人材営業 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容人材採用に関する自社商品の企画・提案・営業 〇完全週休2日！土日祝休み〇年間休日120日以上！〇東証スタンダード上場企業 [お仕事内容] 企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 給与や業務内容などの労働条件は本採用後と相違ありません。 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（23時間 40000円）

仕事内容企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリン グし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案す るお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容クライアント各社への訪問・契約書作成、新規契約先の募集対応 登録スタッフの募集・面接・就業立会 クライアントおよびスタッフからの相談対応・スタッフ勤退管理等 福岡県内の担当地区を訪問して頂きます ＊自家用車使用（車両手当・ガソリンカード支給） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎事業所画像（動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

仕事内容採用担当 大分本社/人事部/土日祝休み/年間休日120日以上 ▼仕事内容 【どんな仕事か】 人事部で採用担当して、以下の業務をお願いします。 ・採用計画の立案・実施 ・説明会や各種イベント対応 ・求人票の作成、掲載 ・学校訪問（専門学校や短大、大学など） ・人材系企業との打合せ ・書類選考から一次面接までの実施 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし (大分県大分市) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6月、12月） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (大分県大分市) ▼休日・休暇 土日祝休

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容株式会社マイナビワークス マイナビグループの【事務】転勤なし◆年休125日◆残業月5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <女性活躍中♪私服・スニーカー勤務OK>「PCでデータの打ち込み」「備品整理」「書類の確認」など希望に合った簡単事務でオフィスワークデビュー♪お任せするのはこんなお仕事です！ ◎データ入力・書類作成 ◎備品の管理、ファイリング ◎会議準備や簡単な調整ごと など 「難しそう…」と思っても大丈夫！ PCに自信がない方でも安心できるように まずは“できるところ”か

仕事内容[仕事内容] - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 仕事内容や手順など、丁寧にお教えします。 しっかり学んでいただける研修をご用意して いますし、フォロー体制も整っていますので 安心してご応募ください！ ┏┏ ┏ 活躍中の先輩は - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 異業種から転職してきて、未経験から始めた先輩も多数います。 今では、バリバリと仕事をこなす頼もしい 人材へと成長していますので、きっとあなた も大丈夫ですよ♪ まずは、チャレンジしてみませんか？

仕事内容大分支店の支店長代理として売上管理、営業推進、スタッフマネジメント、運営管理全般をお任せします。 ・クライアントの定期訪問 ・スタッフのフォロー ・労務管理業務 ・スタッフの教育研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（民間、公共） ＊社有車または個人車使用（ガソリン代支給あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 【求める人材】 ・チームマネジメント経験者 ・営業経験者 （未経験の方でもチャレンジ精神旺盛な方歓迎） ・知識、経験を生かして若い世代に負けないシニアの方も歓迎 ・年齢、性別不問 ※正社員登用制度あり

仕事内容 急募 大分オフィスにて営業職を募集いたします！ できることからお任せ。 【仕事内容】 ■人材提案（IT人材派遣/SES事業） ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 ■受託開発営業 ・クライアント開拓（既存8割 新規2割） ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 ■その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど 当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッ

勤務時間月～土：9時～18時 ※１日８時間入れる方もしくは9時～13時まで入れる方 ※週２日以上入れる方 残業ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ショービ株式会社 【大分県】これまでにない働き方／「ゆっくり働こう」が方針/薬局・病院どちらも経験可能 パート 大分県/独自のビジネスモデル/大分県の病院や薬局に出向して勤務/スキルアップ可能/ワークライフバランス◎ ・大分県内の薬局または病院へ、出向型薬剤師の募集です。直営店舗の勤務以外に、業務委託先の他法人の薬局や病院内での勤務も可能ですので、転職せずともスキルアップが叶います。 ・代表は、『無理せず適度に休みながらスキルを磨くことができる環境づくり』を一番に考えて運営しております。 出向先がどこであろうと、年間休日は123日、土曜日出

仕事内容九電ネクスト株式会社 九電グループで、地域貢献を。【お客さまサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各エリアでの営業活動】もしくは【本社での営業企画や各エリアのまとめ役など】をお任せ！《正社員登用制度有り ⇒ 平均半年~1年でなれます♪》※希望・適性に応じて上記いずれかの業務をお任せ。※ 【各営業エリア業務】 既存のお客様を中心とした、継続利用をいただくための関係性作りや、他社電力サービスを利用されているお客様へ向けた提案営業をお任せします。 〈法人向け〉 企業のオフィスビルや商業

仕事内容「大分支社 鶴崎営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容最大月給40万円！２０代・３０代活躍中！ 未経験から始められる♪黒字安定企業で働きたい方 ６０年以上の歴史ある専門商社でルート営業のお仕事です！ 【仕事内容】 △制御機器を販売するルート営業。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 △営業１人あたり担当する企業様は２５～３５社程度。 △各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を作り、当社が取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な商品をご提案します。 △守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業スタッフ個

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある