東芝エレベータ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ ◇ ◇ ◇ 東芝製

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容株式会社トーエイ 東芝製エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円～／転勤無 【求人要約】 安定性◎：10％シェア誇る業界トップクラスの安定力 環境◎：年休120日以上／福利厚生充実／転勤なし スキルUP：会社負担で国家資格はじめ多数の取得可能 【仕事内容】 ＜9割未経験スタート＞東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスおよび部品交換 【具体的な仕事内容】 東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 ＜安定性＞東芝グループ／創立約60年の老舗企業 【成長】経験に合わせた教育・資格取得支援も充実 【環境】年間休日126日／連休取得可／ノー残業デー 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 Pickupページもチェック！ 日本を代表するランドマークを支える仕事 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容東芝エレベータ(株)のビジネスパートナーです！ 昇降機の新設工事・リニューアル工事・整備工事を行っております！! ◆募集背景 求人の募集を行っています 東芝エレベータ株式会社の商品は、日本国内に留まらず世界各地で公共施設・駅・ホテル・オフィスビル・病院・住宅等、幅広い建物に納入されており、その実績を通して様々な社会貢献事業として活躍をしております。 当社は東芝エレベータ株式会社専属の工事ビジネスパートナーとして、新設工事やリニューアル工事そして整備工事に従事する会社であり、先進の技術開発が産み出す高性能で信頼性・安全性の高い昇降機をお客様にお届けするために高い技術力と専門知識を備えた会社であ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 一生モノの技術を、確かなフィールドで積み上げる。 最先端の技術環境で、経験と実力を次のステージへ！ 全国各地で活躍している東芝製のエレベーターは、数にして約12万台！ マンション、商業施設、超高層ビルなど導入場所は多岐にわたり、使用されている機種もさまざまです。 技術の世界ではつい“新しく創ること”に注目が集まりが

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実 【求人要約】 【設計開発】東芝グループで未来を動かす技術者へ 【豊富な実績】有名施設・ランドマークの昇降機を開発 【働きやすさ◎】年休126日／研修・福利厚生も充実 【仕事内容】 【在宅勤務あり／充実した研修でスキルアップ】東芝製昇降機の開発・設計・品質保証・生産技術など 【具体的な仕事内容】 ＼Point！／ ◆誰もが知る有名施設の施工実績多数 ◆世界最高基準の技術力 ◆各種研修でスキルアップ可能 ◆年間休日126日・土日祝休み ◆リモートワーク制度あり 仕事内容 適性・希望に

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【街づくりディレクター】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞育成前提の採用＆メンター制度で安心 ＜東芝ブランド＞提案しやすい環境で営業デビュー ＜働きやすさ＞年休126日／土日祝休み 未経験から、東芝ブランドを支える営業へ。 収入も働き方もワンランクアップ！ ＜ここが魅力！＞ ★年間休日126日／土日祝休み（2026年度） ★初年度年収430万円～680万円 ★東芝グループの安定基盤 ★メンター制度あり！未経験から安心スタート 営業デビューを応援！ 東芝ブランドを強みに活躍できる仕事 今回募集するのは、東芝

仕事内容東芝エレベータ株式会社 街を支える【エレベーター開発職】年休126日／福利厚生充実☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。【開発】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【仕事内容】 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【具体的な仕事内容】 【オフィス、高層マンション、駅や病院など、国内外の施設で当社のエレベーター、エスカレーターが多数採用されています／平均勤続年数19.6年】 ■業務概要： 昇降機(エレベーター・エスカレーター)の新設もしくはリニューアル工事の施工管理を行います。 ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後の監督、

仕事内容【エレベータ・エスカレータの組立・据付工事】 エレベータ・エスカレータの組立・据付工事 ★高卒、新卒、第二新卒大歓迎！ 【給与例】 年収470万円／4年目（24歳） 当社は（株）日立ビルシステム、東芝エレベーター（株）等を主要取引先とする春日井市で2022年に創業60年を迎えた、地元の優良企業です。 仕事内容を簡単にいうと、大きなプラモデルを作るイメージです！ エレベータ・エスカレータを中心とした、昇降機設備の据付・リニューアル・改修工事を担当して頂きます。 主に、建設現場や既設建物内での現場作業です。 当社は、JRセントラルタワーズ・愛知万博・中部国際空港・JPタワーなど、エレベー

