労務 固定給 - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

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人材派遣企業での営業・労務管理

株式会社ゆあスタッフ

  • 大崎市 古川駅前大通 / 古川駅 徒歩約5分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 <メインクライアント> 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど <具体的な業務内容> 「対クライアント」 ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 「対求職者・スタッフ」 ・求職者へのお仕

かんたん応募株式会社ゆあスタッフ

総務事務/土日祝休みの完全週休二日制・年間休日120日/転勤なし

株式会社タカカツグループホールディングス

  • 大崎市 / 古川駅 車10分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容≪総務業務≫ ・労務管理 ・給与計算 ・各種書類作成・申請など ≪入社後の流れ≫ ■グループ全体の総務を担うため、まずはタカカツグループのビジョンや取り組み内容・仕事内容などについてを学びます。 ■できる業務から徐々に仕事の幅を広げていただきますので はじめから全部の業務ができなくても大丈夫です。 ≪採用担当からメッセージ≫ これまでは総務・人事が一部門でしたが、採用業務の強化に伴い 総務・人事の部門を独立させることとなりました。 現在は総務のポジションで勤務いただける方を募集中です。 組織の拡大にあわせて総務部の業務量も増えておりますので 経験がある方を採用したいと考えております。 経験

かんたん応募株式会社タカカツグループホールディングス

未経験歓迎/宮城/施工管理(住宅)転勤なし/ワークライフバランス/地元密着の老舗企業

株式会社タカカツグループホールディングス

  • 大崎市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社タカカツグループホールディングス ※未経験歓迎【宮城】施工管理(住宅)◆転勤なし/ワークライフバランス地元密着の老舗企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【宮城】施工管理(住宅)◆転勤なし/ワークライフバランス地元密着の老舗企業 【具体的な仕事内容】 木造住宅、非住宅の建て方、外壁工事などのリフォーム工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務: ・お打ち合わせ(ヒアリング、折衝など) ・施工計画立案 ・協力業者様・材料の手配 ・予算書の作成 ・施工管理業務(品質、安全、工程管理) ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 等 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きま

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