ハローワーク 施設管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都八瀬の名所「瑠璃光院」「ルイ・イカール美術館」の 運営全般、施設管理、接客、スタッフ管理等を行う管理者 業務です。開館（年間１６９日）と閉館時で業務が分かれ ます。 施設・文化財・絵画作品（フランス絵画）の維持管理 開館中の売上集計・入金、閉館中の発注計画・在庫棚卸 委託会社との調整、アルバイト（約１０名）のシフト管理 作務（境内等清掃・美化）、ＰＣでの広報画像修正等□ ※閉館中は「宇治天が瀬メモリアル公園」での勤務の場合 あり。経営層と距離が近く、ホテル・不動産・施設管理・ ＩＴデザイン等の多彩な経験やスキルを発揮できる環境です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：月～日のシフト制 （１）（２）両方の勤務時間に勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容京都市中京区壬生にある会館での勤務になります １．検針業務（水道・電気） ２．空調機等、設備機器の運転確認 ３．共用部の清掃（屋外・屋内） ４．巡回業務（屋外・屋内） ５．窓口受付 ６．貸会議室の準備、片付け

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：10時30分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）のみ休憩３０分 （１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日相談：可

仕事内容＊来客者の入退場受付 ＊鍵の管理 ＊施設内の空調や消灯等の巡回点検 ※重たい荷物などの運搬はありません ※現在、男性が従事しています ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日から可能 ※シフトは１ヶ月毎に作成 ※勤務曜日はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：［特別条項］施設管理業務１日１０時間、月間８０時間（年間６回 まで）、年間６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休は希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設管理サポートをお願いします ◆建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ◆ＦＦＥの修繕 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容就業場所は「がくさい病院」 総務課における総務・経理・庶務業務を担当していただきます。 病院施設管理や業者管理、修理の初期対応などの業務も含まれます 。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊日常設備管理全般 ＊公共施設の電気・空調 ＊給排水設備等の運転管理 ＊日常点検等の日報作成 ※資格保有者及び経験者は選考・賃金面で優遇 仕事内容の変更範囲：業務内容の限定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設・敷地内清掃 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝に勤務できる方 歓迎 シフト制 お盆・年末年始は施設が休館の為、お休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容酒造メーカー「黄桜」の見学施設「伏水蔵」内の レストラン・館内見学の予約管理が主なお仕事です。 全国の旅行会社様・お客様からのお問合せに 対応して頂きます。 また、ご来館頂いた方々を館内のご案内をお願いいたします。 清酒メーカーとしてスタートした「黄桜」も現在では、クラフトビ ールやウィスキーまで生産する酒造メーカーです。「伏水蔵」を通 じて「黄桜」の魅力を多くに人に感じて頂くお仕事になります。 最初は慣れない事ばかりで大変ですが、 先輩スタッフが丁寧に教え、フォローしてくれますので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容現在２教室を展開する児童福祉施設にて、管理者として組織の基盤 強化と体制構築をお任せします。 具体的な業務内容 ・施設全体の運営、収支管理、スタッフの労務管理 ・支援の質向上に向けた指導、オペレーションの改善 ・社長の良きパートナーとしての組織統制（規律の維持・向上） ・将来的な事業拡大（教室増）に向けた戦略立案と準備 現場の課題を整理し、ルールや仕組みをゼロから整えていく役割で す。「物事に動じず、時には厳しくも誠実に組織を律することがで きる方」を求めています。 これまでの管理職経験を存分に発揮し、会社の成長を牽引する中心 メンバーとして活躍できる、裁量の大きいポジションです。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容荷受業務・カート回収・店舗清掃等 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゴミ処理施設へゴミ搬送、旅館の風呂管理補助（掃除・ボイラー） 草刈り・草むしり、簡単な修繕作業、施設内の清掃、その他雑務、 冬場の蟹シーズンは蟹の水槽管理（水槽水汲み・蟹の数量確認等） ＊勤務時間は午前中です（８：００～１２：００） ＊高齢者（６０歳以上）の方も活躍できる職場です。 ＊ダブルワーク要相談 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院での営繕・施設管理・総務業務全般 ＰＣネットワーク修理・管理等 変更範囲：なし

仕事内容エクセレントグループが運営する京都エリアの介護施設で以下の管 理者業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他冬季閑散期は週２～３日程度、夏季繁忙期は週３～４日程度の勤務 となります（月７～１６日勤務）

仕事内容接客、清掃、利用準備、貸出・返却対応、イベント補助、その他軽 作業 ※業務上、体力・持久力が必要です。応募にはご留意ください。 ※野外活動に興味と意欲のある方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務（午前・午後・夜間） 夜間（１７時以降）のみ固定勤務可（午前のみ、午後のみの固定勤 務は不可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時に施設が避難場所になることがある 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎受付業務（ＰＣ入力作業あり） ・体育館の管理業務（ネット等の準備・清掃・点検作業） ・屋外施設の植栽管理 ≪ 急 募 ≫ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤曜日、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２月、３月は繁忙期のため祝日の勤務あり ＧＷ、夏季休業、年末年始の休み、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の美観維持と、快適な環境づくりを支える管理業務をお任せ します。 ＊清掃業務：建物内の共有スペース（通路、玄関、トイレ等）や敷 地内の掃き掃除・拭き掃除 ＊樹木・外構管理：敷地内の樹木への水やり、落ち葉拾い、簡単な 草むしり ＊点検・報告：施設内の備品チェックや、電球切れなどの簡単な確 認作業 １日３時間程度の勤務なので、家事や趣味、他の用事との両立がし やすい環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．接客対応と施設運営管理 ※国内外の取引先や関係団体の顧客への接客対応 ※社内関係部門との接客対応の打ち合わせ調整 ※近代和風迎賓館でのＶＩＰ対応と施設の運営管理 ※本社工場での会議打合における来客対応 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、相談に応じます。 ※業務状況により、就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容留学生女子寮の管理業務 ・館内清掃・清掃状況管理 ・施設設備 管理 ・ゴミ集積場の管理 ・宅配便の受け取り 等 ［変更範囲］変更なし

仕事内容京都で人気の宿泊施設の企画運営・施設管理業務をお願いします。 ゲストの「困った」を解決するお仕事です！ ありがとう、を貰え るホテルの裏側で、お仕事をはじめませんか？ 【具体的には…】 ・見積書、請求書の作成、確認 ・レビューチェック ・専門業者との連携、手配 ・配達や簡易メンテナンス ・宿泊施設の管理全般 ※配達や現地トラブル対応等の業務があります。 ※施設間移動のため社用車使用 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 （２）休憩６時間（２３～５時） （３）休憩６時間４５分 ※（１）（２）の合計 ＊（３）は１回勤務で２日勤務とみなします ＊（１）（２）（３）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容施設における被保護者への指導 刑務所等における被収容者との面接 保護観察所への提出書類作成 保護司としての活動（保護司を希望する人） 夜間における施設の管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし