住宅型有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【月収38万円以上の高収入｜オンコールや運転業務なし】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 埼玉県川口市/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容【新規オープン施設｜引っ越し手当あり】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市北区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容【月収38万円以上の高収入｜駅から送迎あり】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 埼玉県志木市/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容【新規オープン施設｜手厚い福利厚生で安心】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県さいたま市見沼区/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

仕事内容【新規オープン施設｜マイカー通勤OK】住宅型有料老人ホームでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 埼玉県熊谷市/正社員/住宅型有料老人ホームの看護師

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般

勤務時間夜勤 16：30～翌09：30 ※シフト、勤務日はご相談下さい

仕事内容住宅型有料老人ホーム：さいたま市見沼区／2026年5月オープン／看護師（看護職）／パート／日給35,200円／夜勤専従 ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 【資格】

仕事内容高給与!日勤のみも相談可能!人気が高い住宅型有料老人ホームでのお仕事です。_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。

仕事内容高給与!日勤のみも相談可能!人気が高い住宅型有料老人ホームでのお仕事です。_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS123 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 (埼玉県川口市) ▼職種 住宅型有料老人ホーム内での看護業務／正看護師／NSS123(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,000円〜415,000円 【諸手当】 基本給：200,000円 地域手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：40,000円〜70,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 精勤手当：10,000円 経験手

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師/高給与!日勤のみも相談可能!人気が高い住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ■コメント 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与 月給296000円~415000円 ■給与備考 【給与】 月給：296,000円～415,000円 【諸手当】 基本給：200,000円 地域手当：10,000円 介護手当：20,

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 希望シフト制＊週3日～ ・9:00～14:00（休憩なし） ・9:00～18:00（休憩1h） ・夜勤16:00～翌9:00（休憩2h） 等 残業月平均10h以下！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼日曜は固定休 シフトに応じて最大週4日休み 固定曜日休みや土日休みも相談OK 【正社員として働きたい方も大歓迎】 別途、正社員のお仕事案内も可能です♪ お気軽にご相談ください♪

仕事内容【看護師】 ［職業紹介］≪パート≫高級シニアマンションの看護職員：゜西大宮駅 紹介先:さいたま市西区の施設 紹介元:株式会社kotrio品川支店 SW-S-1723620 ■ 給与 時給2440円～3000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 川越線西大宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市 西区 週3日～勤務OK♪お仕事はバイタルチェックなどの健康管理中心♪ 30代・40代・50代の子育て世代も活躍中！ パートの看護STAFF募集( 就業時期や希望シフト

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜405,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回/月込み ※5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実し

仕事内容医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。 看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市中分の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/有料ホームでの生活支援。正社員登用あり／手当制度が整い頑張りをしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 医療施設でご経験をいかす看護師の募集です。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。看護師をお持ちの方は優遇

仕事内容医療施設でご経験をいかす看護師の募集です。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。看護師をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。

仕事内容医療施設で看護師を担っていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 看護師資格手当の対象となります。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師/高給与!日勤のみも相談可能!人気が高い住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ■コメント 非常に高給与な求人です。 未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 ■給与 月給296000円~415000円 ■給与備考 【給与】 月給：296,000円～415,000円 【諸手当】 基本給：200,000円 地域手当：10,000円 介護手当：20,000円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護師募集】直行直帰OK! 週1～可。子育て中、 Wワーク可。就労支援施設への訪問業務 ＜業務内容＞ 就労支援施設へ訪問し、 【健康チェック(血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度等)＋体調変化などのヒアリング】を行っていただきます。 ＜労働時間＞ １施設約１時間前後。 施設利用者1人あたり、 5分前後の健康チェック×最大8人 （１時間の内容に準備、施設責任者への報告を含みます。） ＊直行直帰可。 ＊1施設最大8人と決まりがあり、 内容が毎回変わる、増えるなどの心配はありません。 ＊１日に訪問していただく施設数は、１施設からでもOK。 ＜該当とされる方＞ 看護師業務が初