株式会社晃工業 の求人・仕事・採用

仕事内容【新晃工業】正社員！賞与年２回４．４ヶ月！勤怠データ管理など ◆交通費全額支給あり！安心の自社ビル勤務☆ちょっとひと息、休憩室も完備！同業務の方もいるので安心◎大阪の本社と連携しながら、人事・労務関連を幅広くお任せします＊ 〈空調機器の製造・販売会社〉大手企業で働くチャンス！見逃せない職業紹介です☆【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退職時の社会保険取りまとめ、新卒・中途採用関連、 派遣社員データ管理…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※勤怠データ管理・社保の経

仕事内容自動車用部品（主に繊維製品）の製造の仕事になります。 プレス作業を中心に設備の多くが自動化されています。 主な業務としまして、原料の仕込み、生産管理（設備メンテナンス を含む）、生産設備・ロボット等のシーケンス制御等の実務、仕上 げ、検査、その他製造に付随する業務全般です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！未経験者歓迎！ この仕事はやりがいがあるのはもちろんのこと 手に職が付くので将来が安心できます。 流れとしましては各プラントにて機器のメンテナンス整備を実施致します。 初心者の方でも基本から丁寧に教えますし、資格取得制度もありますので立派な職人に成長出来ます。 <給与> 日給10,000円～18,000円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 基本週休2日制 <勤務地> 岡山県倉敷市南畝6-14-73 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択となります。 ＊時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容輸送車両の製造及び組立などをライン作業ではなく１台ずつ溶接や 工作機械などで作っていく仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容自動車用部品（主に繊維製品）製造に伴う技術的業務全般です。 主な業務しては下記の通りです。 ・新規製品の立上げ及び継続品の改良、抜型購買・金型修理・検査 冶具の受入検査、初期流動の管理、技術指示書・ＱＣ工程表の管理 、図面及び外部文書の管理、品質文書・記録の管理、異常・苦情の 技術的対応、受入検査員の認定、主に原料副資材・機械設備・抜型 金型・製品収納容器などの購買先評価及び選定 ※弊社では職場改善、原低活動、ヒヤリハット運動なども行ってお りますので、稼働率向上、不具合・不良率削減、改善活動、手順書 作成、教育指導等の関連業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【品質管理】山口県下松市｜年間休日119日｜正社員｜大手メーカーとの安定取引実績 工業用硬質クロムめっきをはじめとした、各種めっきの加工技術に強みを持つ、高精度・高精密ロール専門メーカーの下松工場にて、金属加工を担当頂きます。 工場内において、製品の品質管理としての検査業務。 製品の最終検査測定及び手入れ、梱包作業業務。 測定器具はマイクロメーター、面粗度計などを使用します。 ＊天井クレーン、玉掛け技能資格、他業務に必要な資格等は入社 後取得していただきます。（費用は会社負担） <給与> 年収266万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・週休2日制

仕事内容品質保証・品質管理 空調機器などにおける品質保証・品質管理業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・品質保証（QMS） ・不具合発生時の原因調査、対策検討 ・製品／部品評価の受入れ、出荷時の品質保証 ・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）など 【教育体制について】 入社1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習 入社3～4年：技術部門にて、CADを使用し実務詳細設計をおこない製造プロセスの学習 入社5～6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTを通して学習 （6年間の一通りの業務を経て、同部署のスペシャリストとして活躍することもできますし、適性に合わせて別部署への配属

仕事内容生産技術・プロセス管理 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の生産改革統括部にて、工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、生産設備の立ち上げ・維持・改善など生産全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 【所属部署の人員構成】 生産本部 生産改革統括部 部長、岡山工場5名（50代1名、40代1名、30代3名） 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶

仕事内容自動車用部品（主に繊維製品）製造に伴う技術的業務全般です。 主な業務しては下記の通りです。 ・新規製品の立上げ及び継続品の改良、抜型購買・金型修理・検査 冶具の受入検査、初期流動の管理、技術指示書・ＱＣ工程表の管理 、図面及び外部文書の管理、品質文書・記録の管理、異常・苦情の 技術的対応、受入検査員の認定、主に原料副資材・機械設備・抜型 金型・製品収納容器などの購買先評価及び選定 ※弊社では職場改善、原低活動、ヒヤリハット運動なども行ってお りますので、稼働率向上、不具合・不良率削減、改善活動、手順書 作成、教育指導等の関連業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容基幹システム部の社内SE。 岡山県津山市の工場にて配属となります。同社の基幹システム部にて、自社および自グループ会社の基幹システム（販管など）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守にたずさわっていただきます。関係する他部門との連携を図り、社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守も担当いただきます。一部業務に外注はありますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫しておこなっており、企画力・開発力も身に付けることができます。 【開発環境】 開発環境：プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） 【所属部署の人員構成】 基幹シ

