ハローワーク 精神保健福祉士 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は週４日、 （２）は週１日で休憩なし ＊週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ 専門的知識に基づく助言指導 （電話相談の応対が中心） ＊ 精神保健福祉に関する調査等事務 ＊ 文書整理 ＊ 一般事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士としての業務 ・相談、受診、退院支援業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容☆ 入退院、デイケア利用その他 地域医療、福祉サービス利用相談業務 ※入院・デイケア患者様の相談業務や、入院患者様の退院 支援、家族の方や作業所との連携や調整、行政上の手続きなど が主な業務になります。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者福祉施設Ａ型事業所（せいてん）の勤務となります。 施設外就労先でのトイレットペーパー製造業務補助対応等が主業務 です。事前見学可です。 ・現時点で事務所は山形市にありますが施設外就労先が寒河江市に なります（基本山形事務所へ出勤してから寒河江に向かいますが 直接、寒河江の就労先に出勤しても大丈夫です） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊就業時間により休憩時間６０分あり ＊週２０時間未満勤務、２０時間超勤務 どちらも可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用児支援に係る業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間１０日程度、土曜出勤日有（年度計画による） （原則８：３０～１２：３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ 送迎等の運行業務あり ☆ 中高生の障がいのある児童に対して、放課後や 長期休みを使い自立の促進活動を支援する業務 （放課後等デイサービス） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一般事務にあたっては、予算編成、決算事務の時期は１年間に３回 を限度として１箇月４０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容＊高齢者や知的障がい、精神障がいのある方などで、お金の管理や 引き出しができないなど日常生活に不安のある方に対して福祉サー ビスの手続きや日常の金銭管理の援助等を行うことで、自立した生 活が送れるように支援する事業。 【従事すべき業務の変更の範囲：協議会の定める業務】 ※連絡の上、履歴書・紹介状・資格をお持ちの方は資格証の写しを 事前に郵送または持参してください。書類到着後、面接日時をご本 人へ通知いたします。

仕事内容精神保健福祉士として以下の業務に従事していただきます。 ○医療福祉に関する相談業務。 ○他医療機関との連携業務。 ○入院及び転院・在宅移行への支援や他付帯業務。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【向陽園】障がい者の方の入所支援施設です。 利用者の日々の生活や活動の支援を行っていただきます。 ＊主な業務内容・食事支援・休日の余暇支援・入浴支援 ・排泄支 援（トイレ支援）・買い物や外出支援のための運転業務（普通自 動車）→慣れるまでは、添乗職員として業務していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（３時間～６時間程度まで） ＊就業時間により休憩時間６０分あり ＊週２０時間未満勤務可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用児支援に係る業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間１２日程度、土曜出勤日有（年度計画による） （原則８：３０～１２：３０） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ ☆ 小中高の障がいのある児童に対して、放課後の時間に自立の 促進等を支援する業務（放課後等デイサービス） ☆ 未就学児に対して療育支援をする業務（児童発達支援） ☆ 個別、または小集団（２～３名程度）でお子様と活動 していただくお仕事です。 ☆ 通常の園行事や、担任等の責任負担も無く、平時は 残業もほぼありませんので、プライベートを充実できます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所にて、障がいをお持ちの方やその家族から、生活や 就労に向けて様々な困りごとの相談をお聞きし、一緒に解決方法を 探していきます。 ※相談支援従事者初任者研修受講済みの方、もしくは、受講資格を お持ちの方、相談援助業務経験がある方を募集します。 （計画書の作成や、利用契約の締結が出来る方） 業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）：通常勤務時間（休憩時間０分） ４時間以上出来る方 （３）：土曜日、長期休暇時の勤務時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・第４土曜日は勤務の予定です。＊勤務表があります。 ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容◆障害児の支援 ●サポートが必要な子ども達と一緒に遊ぶ・生活を支援する・ 専門的な支援をする ●学校や自宅までの送迎 【変更範囲】変更なし □くるみん認定企業 □山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業知事表彰受賞 □山形県障がい者雇用 優良事業主認定 □子育て世代歓迎

仕事内容『グループホームピース村山』（令和８年４月開所） 【業務内容】 入居者の日常生活上の支援、通院動向、相談援助、金銭管理、入居 者のご家族や関係機関との連絡調整、送迎、食事や入浴、排泄等の 介護を行います。 グループホームでは、障がいのある方が地域社会の中で安心して暮 らし、自立した生活を送るための住まいの場を提供します。 ＊変更の範囲：会社が定める業務 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けてくださ い

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入院や退院の支援や調整 ◎患者のデータ入力、紹介状の管理、相談業務の事務補助 ◎社会資源の活用についての情報提供や利用支援 ◎自治体・他の医療機関や施設等との連携 ◎当法人が所有するグループホーム・地域活動支援センターへの 指導 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★

仕事内容医療福祉相談室における各種相談業務 ・病棟専任の相談業務 ・地域医療連携室における入退院支援業務 詳細は病院見学時や面接時にご説明いたします。 変更範囲：病院が定める業務