ナーシングホーム - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の業務を行っていただきます ◇施設職員、入居者様、デイサービスご利用者様の 送迎業務を行っていただきます。 ・デイケア利用者様、入居者様の送迎業務 ・ワゴン車での送迎 ・入居者様の手助け、介護補助業務等 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇デイサービスご利用者様の介護（食事、入浴、排泄介助、レクリ エーション 他、クラブ活動や行事の企画）＊新入職員研修制度が ありますので未経験の方も安心して応募して下さい。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ◇施設職員、入居者様、デイサービスご利用様の送迎業務 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け、介護補助業務 他 ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう家庭的 な雰囲気の中で様々なサポートをしていきます 変更範囲：なし ■検索コード…「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇高齢者の日常の介助（排泄介助、入浴介助、食事介助 他） 新入職員研修制度がありますので未経験の方も安心して応募して下 さい。 ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、 家族的な雰囲気の中でお世話をして頂きます。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇一般事務のお仕事です ・電話応対、窓口応対 ・請求書作成業務 ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・データ入力 ・その他一般事務に付随する業務 ・介護の補助業務 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ○施設職員、入居者様、デイサービス利用者様の送迎業務 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け、介護補助業務業務 他 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜残業なし｜託児所あり｜交通費支給｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 羽沢ナーシングホーム全個室73室の有料老人ホームです。同施設で働く半数以上のスタッフが未経験からのスタートです！新入職員研修制度がありますので安心してお仕事ができますよ。利用可能な託児施設も複数ございますので、小さなお子様がいらっしゃる方のご応募も歓迎☆ライフステージを問わず、すべてのスタッフが安心して長く働ける環境が

仕事内容〇一般看護及び入居者様の健康管理 ※夜勤、夜間のオンコールはありません ・入居者様やディサービス利用者様のバイタルチェックや 薬の管理、傷等の処置 ■検索コード・・・「看護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜362万円 【アクセス】 東武東上線 鶴瀬駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県富士見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 羽沢ナーシングホーム全個室73室の有料老人ホームです。同施設で働く半数以上のスタッフが未経験からのスタートです！新入職員研修制度がありますので安心してお仕事ができますよ。利用可能な託児施設も複数ございますので、小さなお子様がいらっしゃる方のご応募も歓迎☆ライフステージを問わず

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇デイサービス利用者様の介護 （排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、他） （クラブ活動や行事の企画） ＊新入職員研修制度があります ■検索コード…「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容○デイサービスご利用者様の介護（排泄・入浴・食事介助・レクリ エーション 他、 クラブ活動や行事の企画 ＊新入職員研修制度 がありますので、未経験の方も安心して応募してください。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』