を支援します。合計1000社以上の導入実績を誇る自社プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社・コンサル会社・監査法人での財務に関連する経験（5年以上）、金融機関での業務経験 ・日商簿記2級程度の経理・会計知識 ・ビジネスレベルの英語力（意見交換等が可能なレベル） ＜語学力＞ 英語中級 [歓迎] ・事業会社におけるトレジャリーマネジメント業務の経験（特に海外子会社の資金繰り予測・管理、資金調達・運用、CMS導入等の経験） ・グローバルビジネス経験（グローバルプロジェクトの関与や海外勤務経験等） ・PMIや内部統制の構築経験 【職種名】 東証プライム高収益SIer／資金財務マネジメント／TMS導入・グローバル施策・資金運用等／リモート◎ 【仕事内容】

仕事内容スマートキャンプ株式会社 【人事責任者候補】 ～1800万円◆経営直下◆人事戦略牽引◆IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【仕事内容】 【人事責任者候補】 ～1800万円◆経営直下◆人事戦略牽引◆IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジション

仕事内容株式会社レノバ 【東京／在宅可】蓄電所開発のプロジェクトマネージャー※大規模案件に携わる／プライム上場／残業20h 【仕事内容】 【東京／在宅可】蓄電所開発のプロジェクトマネージャー※大規模案件に携わる／プライム上場／残業20h 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／中核事業のプロジェクト推進をお任せ／リモート・フレックス有】 ■業務概要： 当社では「中期経営計画2030」の中で蓄電事業を中核事業のひとつとして位置づけており、2030年までに設備容量（運転中・建設中含む）0.9GWを目指し、複数の蓄電事業プロジェクトを全国各地で