大分県のベビーシッター 病児保育の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜 7時30分～18時30分の間のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容【保育経験者も多数活躍】落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎ こどもたちの成長を後押し！ブランクがある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,035円～1,135円 【時給】1035円～1135円 【勤務地】 大分県大分市豊饒2丁目7番3号 募集情報 ｡ STAFFインタビュー ｡ Q. 職場の雰囲気ってどんな感じですか？ 「私より年上の先生方が多い職場ですが、 みなさん本当にあたたかくて、すごく居心地が良いです。 『あなた、うちの娘と同じくらいの年齢ね～』と 声をかけてくださる先生もいて、 私の子ども

仕事内容《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,035円～1,135円 【時給】1035円～1135円 【勤務地】 大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1 募集情報 ＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,000

勤務時間＜パート＞ 08:30-19:00の間で応相談 勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜正社員＞ 児童発達支援における保育士・児童指導員業務全般 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 など ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,200円-

仕事内容朝の時間を有効活用！早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事！シニアも活躍中です！ ドンキのアルバイトは年齢不問です！60代、70代も積極採用！お店最年長を目指して働こう！シフト申告制で働きやすい！ 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか？そう！そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです！お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です！早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です！ 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

仕事内容◆病院内の病児保育センターにおける保育業務 ・体調不良の子供に対する保育 ＊１日６名～９名の子供を職員２～３名で対応いたします ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆体調不良の子どもに対する保育業務全般 ＊０歳～小学６年生までの子どもの病児保育です。 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆みなはる保育園内の病児保育における業務 ・体調不良の子どもに対する保育 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容あのCMの商品ありますか？まずは品出しをしながら売場の商品を把握するところから始めよう！ 土日出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんや将来店を持ちたい方にもオススメ！商売の仕組みが学べます！ 食器洗剤や歯磨き粉・歯ブラシ・ティッシュペーパーなどを扱う消耗品売場で品出しの仕事♪「消耗品＝毎日売れる」なので、毎日たくさん品出しして発注します。新商品にはPOPを付けたり、売り場を作ったり♬毎日同じようでちょっと違う仕事が待っています。 【時間が選べて働きやすい】 正社員でバリバリ働くのは性に合わないんです。でも、推しにお金かかるし将来の事とか考えると働かなきゃなって。ドンキは

仕事内容なにか自分で考えて成果を出したことありますか？ドンキで「売るおもしろさ」感じてみよう 昼間より人（お客様も従業員も）が少ないから守備範囲は若干広め！その分いろんな仕事にチャレンジできるて楽しめる♬ 売場の仕事は品出し・棚替え(ディスプレイ変更)・接客・発注・レジとか。レジは基本なので入社したらまずレジの研修を受けます！レジが混んでる時は率先してレジに入りましょう。バックヤードでは倉庫作業、PC作業など。勤務体系にもよりますがやる気のある人にはドンドン仕事を任せていきますよ♬ 【ドンキで働く意義】 (1)圧縮陳列＆POP洪水⇒商品をいかに見やすく手に取りやすく陳列できるか。売場づくりの極意

仕事内容◆体調不良の子どもに対する病院内病児保育センターでの保育 ＊院内保育と病児保育の併設施設となります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■病児・病後児保育室「すくすくルーム」における業務全般 ・お子さんが病気で（重症は除く）保護者の都合や 家庭の都合で、昼間保育や看護ができない場合に、 保育園や保護者に代わり看護します ■採用予定日 令和９年１月 就業開始時期 令和９年１月４日から勤務開始 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・病児保育（病児のあるときのみ、保母と協働） ・病児保育以外は、有料老人ホームでの看護業務 （服薬管理・健康観察・診察介助、等） ＊有料老人ホームは４０床。 平均要介護度１～２、自立している方が多いです。 ホームの中にある３室を保育室 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）のシフト制 もしくは、１日６時間程度 の勤務など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊正月休み ＊応相談 ＊年次有給休暇については法定通り付与

仕事内容◆病院内の病児保育センターにおける保育業務 ・体調不良の子供に対する保育 ＊１日６名～９名の子供を、職員３～４名で対応いたします ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「健診・健康増進センター」での健診事務補助のお仕事です。 ・病院と健診センター間の送迎・受付・会計などの事務処理 ※車は８人乗りのファミリーカーです。等 変更範囲：なし

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜正社員＞ 児童発達支援における保育士・児童指導員業務全般 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 など ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給195,000円-265,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当：30,000円-50,000円/月 ・資格手当：15,000円/月 ・皆勤手当 ・家族手当 など

仕事内容【業務内容】 病院内での診療放射放射線技師業務 ・一般撮影２台 ・ＣＴ設置３台 ・ＭＲＩ装置１台 ・カテーテル装置２台 ・ハイブリッド装置１台 ・ＤＲ装置１台 ・超音波検査２台・ＯＰ室Ｃアーム３台 ★★～～病院見学お受けしています。 お気軽のお声掛けください。～～★★ 業務内容：変更なし

仕事内容へつぎ病院（外来・病棟）での医師事務作業補助者のお仕事です。 ・医師の事務的補助 ・診断書等の代行作成 ・診療に関するデータの整理 ・電子カルテの操作 ・患者様の対応 等 変更範囲：医療事務・本部事務・病棟事務・健診事務

仕事内容＊健診・健康増進センター内での事務業務全般をお任せします ・電話対応、受付、窓口業務 ・ＰＣ入力業務（健診システム） ・健診受診者の送迎（病院～センター間） 他 変更の範囲：医療事務、医療秘書

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談承っております 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日・祝日勤務はご希望に応じます。 ウェルネス休暇あり：１日／年 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・検査室の窓口業務、患者さんの呼び込み、ベットへの誘導 ・外来ベツトのシーツ交換 ・リネンの片づけ ・物品補充 ・その他 業務範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