ハローワーク 介護福祉士 - 山形県新庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容●利用者の介護業務全般に従事していただきます。 居室・浴室・洗濯室等の管理、その他利用者の介護に関すること ※就業時間（３）の夜勤は週１回程度あり ※ユニットの場合は、日中１ユニット１０名に対し２～３名の 配置となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様への介護業務 食事、入浴、排せつ等の介助 衣類の着脱、移動等の生活全般における介助 レクリエーション、体操の実施、介護記録の入力 （タブレット端末） 各種福祉用具の管理、看護業務との連携 ※夜勤は月４～６回 ※入職後は指導職員によるＯＪＴを実施 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間８月１３日～１６日、新庄祭り８月２４日～２６日 年末年始１２月２９日～１月３日まで休業 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある児童への放課後活動支援・長期休みの日中活動支援 ・衣類の着脱・おやつ（食事）・トイレ等の介助 ・活動の支援（遊び・学び） ・送迎業務あり ★勤務日数や時間など、ご相談ください ★土曜日が開所日の為、出勤できる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎障がい者グループホームで生活する利用者に対する生活支援、 相談援助、通院介助、モニタリング、会議開催、関係機関連携、 金銭管理、外出支援、送迎、支援記録作成等を行います。 ◎利用者との日帰りバス旅行や、スポーツレク、クリスマス会等、 利用者同士が楽しめる機会を計画し、開催します。 【その他】 ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ★研修や委員会活動を通じた技能向上を推進しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は新庄、最上郡内 ●サービス・定員 就労継続支援Ａ型（２０名）※令和８年３月末で廃止 ＊令和８年４月からは、市内の他の就労支援事業所等に配属 ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ★研修や委員会活動を通じた技能向上を推進しています ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１０時間 ＊週２日～３日出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ナースステーション及び病棟の環境整備 ・病衣、リネン及び各種洗濯物の処理 ・洗面解除補助業務 ・排泄介助及びおむつ交換 ・清拭、体位交換及び洗髪の補助 ・患者移送補助、入退院の準備・整理 ・配膳、下膳、食事介助及び後片付け ・そのほかの付随業務 「変更範囲：変更なし」 ◆応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容アセスメント及び支援計画の作成。利用者（障がい者）生活相談及 び就労支援。パソコン入力データ作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は新庄、最上郡内 ●サービス・定員 就労継続支援Ａ型（４０名） ＊令和８年４月から体制変更 Ｂ型（４０名）Ａ型（事業廃止） ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ★研修や委員会活動を通じた技能向上を推進しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・看護小規模多機能型居宅介護をご利用する方（最大２５名）のデ イサービス・ショートステイ・必要に応じての訪問介護業務を行い ます。 ＊看護小規模多機能型居宅介護＊ 通い・訪問（安否確認程度）・宿泊のサービス３つをその人に合わ せて組み合わせ、同じスタッフがサービスを提供するのが特徴です 。チームワークを重視するお仕事ですから、一人で考え込まず、み んなで考え解決する力が身につきます！ 利用者さんに対して質の高いサービスが提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は新庄、最上郡内 ●サービス・定員 就労継続支援Ｂ型（４４名） 就労移行支援（６名） ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は新庄、最上郡内 ●サービス・定員 就労継続支援Ａ型（２０名）※令和８年３月末で廃止 ＊令和８年４月からは、市内の他の就労支援事業所等に配属 ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ★研修や委員会活動を通じた技能向上を推進しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●障がい者グループホーム入居者の生活支援業務 食事後の片づけ 利用者の見守り（頓服管理等） 話相手 等 在宅で療養している皆様が安心して生活できるように、また、 その人独自の生活スタイルや希望を最大限実現してゆくように お手伝いします。 プロ知識と技術、そして「より良い暮らしのために少しでも お役に立ちたい」という熱いハートをもって、皆様の療養生活 をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪看護師の補助業務≫ ・入院患者の身の回りの援助（食事介助、洗面介助、 入浴介助、おむつ交換、ベットメイキング） ・病棟内の環境整備、病室内の清掃 ・その他付随する業務 ・夜勤専従希望も相談可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～６Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 ＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。 ※変更範囲：なし