京都府木津川市の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間◆週2日～OK ◆実働4時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友

勤務時間（1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）8時30分～12時30分（休憩なし） （3）13時30分～17時30分（休憩なし） （4）9時00分～17時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※月平均時間外労働時間：3時間 ※週1日～勤務可能 ※勤務日に応じて時間の変更可 ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】パート/昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、リハビリテーションをお任せします。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練（ADL訓練） ・転倒、転落、オーバーペース防止のためのサポート ◆訪問には社有車を使用します。 ◆使用している請求ソフト：ibow ※業務内容の変更範

勤務時間（1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）8時30分～12時30分（休憩なし） （3）13時30分～17時30分（休憩なし） （4）9時00分～17時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※月平均時間外労働時間：3時間 ※週1日～5日勤務 ※勤務日に応じて時間の変更可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】パート/昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、リハビリテーションをお任せします。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練（ADL訓練） ・転倒、転落、オーバーペース防止のためのサポート ◆訪問には社有車を使用します。 ◆使用している請求ソフト：ibow ※業務内容の変更範

仕事内容2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／東証プライム上場企業／賞与実績3.5ヶ月 社会インフラに関するルート営業や新規営業／営業経験歓迎／3年連続ベースアップ実施／京都府木津川市勤務の正社員募集 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設などの既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。 【仕事内容（２）】 大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する提案を行っていただきます。お客様の現状

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） アイニコグループ株式会社 放課後等デイサービス かえでFC木津川店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 正社員 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設月給29万円～/正社員/資格必須 ◆笑顔を創造し続ける企業 わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。 「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。 売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。 さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94％と好成

仕事内容2026年度年間休日127日／未経験歓迎／初年度想定年収440万円以上／賞与実績3.5ヶ月／学歴不問 東証プライム上場企業／京都府木津川市勤務の正社員営業職募集／営業経験者歓迎／3年連続ベースアップ実施／充実した福利厚生 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設などの既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。 【仕事内容（２）】 大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する提案を行っていただきます。お客様

仕事内容2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／未経験歓迎／東証プライム上場企業 社会インフラに関するルート営業や新規営業／営業経験者も歓迎／3年連続ベースアップ実施／京都府木津川市勤務／賞与実績3.5ヶ月 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設などの既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や新規案件獲得を目指していただきます。 【仕事内容（２）】 大手ゼネコンや自治体、製造業の工場や医療施設から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する提案を行っていただきます。お客様の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日以上/日祝休み◎ 残業ほぼなし！/子どもも家族もスタッフも明るく過ごせる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円 <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 60,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放

仕事内容株式会社椿本チエイン プライム上場企業の【技術系総合職】完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望と適性に応じて「機械設計」「回路設計」「制御設計」「ソフト設計」「維持管理」のどれかをお任せ ※くわしくは面談・面接の場でご説明します＼主な仕事内容／ ＜機械設計1＞ 電動シリンダ、ジャッキ、ボールねじの 技術開発に従事。技術構想・仕様検討・ 機構設計・試作・評価試験・改良まで トータルに担当。 ＜機械設計2＞ 自動化設備（チェーン、ベルト等を 用いた生産設備）の機械設計を担当。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 218,400円～ 資格手当 20,000円 業務手当 31,600円 店長手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年2回：7月、12月) 賞与あり(年2回：6月、12月) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】262,800円 <内訳> 基本給

仕事内容【年収320～420万円】定着率の高い安定した施設で長く働ける職場です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者の自立支援のための介護業務(排泄介助・入浴介助・生活援助) 資格: 初任者研修資格以上 勤務時間: 7:00～16:00(早出)※休憩1時間 9:00～18：00(日勤)※休憩1時間 11：00～20：00（遅出）※休憩1時間 17：00～翌9:00(夜勤)※休憩2時間 休日・休暇: 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 社保完備・交通費支給・処遇改善加算支給(3月・8月・12月※2024年実績) 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容仕事内容 求人No 16376 管理栄養士/障害者支援施設/大手企業｜木津川市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、障害者支援施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府木津川市 最寄駅: ＪＲ奈良線 棚倉駅 アクセス: ＪＲ奈良線棚倉駅より徒歩9分 業種: 給食請負 職種: 障がい者支援施設の管理栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 管理栄養士/障害者支援施設/大手企業 応募条件: ・管理栄養士免許 ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福

仕事内容仕事内容 求人No 16374 栄養士/障害者支援施設/大手企業｜木津川市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、障害者支援施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府木津川市 最寄駅: ＪＲ奈良線 棚倉駅 アクセス: ＪＲ奈良線棚倉駅より徒歩9分 業種: 給食請負 職種: 障害者支援施設の栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 栄養士/障害者支援施設/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・