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【社会に貢献】東芝グループの省エネ・環境ビジネス 【キャリアアップ】幅広い商材で自治体の課題を解決 【働き方】年休126日／残業月平均15h／手当充実 東芝グループの安定した経営基盤のもと、 省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支える営業へ ＼Point／ ◆省エネ・環境ビジネスで社会に貢献 ◆年間休日126日・残業月平均15h ◆東芝グループの安定基盤 街を明るく照らす街路灯。 ビルやマンション、学校の照明。 身近な場所で、LEDへの切り替えが進んでいます。

仕事内容この求人のPOINT ◎未経験でも安心！研修制度充実！ 資格を有したベテラン作業員が マンツーマンで社内教育を行い、 現場OJTを中心に指導することで、 早期に技術を習得できるような体制を作っています！ また、社外教育では実機を使用した技術研修を随時行っております。 ◎1年目で、月収30万円をゲット！ 弊社では、年収400万円以上が当たり前。 というのも年2回の賞与に加え、 毎年6千～1万円ほど月収がUPするんです！ 中には月収50万円以上の先輩もいます！ ◎将来への不安は一切ナシ！ ウチは東芝のパートナー企業。 信頼されている分、安定性もバッチリです。 それにエレベーターは、定期的な保

仕事内容東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンションに最適なエレベーターを提案する営業職です。新築ビルへの導入提案から、既存設備の入れ替え提案まで、幅広い案件に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、新設またはリニューアルのいずれかの営業をお任せします。 ＜扱う商材＞ 東芝エレベータ株式会社製の各種エレベーターです。メーカー直系の純正品ならではの安全性と信頼性が大きな強みとなります。 ＜提案先＞ ビル管理会社、ビルオーナー、設計事務所、デベロッパーなどが主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 適性に応じて、下記いずれかの業務をメインで担当します。 ▼リニュー

仕事内容昇降機の検査業務 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区大井1-28-1 仕事内容 同社が導入している東芝製エレベーター・エスカレーターに対し、建築基準法に基づいて定期検査を行い、性能や安全性をの確認業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■制御装置や電気系統の点検・測定(絶縁抵抗測定など) ■巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路などの部品の点検 ■ピット内部の点検 ■動作状況の確認 ■検査結果の記録や報告書作成 ■行政庁への報告業務 など ※不具合や異常の発見時には、その場で修理・調整ができそうなものであれば適宜対応。別途での対応が必要なケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・設備管理 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 フィールドエンジニア（昇降機）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・昇降機の定期点検 ・不具合箇所の修理 ・劣化部品の交換 ・法定検査 ・安全運転の確認 ・故障原因の検証 ・緊急時対応 ・作業報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。 ・担当製品は昇降機

仕事内容＊東芝エレベーターの据付・点検・修理 現場は主に四国内ですが、県外出張も有ります。 ・建築・設備工事経験者優遇（工事担当） ・県外での新規設置工事の時は１週間程度の現地泊まり込みもあり ます。 ◎別途、エレベーター据付・保守サポーターの求人もあります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社電巧社 【浜松町】昇降機の法人営業◆東芝エレベータ代理店／新設・リニューアル提案／年収500万～ 【仕事内容】 【浜松町】昇降機の法人営業◆東芝エレベータ代理店／新設・リニューアル提案／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 東芝エレベータ代理店／昇降機営業経験歓迎／リニューアル・新設提案／社会インフラを支える／メーカー直系の信頼性／長期顧客対応 ◆職務内容 東芝エレベータの代理店として、オフィスビル・商業施設・マンション・工場などに設置される昇降機（エレベーター）の提案営業をお任せします。 当社は創業100年近い歴史を持つ電気設備の総合商社です。東芝エレベータと長年にわたり強固