株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務可能な方歓迎 ＜シフトの一例＞ ８：００～１７：００ １３：００～２２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００内の５時間からＯＫ 休憩６０分（シフトによる） フルタイム勤務可能な方、歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【仕事内容】 【六本木】人事労務マネージャー※マイステイズG/全国にホテル180棟展開/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【マイステイズG/未経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は

仕事内容弊社が運営する各ホテルの魅力を最大限に引き出し、これまで培っ た知見を活かして各サイトの整備を担当していただきます。特に訪 日旅行者向けの海外ＯＴＡサイトや自社サイト向けに、豊富で魅力 的なコンテンツを開発していただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～翌８：００（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 採用マネージャー【年間採用人数新卒１００名以上・ 中途４０名以上／新卒メイン／ホテル業界】 【仕事内容】 新卒チームにて採用実務や採用計画の立案・管理等をお任せします。 ・新卒採用計画の立案 ・予算作成 ・組織マネジメント ・新卒向け会社説明会 ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） 社内公募を使って現場から人事に異動したメンバーがほとんどのため、採用のノウハウもマネジメントの中で提供していただきたいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【

仕事内容【アイコニア・ホスピタリティ運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコス ト検証、交渉等を担当します。ご利用いただく全てのお客様が安全 で快適にお過ごしいただけるよう、ホテルの施設管理を通して貢献 するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◆２２：００～翌８：００固定勤務（休憩１時間） ＊勤務時間８Ｈ、休憩１Ｈ ＊ほぼ毎日１時間の残業があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木】レベニューマネジメント＜ホテルの販売戦略・価格調整＞宿泊・航空業界経験歓迎 【仕事内容】 【六本木】レベニューマネジメント＜ホテルの販売戦略・価格調整＞宿泊・航空業界経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤福利厚生充実／土日祝休み／長期休暇制度有】 ■ポジション概要： 各ホテルの売上最大化がミッションです！ 担当するホテルは1名1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【東京】コンタクトセンターSV候補 ※自社ホテルの予約受付／固定シフト／正社員／週休2日制／駅チカ 【仕事内容】 【東京】コンタクトセンターSV候補 ※自社ホテルの予約受付／固定シフト／正社員／週休2日制／駅チカ 【具体的な仕事内容】 【全国に180棟以上の宿泊施設展開／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤福利厚生充実／長期休暇制度有】 ■ポジション概要： ホテルチェーンの総合窓口として、コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー業務をお任せします。 ・業務の流れを把握いただいた後、スタッフ教育、シフト管

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木本社】人事（採用担当）※マイステイズ／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開 【仕事内容】 【六本木本社】人事（採用担当）※マイステイズ／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開 【具体的な仕事内容】 【スキルアップを目指す経験者の方へ／土日祝休み・長期休暇制度有／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤をもつマイステイズG／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■ポジション概要： 北海道から沖縄まで全国1180棟以上のホテル・宿泊施設を

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【東京】コンタクトセンターSV候補 ※自社ホテルの予約受付／シフト制／正社員／週休2日制／駅チカ 【仕事内容】 【東京】コンタクトセンターSV候補 ※自社ホテルの予約受付／シフト制／正社員／週休2日制／駅チカ 【具体的な仕事内容】 【全国に180棟以上の宿泊施設展開／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤福利厚生充実／長期休暇制度有】 ■ポジション概要： ホテルチェーンの総合窓口として、コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー業務をお任せします。 ・業務の流れを把握いただいた後、スタッフ教育、シフト管理、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆５時間以上（フルタイム可能な方歓迎） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日