ハローワーク - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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軽作業のサポート(大宮区大成町)

株式会社 エバプラ エバプラ大宮北(就労継続支援A型事業所)

  • さいたま市大宮区 大成町 / 大宮駅 徒歩12分

  • 時給1,260円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 送迎あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 1日6時間以内OK

勤務時間 就業時間1:8時30分〜16時15分又は8時30分〜15時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項:様々な働きかたが可能ですので、ご相談ください! 週20時間以上26時間未満 雇用保険のみ加入 週35時間以上40時間未満 雇用保険、社会保険加入 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他会社カレンダーによる 夏季、GW、年末年始。有給休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容障がい福祉サービス(就労継続支援A型事業所)での 障がい者の方への軽作業の指導、管理等の仕事 ・封入、数え、梱包、箱作成などの軽作業のサポート ・清掃、除草等 ・倉庫での軽作業のサポート ・商品の納入、納品作業 ・一部送迎あり ・仕事の開拓 未経験者歓迎いたします! *変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

事務職/経験者向け/ 人事労務のお仕事です

社会保険労務士法人 ONE STORY

  • さいたま市大宮区 吉敷町 / さいたま新都心駅 徒歩7分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日120日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

ハローワーク

求職者専門相談員(6時間30分)

大宮公共職業安定所

  • さいたま市大宮区 大成町 / 大宮駅 徒歩18分

  • 時給2,309円〜2,348円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 土日休み

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時00分 就業時間2:9時30分〜17時00分 就業時間3:10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:(4)11時45分~19時15分 の間の6時間30分 ※シフト制。 ※(4)は、月に1回程度。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※当番制により第1、3土曜日勤務あり(1人につき年2回程度) ・年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容【就職支援ナビゲーター(医療福祉分野支援分)】 医療・福祉分野に係る以下の業務を実施する。 ○予約制、担当者制による総合的かつ一貫した就職支援。 ○求職者のニーズに応じた個別求人開拓。 ○求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施(セミナー等の講師含む)。 ○対象職種に係る求職開拓(関係団体等との共催事業の企画・立案 を含む)。 ○関係団体等との連携によるネットワークの構築。 ○人材確保対策総合推進事業の円滑な実施のために必要な事項。 ※その他、職員の指揮命令の下、受付、電話応対等、職業相談・職 業紹介業務に付随する業務。 【変更範囲:変更なし】

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