施設管理 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容[木津川市］〈人気のオフィスワーク〉2026年2月～勤務スタート！オープニングスタッフ募集！ 公共施設包括管理事業の事務業務全般 ・各種発注書の作成 ・各種請求書の作成、発行 ・関係各所との連絡及び連携 ・電話応対 他、付随業務 業務は多岐に渡ります、面接時に詳細は説明させていただきます。 ※入社時期： 2026年2月中旬～予定しています。 （前倒し入社の相談可） 当社では、2026年4月よりスタートする 公共施設包括管理事業における事務スタッフ（正社員）を 募集しています。 2026年2月にご入社いただき、 当社での仕事の進め方をしっかり学んでいただいた上で、 新規事業を立上げ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・労働日数は週３日以上 ※ダブルワーク（副業・兼業）は不可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（シフト制） ※日曜日は固定で休み（週３日以上勤務）

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理 未経験歓迎！ 【携わる内容】 ◇施工管理業務 現場での工程・品質・安全管理 職人さんや資材の手配・調整 お客様や設計士との打ち合わせ 図面の確認・書類作成 など ※入社後すぐに「全部お任せ！」なんてことはありません。まずは、経験豊富な先輩施工管理のアシスタント業務からスタートしていただきます。図面の読み方、現場での動き方、安全管理の基本など、OJTで一つひとつ丁寧に指導しますので、焦らず自分のペースで知識とスキルを身につけていくことができます。 WordやExcel、CAD等のソフトを使っての業務内容です。 （使用ソフト） JWW-CAD ＡＬＴＡ-CA

仕事内容環境プラント施設の設備保守管理(木津川事業所) 知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！資格は全額会社負担で取得OK! [お仕事内容] ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 〜〜リアルな社員の声〜〜 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く

仕事内容≪木津川市≫アル・プラザ木津設備 ◆昇給・賞与あり！◆正社員登用あり(規定あり） 当社管理物件での電気工事士のお仕事です。 ◆施設管理業務 ・電気、空調、防災、消防設備等の日常・管理・運転操作 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ◆営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・照明の改修、空調フィルター清掃等 ◆提案営業 ・不良施設の改善提案業務 ・省エネ提案業務 ≫木津川市での施設管理の仕事！≪≪ 清掃管理、警備保安、施設保全等の事業を展開する当社。 一緒に、清潔で安心・快適な環境を提供しましょう！ まずは、お気軽にご連絡ください。 ★年間休日125日！ ★資格取得支援制度あ

仕事内容私たちの仕事は生活に欠かすことの出来ない水を守り、皆さまの 暮らしを支えています。 ＜下水＞みんなが使った水、その水をきれいにして自然を守って います。主な仕事は、水をきれいにしている施設に異常がないか チェックし、正常に運転しているか監視しています。最後に水質 の確認をして自然に返しています。 ※未経験者歓迎 未経験者の方を対象にキャリアを積んで、技術者になっていた だきたいと思います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ◆9割以上の方が未経験スタート ⇒丁寧な研修制度があるので安心◎ ◆セカンドキャリアのお仕事にピッタリ ⇒これまで培ってこられた経験を活かせます！ ◆日々の健康維持に ⇒頭と体を適度に動かして、働きながら健康維持♪ 【お仕事内容】 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちの仕事は生活に欠かすことの出来ない水を守り、皆さまの 暮らしを支えています。 ＜下水＞みんなが使った水、その水をきれいにして自然を守って います。主な仕事は、水をきれいにしている施設に異常がないか チェックし、正常に運転しているか監視しています。最後に水質 の確認をして自然に返しています。 ※未経験者歓迎 未経験者の方を対象にキャリアを積んで、技術者になっていた だきたいと思います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務可能時間】 5:30～9:00 9:30～14:30 15:00～19:15 ※法定休憩あり ★体調不良などの急なお休みも融通が利きます！ ★残業なし ※土日祝もシフトに応じて入れる方歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【木津川市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を

勤務時間勤務時間：8：00～13：00 勤務日数：週4日（火・金出勤可能な人優遇）

仕事内容[木津川市］〈公共施設の保全業務〉オープニングスタッフ 2026年2月中旬～勤務開始！ 公共施設（庁舎・自治会館・学校等）の保全業務 ・定期巡回点検 ・自身による簡易修繕業務 ・緊急時の一次対応 ・業者との対応業務 ・保守点検の管理 ・修繕計画書の作成 ・伝票整理 他付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳細は説明致します。 ※入社時期： 2026年2月中旬～予定しています。 （前倒し入社の相談可） 当社では、2026年4月よりスタートする 公共施設包括管理事業における 保全スタッフ（正社員）を募集しています。 2026年2月にご入社いただき、 当社での仕事の進め方をしっか

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務保護者との連絡や相談対応 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→おやつ→送迎→終礼 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 考査手当（０～５万円） 皆勤手当（０～１万円

仕事内容知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！資格は全額会社負担で取得OK! ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 ～～リアルな社員の声～～ 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く 和気あいあいとした職場です！ 上司や周りに相談もしやすいです！ 休

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたり レクリエーション活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・請求業務・会計業務 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 考査手当（０～５万円） 皆勤手当（０～１万円） 家族手当（０

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容■会社名 京都府木津川市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～28万円程度、基本給＋諸

仕事内容■会社名 京都府木津川市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～28万円程度、基本給＋諸手当 ■勤務地 京都府木