ipo の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士の資格保有者 [歓迎] ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず） ・監査法人から事業会社でIPOを経験したい方 【職種名】 ★公認会計士/IPO前ベンチャー企業を希望の方へ★ CFO候補／経理内製化・資本政策/ファイナンス 【仕事内容】 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討／“実装力の中核”を担う開発拠点を広島に持つ、プライム上場GP会社／「地方拠点＝下流工程」という考えを壊す組織設計 ～東証プライム上場グループ企業｜IPO準備と経理部門立ち上げを主導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下すべてを満たす方 ・Finance領域における実務経験 └財務／資本政策／IR／M＆A／投資家対応 いずれか ・経営レイヤーでの意思決定／議論への参画経験 ・経営会議／役員会などにおいて、論点設計や意思決定に関与した経験 ・PL／BS／CF・KPIを構造で理解し、言語化・説明できる力 ・同社事業／プロダク／・向き合っている産業（量産製造業／調達領域） に対して、強い興味関心と当事者意識を持てる方 ・会社を「金融商品」や「投資対象」としてではなく、 事業そのものをどう成長させるか、という視点で経営に関われる方 【本ポジションの特徴】 ・IPOや短期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)事業会社での経営企画経験（目安3年以上）があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験 (2)スタートアップ・ベンチャー企業（またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境）での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験 (3)財務モデリング構築（三表連動）、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方） [歓迎] 【歓迎要件】 (1)上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験 (2)投資家対応、IRに関連する実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資金調達・IPO担当業務などを通じた投資家コミュニケーションの責務 [歓迎] 【歓迎】 最新のテクノロジーに関する理解 【職種名】 【CFO：年収～3000万＋生株/SOほか】日本の「防衛」をテクノロジーで革新するスタートアップ 【仕事内容】 防衛テクノロジーを日本発で立ち上げているスタートアップのCFOポジションです。先駆者なきマーケットにおいて、資本市場へのアピール、資本政策の策定や資金調達を牽引することがミッションです。 （１）資本政策、資金調達、IPOを見据えたエクイティストーリーの策定 （２）エクイティ/デット両面からの資金調達業務、投資家・VC・金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファイナンス・M&A実務ご経験 【職種名】 CFO【ファイナンス周りの業務メイン／IPO準備】 【仕事内容】 CFOとしてファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジ

仕事内容法律事務所ＺｅＬｏ 【IPOコンサルタント(マネージャー候補)】弁護士等の士業と協業◆年間休日125日+夏季休暇5日 【仕事内容】 【IPOコンサルタント(マネージャー候補)】弁護士等の士業と協業◆年間休日125日+夏季休暇5日 【具体的な仕事内容】 ■部門について： 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、弊所の弁護士

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での経営経験や事業統括のご経験 【職種名】 IPOを目指すAI×SaaS企業でCOO候補（累計5000社導入） 【仕事内容】 営業部（マーケティング・IS・FS・CS・PS）を管掌して統括いただける方を募集しています。 営業部門80-100名の組織をCOOとして牽引いただきます。 ＊confidentialのため概要のみとなり恐れ入ります 【事業内容・会社の特長】 企業の法務業務支援システム開発 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 COO候補 【勤務地】 東京都23区内 【勤務時間】 9:30～18:30（フレックス制）（始業） 6：00から10：30（就業

仕事内容【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） 原則フルリモート勤務 【求人のポイント】 管理部長として、管理部長業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web／アプリ領域でPdMとして事業立ち上げまたは既存事業のグロース経験（3年以上） ・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善経験 ・ビジネスモデル構築および収益化の検討経験 ・チームマネジメントおよびクロスファンクショナルな協業推進経験 [歓迎] ・0→1フェーズでの事業責任者経験 ・10→100フェーズでの事業拡大や機能改善に関する企画立案経験 ・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験 ・仕様設計／ワイヤーフレーム作成経験 ・データ分析に基づく意思決定経験 【フィットする人物像】 ・戦略立案や指示にとどまらず、自ら手を動かして

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定経験 マネジメント経験 【職種名】 コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、IPOに向けた就業規則策定をはじめとした総務労務業務をおまかせします。 ・就業規則策定・改定 ・各種プロジェクト推進（リスクコンプライアンス委員会の立ち上げなど） ・株主総会の運営 ・管理部門（人事・総務・法務等）の業務フロー構築・改善 ・リスクマネジメント／コンプライアンス体制の整備 ・マネジメント 創業当初から就業規則を変更できていない部分が多いため、IPOに向けて各項目の

仕事内容株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ 【エネルギー事業】コンストラクションマネジャー◆社会貢献性需要拡大に伴いIPO準備中 【仕事内容】 【エネルギー事業】コンストラクションマネジャー◆社会貢献性需要拡大に伴いIPO準備中 【具体的な仕事内容】 ■ポジションについて 【役割】 ・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者（グループ会社、もしくは協働先）を巻き込み、円滑なプ

仕事内容■仕事内容 人事ディビジョンのマネジメント業務です。 人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画を推進いたします。 グレード・評価制度運用の改善や報酬制度設計などを行います。 採用戦略の策定と実行、経営陣や事業責任者との調整・折衝も担当いたします。 次世代管掌メンバーの育成も重要な役割です。専門領域に応じて分担を検討いたします。 【具体的には】 ・ 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・ 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進 (グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・ 採用戦略の策定、実行 ・ 経営陣および事業責任者との調整・折

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、 ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 【職種名】 IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補 【仕事内容】 同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求め

仕事内容株式会社プテロン・コンサルティング 【週2在宅】コンサルタント※パートナー◆年収1800万～/IPO準備中/数十~数百憶規模の直請けPJ 【仕事内容】 【週2在宅】コンサルタント※パートナー◆年収1800万～/IPO準備中/数十~数百憶規模の直請けPJ 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中企業の初期メンバーとして会社を創造したい方歓迎～ ●NRI・ABeam等の大手ファームや大手外資系ファームの出身者が設立 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●ストックオプションだけでなく、Big4にも負けない給与体系！ ●「週2在宅、年休125日、残業10～20

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営層と連携した戦略立案経験 IPO準備経験 抽象的課題を構造化し、言語化・資料化できるスキル [歓迎] 事業会社における人事責任者またはマネージャー経験（3年以上） 人事制度設計等のクリエイティブ要素の強い経験 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） 【仕事内容】 ◆業務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ■人事戦略の立案・実行 ・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進 ・組織・人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・管理 ■組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計 ・人材育成施

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場経験のある経理財務責任者。IPO責任者など IPO (準備) 経験 経理・財務部門責任者経験（月次・年次決算、連結決算、税務対応を完遂できるレベル） 管理会計に基づく経営管理（予算編成・予実管理）の構築・運用経験 監査法人、証券会社、金融機関などのステークホルダーとの交渉・調整の円滑な実行 [歓迎] ◎上場企業でのCFO/管理部長経験、または監査法人/証券会社出身 ◎公認会計士資格、IFRS対応経験、IR開示対応経験 ◎ベンチャー企業経験 ◎人事企画・労務・総務・法務/コンプライアンス・情報システムなど、管理部門広範の実務経験と部門統括経験 〇消費

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 深夜、検索窓に「コンサル 虚無感」と打ち込んだことのある貴方へ 「綺麗なスライドを作って、クライアントの『保管庫』に並べて終わり。これにあと何年、命を削りますか？」 大手ファームでシニアコンサルタントやマネージャー職が見えてくると、仕事の比重はデリバリーそのものよりも、リソースのパズルや「型」にはまった管理業務へと移っていきます。あるいは、上のポジションが詰まっているがゆえに、実力はあるのに足止めを強いられてい

仕事内容【CFO】IPOに向けて、財務戦略・資金調達・組織体制をゼロから構築 ▼仕事内容 ▼業務内容 IPO実現に向け、財務・会計・資金調達・ガバナンス領域の全体戦略をリードしていただきます。社長直下で経営判断にも深く関与いただけるポジションです。IPO実現後も、社内の財務責任者として、財務を中心とした経営戦略の策定・実行に携わっていただきます。 ▼具体的な業務 ①IPOに向けた財務戦略・資本政策の策定・実行 ②主幹事証券・監査法人とのリレーション構築 ③財務モデリング、予算策定と予実管理 ④VC/投資家対応、資金調達のリード ⑤財務/経理体制の構築とチームマネジメント ⑥内部統制（J-SOX）準

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 ・当社は「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、チャットやオンライン通話を通したお金の相談プラットフォーム、金融/保険業界特化のSaaS事業の自社開発で展開しているテックカンパニーです。 デジタルの力で金融/保険業界に変革をもたらし、日本ひいては世界中の人々の「金融リテラシー向上」を実現していきます。 ・働き方のオフィス回帰が進む現在、当社は今後もフルリモート環境を維持しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会運営や中期経営計画策定を含む管理部門の幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（総務労務メイン・IPO準備中）【設立以来黒字経営／毎年120%以上の成長率】 【仕事内容】 ゼネラリストとして、IPO準備業務を含む総務労務、経営企画、法務、情報システムの全体統括およびメンバーマネジメントをお任せします。 ・IPO準備：主幹事証券、監査法人対応（非財務領域全般） ・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定、社会保険、労働安全性管理、各種許認可、ワークフロー管理等の統括 ・経営企画：中期経営計画策定や運用、資本政策対応、海外事業対応等の統括 ・法務：商事