ラウンダー - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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大分営業所 : (積極採用中)オフィスや店舗レンタル商材のルートセールス

株式会社日本リース

  • 大分市 三川新町

  • 月給20万円〜39万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 担当エリア内で、既存取引先へレンタル商品のルートセールス全般をお願いします。 すでにお取引のあるお客様への訪問が中心となります! 【具体的には】 <取扱商品> マット・モップ・ロールタオル・フレグランス・浄水器・サニタリー商品・紙おしぼり・ウォーターサーバー等 オフィスや飲食店・美容室などのクリーンで快適な環境を作る、さまざまなリース商品を取り扱っています。 <集配業務> 1日20~30軒程度のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている商品のお取替えをしていただきます。交換だけなら2~3分で終わる現場もあります。 <提案営業> 新規顧客の開拓と、既存

かんたん応募

大同生命の福利厚生プランナー/週5日から/未経験から正社員へ/賞与年2回・土日祝休法人向け営業/大同生命の福利厚生プランナー/研修充実ほぼ残業なし!半日休暇・退職金あり30~50代しゅふ活躍中

大同生命保険株式会社

  • 大分市 都町 / 大分駅 徒歩11分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給200000~250000円 仕事内容: ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ \未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています! パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者(お客様)に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と

薬剤師/大分市/竹中駅/残業月5時間!2026年から年間休日120日へ移行予定で/30歳平均年収600万円と高待遇の職場です/ 株式会社ファンメディカル/ファン薬局 戸次店

株式会社ファンメディカル/ファン薬局 戸次店

  • 大分市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】内科・泌尿器科 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄りの竹中駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。 ■主に小児科と泌尿器科の処方箋を応需しており、1日に平均して100枚から120枚を対応します。 ■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し安心して働けます。 【募集背景と求める人物像について】 ■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。 ■今後の新規出店計画や在宅医療の拡充に対応するため、意欲ある薬剤師の方を広く募集してお

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