仕事内容人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など） ・勤怠管理、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険など

仕事内容業務用空調機器製造のプロフェッショナル企業で、あなたのスキルを活かしませんか？ 国内初の数々の空調技術実績を誇る、業務用空調機器のトップメーカーでの正社員募集です。 お任せする業務は「総務人事全般」に関する一連の業務で、下記の通りです。 ◆採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで L社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など ◆勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ◆社会保険等の事務処理 ◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ◆派遣社員（求人、見学対応、管理）

仕事内容新晃工業株式会社にて下記業務に従事していただきます。 ・新卒採用（大卒、高卒）、中途入社への対応 ・工場従業員の勤務管理、転居など申請書類受付 ・派遣人材の募集、管理 ・社員教育、研修担当 ・安全衛生事務局担当 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本は土日が休みですが、土曜日の出勤が年間で数日あります。 年末年始、夏季休暇 （社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は「金属亜鉛めっき加工」を行う「東大阪のモノづくり企業」 であり、工場内の機械操作をお任せします。仕事と家事の両立応援 します。シニア世代の活躍も期待しています！業務はマニュアル化 されていて決められた手順で作業していただきます。 聞きなれない「金属亜鉛めっき加工」というお仕事ですが、簡単な 作業から始め、時間を掛けて慣れていっていただきます。 また、先輩社員が丁寧に指導します。 まずは一通り慣れてから適正・希望に応じて部署の再配置します。 製造のお仕事が初めての方でも、安心して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容物流・倉庫・在庫管理 岡山県津山市の工場にて、弊社取扱いの空調機器製造メーカーの物流、倉庫、在庫管理全般をおこなっていただきます。 次世代管理職候補として、以下の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■ 車取り、トラックの手配、納品書作成、運送費集計、基幹システムへの入力 ・出荷条件に合った車取り・トラックサイズ・搬入順・積載方法・出荷指示 ■ 新規、既存取引先との交渉や調整、契約・管理 ・取引基本計画書作成・取引時の交渉（支払方法、支払締め日など）・リベート締結・取引先管理、更新（契約内容、取引先マスタ、リベート） ■ 外部倉庫運用 ・倉庫の分散における計画書立案からの運用 土/日/祝

仕事内容国産空調機のパイオニアとして業界をリードしている当社。主に大型建築物向けのオーダーメイドの業務用空調機を設計・販売し、高層ビルや病院、劇場などに納入実績があります。また、空調機器の製作や空調工事の請負施工、冷媒自然循環システムの保守管理も行なっています。 あなたには、主に採用業務をお任せします。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナーなど）の実施 ・面接日日程調整や面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整や面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 当社は「空調機器

仕事内容業務用空調機器製造のプロフェッショナル企業で、あなたのスキルを活かしませんか？ 国内初の数々の空調技術実績を誇る、業務用空調機器のトップメーカーでの正社員募集です。 お任せする業務は「業務用空調機の品質保証・品質管理」に関する一連の業務で、下記の通りです。 ◆納品先との立ち合い検査 ◆不適合品の対応 ◆図面と製品との検査 ◆製品の分解作業 ◆計測器の管理 ◆品質保証・管理に関連する図書の管理など 【採用担当者より】 ～地元・津山で輝く【業務用空調機器のトップメーカー】で、あなたのスキルを活かしてみませんか？～ こちらは、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社総務での経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・同業界もしくは同規模での事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／土日祝休／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 総務スタッフ： ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産、消耗品などの管理 ・社内規程の管理や契約書チェック ・環境改善、CO2排出量の算定 ・その他、総務庶務全般 総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の

仕事内容弊社の業務はマニュアル化されていて、決められた手順で作業して いただきます。また、先輩社員が丁寧に指導しますので、初心者の 方も安心してご応募下さい。未経験者や第２新卒の方は勿論、事務 職経験者の方も、大歓迎です！ 主な業務は 営業員の事務作業をサポートする営業事務や、金属亜鉛めっき加工 業務における生産管理事務をお任せします。 その他、付随する業務など 変更範囲：会社の定める