施設管理 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正社員：今注目の安全管理業務！賞与年２回有・未経験OK♪資格取得支援！手に職・施工管理サポート募集 ＼ あなたの好き！が活かせる ／ ・前職は接客、製造、事務など様々な職種の方が在籍 ・一般のお客さまとのやりとりはありません ・管理職側の視点を養えます 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 専門分野として活躍でき

仕事内容[木津川市］〈公共施設の保全業務〉オープニングスタッフ 2026年2月中旬～勤務開始！ 公共施設（庁舎・自治会館・学校等）の保全業務 ・定期巡回点検 ・自身による簡易修繕業務 ・緊急時の一次対応 ・業者との対応業務 ・保守点検の管理 ・修繕計画書の作成 ・伝票整理 他付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳細は説明致します。 ※入社時期： 2026年2月中旬～予定しています。 （前倒し入社の相談可） 当社では、2026年4月よりスタートする 公共施設包括管理事業における 保全スタッフ（正社員）を募集しています。 2026年2月にご入社いただき、 当社での仕事の進め方をしっか

仕事内容[木津川市］〈公共施設の保全業務責任者〉オープニングスタッフ 2026年2月中旬～勤務開始！ 公共施設（庁舎・自治会館・学校等）の保全業務責任者 （責任者業務として） ・チームスタッフへの教育 ・チームスタッフの労務管理 ・関係各所との折衝業務 （プレイヤー業務として） ・定期的な巡回点検 ・自身による簡易修繕 ・保守点検の管理 ・業者による施工作業立合、監理業務 ・報告書作成業務 ・提案書作成業務 ・関係部署との連絡や連携 他、各種付随業務 ※入社時期： 2026年2月中旬～予定しています。 （前倒し入社の相談可） 当社では、2026年4月よりスタートする 公共施設包括管理事業

仕事内容【アピールポイント】 うれしい昇給・賞与あり 正社員登用制度あり！キャリアアップ◎ 年間休日125日！働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 「アル・プラザ木津川」にて電気工事士業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆施設管理業務 ・電気、空調、防災、消防設備等の日常・管理・運転操作 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ◆営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・照明の改修、空調フィルター清掃等 ◆提案営業 ・不良施設の改善提案業務 ・省エネ提案業務 勤務は日勤のみなので無理なく働けます。 入社されてからもどんどん資格を取得できます！ 車通勤も可能な為、仕事終わりの買

仕事内容知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！資格は全額会社負担で取得OK! ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 ～～リアルな社員の声～～ 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く 和気あいあいとした職場です！ 上司や周りに相談もしやすいです！ 休

仕事内容私たちの仕事は生活に欠かすことの出来ない水を守り、皆さまの 暮らしを支えています。 ＜下水＞みんなが使った水、その水をきれいにして自然を守って います。主な仕事は、水をきれいにしている施設に異常がないか チェックし、正常に運転しているか監視しています。最後に水質 の確認をして自然に返しています。 ※未経験者歓迎 未経験者の方を対象にキャリアを積んで、技術者になっていた だきたいと思います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊設備機器類の正常動作確認 ＊中央制御室での機器監視業務 ＊工場内の巡回、点検業務 ＊クレーン運転操作 ＊設備のメンテナンス、整備業務 ＊その他付随する業務 ■未経験歓迎！基本から丁寧にお教えします。 ■業務に必要な資格取得費用は全額会社で負担します。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容環境プラント施設の設備保守管理(木津川事業所) 知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！資格は全額会社負担で取得OK! [お仕事内容] ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 〜〜リアルな社員の声〜〜 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ◆9割以上の方が未経験スタート ⇒丁寧な研修制度があるので安心◎ ◆セカンドキャリアのお仕事にピッタリ ⇒これまで培ってこられた経験を活かせます！ ◆日々の健康維持に ⇒頭と体を適度に動かして、働きながら健康維持♪ 【お仕事内容】 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！

仕事内容私たちの仕事は生活に欠かすことの出来ない水を守り、皆さまの 暮らしを支えています。 ＜下水＞みんなが使った水、その水をきれいにして自然を守って います。主な仕事は、水をきれいにしている施設に異常がないか チェックし、正常に運転しているか監視しています。最後に水質 の確認をして自然に返しています。 ※未経験者歓迎 未経験者の方を対象にキャリアを積んで、技術者になっていた だきたいと思います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必

仕事内容【木津川市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を

仕事内容◎人生で１番幸せと思ってもらえる施設へ◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設内における管理業務及び介護業務 管理者は施設のリーダーとして欠かせない存在です。 エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 資格取得支援制度あり 住宅手当あり（要相談） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ①日勤 9:00～18:00（休憩60分） ②早

勤務時間◆週3～5勤務 ◆日勤のみ、曜日固定など相談可 例） ◆8：00～17：00 ◆9：00～18：00 ◆17：00～翌9：00（希望者のみ夜勤あり/休憩2H） ・休憩1H ・残業なし

仕事内容賞与実績3.5ヶ月／学歴不問／業界未経験歓迎／面接1回／リサイクルセンターの正社員募集 年間休日120日／2年連続ベースアップ実施／車通勤OK／転職回数不問／フォークリフト・重機運転経験者歓迎 【リサイクル施設車両管理部門の整備管理者業務】 事業用車両の安全運行を保つ為に、整備管理者規定内の整備管理者業務を担当いただきます。具体的には、日常車両点検や整備、修理を通じて、車両の安全確保を担っていただきます。 【仕事内容（２）】 また、廃棄物を保管・管理・運搬する為のコンテナや分別カートの整備、損傷の修理など溶接に関する業務もお願いします。自動車車体整備士の資格をお持ちの方からの応募もお待ち

仕事内容業界未経験歓迎／初年度想定年収360万円以上／学歴不問／総務・人事・経理・一般事務職経験歓迎 年間休日120日／賞与実績3.5ヶ月／2年連続ベースアップ実施／車通勤OK／転職回数不問／面接1回／総務部門の正社員募集 【総務部門の総務・経理事務業務】 具体的には、以下の業務等を担当していただける方を募集しています。規定文書の管理や更新、会議議事録作成、社内文書管理、予算・コスト管理、小口現金管理、各種伝票処理、従業員の勤怠管理、安全衛生管理、備品管理、電話・来客郵便の対応など。 【仕事内容（２）】 また、作業現場の巡回や現場従業員への用件などで、廃棄物を扱っている各現場へ出向くことがありま

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 平日のみ 週5日勤務できる方優遇！ 〈勤務時間例〉 日勤：09：00〜18：00（うち休憩1時間） ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。

仕事内容■会社名 京都府木津川市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～28万円程度、基本給＋諸手当 ■勤務地 京都府木

仕事内容■会社名 京都府木津川市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～28万円程度、基本給＋諸