埼玉県のサービス提供責任者 週休2日制の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務【ミドル世代歓迎求人】 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務【ミドル世代歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容埼玉県電気工事工業組合 電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍 【求人要約】 【面接1回】50代～60代活躍中！資格があればOK 【安定性◎】生活インフラを支える東京電力の委託業務 【好待遇】土日休／残業少なめ／年収400万円～ 50代・60代が“主役”として活躍する現場！ 腰を据えて、無理なく長く働ける環境です。 ＜★お仕事のPOINT！＞ ・公共性の高い安定事業 ・基本土日休み ・賞与実績60万円／年 ・残業月10H以下、基本定時退社 ・研修あり！未経験から資格を活かせる ■50代・60代の調査員が多数活躍中！ 応募に必要なものは「第二種電気工事士」「普

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24伊奈/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/北足立郡伊奈町 サービス提供責任者募集 サービス提供責任者未経験でもOK！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制を基本とした週40時間の変動労働制 ・有給休暇 仕事内容 訪問介護事業所における、サー

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間［1］8:15～17:30 ［2］8:15～翌朝8:30 ※残業あり ※週2日～3日 〇［1］［2］シフトによる月8～9回程度の勤務 日勤：月5日程度、宿直：月4日程度 ※繁忙状況により変動あり 〇休憩時間［1］75分［2］495分 〇就業時間［2］翌朝8:30までの勤務（夜勤手当別途支給）

仕事内容＜設備管理員／パート＞無資格・未経験からのチャレンジもOKです！ 職場見学可 設備管理員／川口市役所本庁舎 ○施設内の設備管理、空調・衛生・各設備の運転、保守管理 ・施設職員さんの執務室内の温度や湿度の管理 ・受水槽や雑用水槽の稼動管理（いずれもパソコンのモニターでの運転監視業務ですが、随時該当場所で点検や状況に応じた対応を行います） ・各設備の定期的な巡回や目視点検 ・各設備の点検に来訪される専門業者の対応等 〇他現場への応援勤務（応援勤務時、応援手当別途支給あり） ○他の施設（川口市内公共施設）の設備保守（月３回程度） ・空調機フィルターの洗浄作業 ・受水槽の清掃作業等 ○職場見学可能で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24本川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 サービス提供責任者募集 サービス提供責任者未経験でもOK！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制を基本とした週40時間の変動労働制 ・有給休暇 仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提

仕事内容月給27万円～32万円・週休2日制◎未経験からのサ責デビュー歓迎／車通勤OKで活躍できます！ サービス提供責任者として、訪問介護サービス全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のお宅への訪問（身体介護：排泄・食事・入浴・買い物同行など、生活援助：掃除・調理・洗濯・買い物代行など） ・サービス提供責任者として担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理・シフト調整 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：270,000円～320,000円 求人の特徴 1. 大和田駅から徒歩

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・生活必需品の買い出し ・居室内やトイレの清掃 ■必須スキル・経験 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 PR：「経験より、”成長したいきもち”を大切にしています」 未経験・ブランクOK 安心して一歩ずつ成長できる環境です。 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちを応援します。 資格取得支援制度あり 相談しやすい職場 人柄重視 職場の特徴：学歴不問 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容埼玉県川越市のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社よろずや ▼仕事内容 ご利用者への訪問介護サービスの提供経営理念：長所伸展自分の長所を生かして能力を伸ばしてください。 「変更範囲：変更なし」◆検索コード…「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)250000〜325000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 750,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

勤務時間08：30～17：15（休憩60分） ※週5日、フルタイムでの勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者(訪問介護)/常勤パート 【訪問介護でのサービス提供責任者募集】 子育て中の方が多数活躍しております♪みんなで協力し合いながらシフトも決めています！ 和気あいあいとした職場で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇

仕事内容株式会社東京エスケー 経験不問【UR団地給排水設備の共用部巡回点検】上限70歳迄就業可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 UR団地の共用電気設備の保守点検 または 給排水施設（給水タンク・ポンプ室等）の巡回管理を担当しますエリア内にある集合住宅を車で巡回し、共用設備の点検などを行います。 資格や経験に応じて電気設備点検か給排水施設管理のいずれかを担当。 集合住宅の棟数などにより、1人から複数名で業務を行います。＜主な業務内容＞ ◎共用部の電気設備点検 屋外灯、開閉器室、TV受信機、避雷針

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容ケア稼働８０時間以上で３０，０００円のインセンティブを 設定し、現場とマネジメントをバランスよく評価する事業所です。 ◇夜勤無し／月収３０万円以上。年収４００万円越えも可能。 お仕事内容 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 変更の範囲：会社の定める範囲 ※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎障がい者行動援護・移動支援事業所「てんとうむし」で、 サービス提供責任者として働いていただきます。 ・利用者さんの支援計画の管理 ・ヘルパーの育成・フォロー ・シフト管理 ・ご家族・相談支援専門員との連携 ・サービスの品質管理 ・利用者さんのお出かけの付き添い 他 ※令和８年２月開所。 ※経験者歓迎 ※変更範囲：変更無し

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 ・さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者会議出席、各種計画作成等のサ責業務 など ［訪問エリア］さいたま市（浦和区・南区・緑区）、川口市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車 ※当面はマイカー利用となりますが、勤務状況に応じて社用車の貸与あり ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！ ◎事

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の訪問介護員（サ責候補） (正社員) | 株式会社 ケア ツーフォー ▼仕事内容 ご利用者様の介護及び運営上の必要な契約 ・調整 ・情報収集 ・介護 ・訪問介護員の研修等の全体の調整を行う業務です。 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してください。 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 訪問介護員（サ責候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)235000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 600

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24桶川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/桶川市 桶川市の訪問事業所でサービス提供責任者の募集です！ サービス提供責任者未経験でもOK 施設スタッフの声 住み慣れたご自宅での生活をサポートしご利用者様に 喜ばれるサービスを心掛けています。 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えて

仕事内容「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理など