株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【首都圏】フロントスタッフ(正社員）※未経験歓迎／年休120日／マイステイズG 【仕事内容】 【首都圏】フロントスタッフ(正社員）※未経験歓迎／年休120日／マイステイズG 【具体的な仕事内容】 【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど1以上のホテルを運営する当社にて、フロント（受付）スタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・チェックインやチェックアウトなどの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務（電話・インターネット） ・その他館

仕事内容「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」にて、CRMマーケティングディレクターをお任せいたします。 グループ全体の新規顧客獲得、既存顧客維持・育成のためのCRMマーケティング戦略を計画・実行いただきます。 具体的には、ホテルやゴルフブランドチームと連携しながら、プロダクトマネージャーや代理店と共同しプログラムの導入・拡張をお願いします。 その他、マーケティング予算の管理、定期的な分析レポートの作成、オンライン・オフラインのCRM関連イベント、ニュースレターなどを実行するマーケティングチームの管理もお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 担当業務1 ・主要なチームメンバーおよび関連ブランド

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木】施設管理（建物設備の修繕計画立案・発注業者選定など）◆全国180棟のホテルを展開／土日祝休 【仕事内容】 【六本木】施設管理（建物設備の修繕計画立案・発注業者選定など）◆全国180棟のホテルを展開／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～受注側から発注側へキャリアアップ／各施設のパフォーマンスを最大化しコストの最適化を／ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルの施設管理をお任せ／土日祝休み／安定基盤～ ■ポジション概要： 宿泊施設のファシリティマネジメントに関する業務を幅広く行っ

仕事内容●全国転勤職 ホテルマイステイズプレミア赤坂のフロントスタッフのお仕事です 。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いし ます。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予 約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただ いており英語が話せる方を歓迎しています。 まずは、当ホテルから勤務開始、その後、ご自身のキャリアプラン や新規開業等に合わせて全国のホテルでご活躍いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容北は北海道、南は沖縄まで全国１８０のホテルを運営する当社。私 達は、全施設のＩＴインフラ全般の構築と運用を行っています。事 業拡張に伴い、ＬＡＮ・ＷＡＮの構築・運用、ベンダーマネジメン トをリードする人材を募集しています。現在、チームメンバーは７ 名。事業拡張を続ける当社で、リーダー業務にチャレンジしてみま せんか？ 変更の範囲：なし

仕事内容「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」にて、セールスの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各旅行会社へのルートセールス、新規開拓 ・国内、海外エージェントからの宿泊、会議、宴会等に伴うお問い合わせや予約業務に関する事項 ・電話、メール経由のお問い合わせ対応 ・既存予約の変更依頼などの対応 ・社内外の資料及び書類作成に関する事項（見積書、営業資料、社内会議資料ほか） ・チーム予算、個人予算の達成に向けた取組 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【仕事内容】 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【マイステイズG/未経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年5月にローンチした、全ホテルのロイヤリティプログラム「Go To Pass」。 今後のサービス拡大を目指す中、ディレクターとして革新的な顧客体験を提供するミッションに加わっていただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ キャンペーン企画・開発・実施・分析と報告 プログラム効果分析と改善策の企画・開発・実施 会員ポータルサイト関連タスク支援・管理 マーケティング・オートメーション関連タスク支援・管理 ＜募

仕事内容株式会社タップ 成長企業の人事／未経験歓迎／業界トップの安定性／残業少なめ 【求人要約】 【企業の“顔”として活躍】花形の新卒採用に挑戦！ 【未経験歓迎】先輩社員が丁寧にフォローいたします◎ 【安定した環境】賞与年2回＋昇給年1回／退職金制度 【仕事内容】 【未経験歓迎OK】人材開発室（人事、新卒採用中心）／先輩社員が丁寧にフォロー／未来の仲間を迎える仕事 【具体的な仕事内容】 【未経験OK！有名企業で働く絶好のチャンス！】 #人気の人事職！ #最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！ #近くにコンビニが複数あり何かと便利♪ #社内コーヒー無料♪ #お菓子も百円から販売！ #カフェス

仕事内容【職種】コンサルタント＞マーケティングコンサルタント 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年5月にローンチした、全ホテルのロイヤリティプログラム「Go To Pass」。 今後のサービス拡大を目指す中、マーケターとして革新的な顧客体験を提供するミッションに加わっていただける方を求めています。 ＜主な業務内容＞ MAプラットフォームの管理と運用 エンゲージメント、コンバージョン、自動化キャンペーンの設計と実装 リードジェネレーションプロセスの最適化と効果測定 メールマーケティング、ソーシャルメデ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年5月にローンチした、全ホテルのロイヤリティプログラム「Go To Pass」。 今後のサービス拡大を目指す中、エンジニアとして革新的な顧客体験を提供するミッションに加わっていただける方を求めています。 ＜具体的な担当業務＞ ・MAキャンペーン設計、設定、配信管理、レポート作成 ・ツール運用管理 ・キャンペーンおよびセグメンテーション戦略の策定と実行 ・自動化プロセス構築、最適化 ・データ分析とKPI追跡、定期的なレ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社のロイヤリティプログラム戦略を統括し、会員数の拡大・エンゲージメント向上・LTV （顧客生涯 価値）最大化を図る責任者ポジションです。マーケティング部門やIT部門、カスタマーサポートなど 社内外の関係者と連携しながら、プログラムの設計・運用・分析・改善をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - ロイヤリティプログラムの中長期戦略の策定および実行 - 会員特典、ランク制度、ポイント設計などの制度構築・最適化 - 会員獲得・育成に向