保育士 認定こども園 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制(シフト制) 週所定労働日数：5日程度 9:15～19:15の間の4～8h(休憩は法定通り) ※時間外労働なし ※労働日数、時間応相談

仕事内容【保育士（保育教諭）／パート・アルバイト】大田区中央四丁目｜幼保連携型認定こども園でのお仕事｜１日４ｈ～｜未経験ＯＫ｜年齢不問 ■ アピール 幼保連携型認定こども園ふじが目指すのは "子供も職員もみんなが楽しい笑顔のこども園"です！ ≪≪保育士大募集≫≫ ＼幼保連携型認定こども園ふじが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [1日4h×週5日から] [残業なし] [特別休暇最大3日/年付与] ●子育て世代応援 [子の看護休暇 年5日/人] [シフト等の配慮あり] 幼保連携型認定こども園ふじにおいて、乳幼児の保育及び幼児教育を行う保育士さんをお待ちしています

仕事内容保育士/正社員/定員20名程度の小規模保育園/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/園児としっかり向き合える 【保育士正社員】 少人数でゆとりある保育｜子ども一人ひとりの個性を大切にできる企業主導型保育所 仕事内容 保育業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して一日を過ごし、健やかに成長できるよう、温かなサポートをお願いします。 具体的な業務内容 ・生活習慣の育成・サポート 食事、睡眠、排泄、着替えなど、乳幼児期に大切な「基本的な生活習慣」を、一人ひとりのペースに合わせて身につけられるよう援助します。 ・身の回りのお世話 清潔な環境を保ちながら、子どもたちの安全

勤務時間交替制（シフト制） 1）8:00～12:00 2）9:00～13:00 3）15:00～19:00 又は 6:50～19:15間の4時間程度 *就業時間4～8時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） 週5日程度 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 90名の園児を見守る「ナーサリー小鳥の木」は、認可保育園として地域に信頼されている施設です。朝の早い時間帯から夜間まで、多様なシフトパターンで運営されており、様々なライフスタイルに対応できる職場環境が整っています。 【柔軟なシフト体制】 早朝8時から12時、午前9時から13時、そして15時から19時など複数のシフトが用意されています。さらに6時50分から19時15分の間で4時間程度の勤務も相談可能で、4時間から8時間の範囲で自分に合った働き方を選べます。 交通費は月額15,000円を上限として実費支給されます。JR奥羽本線の泉外旭川駅から22分という比較的アクセスし

勤務時間【勤務日数】 月～金の間で週3～4日 ★平日のみの勤務です！ 【勤務時間】 シフト制 (1)08:30～17:30 (2)08:00～17:00 (3)09:00～18:00 ※実働8時間＋休憩60分

仕事内容【お仕事内容】 ・保育園での保育業務全般 ・主に0～2歳児を担当(予定) 【園について】 ★★ほかのお仕事と掛け持ちしたり、お子さんの習い事などとうまく両立したりしながら働けます！曜日の希望があれば、ぜひ教えてくださいね★★ ★0～2歳児のお世話をおまかせ ブランクがあってもOK！かわいい乳幼児に囲まれてたのしく働けます♪ご自身の子育て経験も、ぞんぶんに活かすことができますよ♪自我が芽生えすくすくと成長していく子どもたちを、1番そばで見守りましょう。 ★延長保育の勤務はなし！ 時間になったら、常勤保育士さんに引き継いで定時退勤が可能です。無理なくご家庭と両立できますよ♪ ★園見学も受け

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様の支援、療 育を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊令和７年７月開設の新しい事業所です。 「療育支援 エフ 秋田泉教室」 女性スタッフが活躍中で、雰囲気が明るく働きやすい職場です 正社員率が高い為、日中に事務業務ができ残業はありません 利用者の送迎は社用車を使う為、自分の車を使う必要はありません

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市寺内三千刈223-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、0歳から就学前までの子どもたちの成長をサポートするお仕事です。遊びや生活の中で子どもたちの発達を促しながら、安心できる園生活環境を作り上げていきます。保育業務全般から書類作成、行事企画まで、幅広い業務を通じて、子どもたちと保護者の両面をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施を行い、一人ひとりの成長を促します。ブロック遊びや絵の具での制作、外遊びなど、子どもたちの興味や季節に応じた多彩な活動を通じて、楽しみながら学べる環境を整えます。

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／小規模放デイ／昇給・賞与あり午後からの勤務できます★／マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb612219】 ■コメント 保育士／正社員／小規模放デイ／昇給・賞与あり午後からの勤務できます★／マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 高卒以上 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 発達に特性のあるお子さまが通う、 学童のような雰囲気の放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの個性

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回2.8ヶ月分！頑張りが評価される職場 ■住宅手当や退職金制度で安心して長く働けます ■月平均残業3時間と少なめ◎プライベートも充実 ■0歳から就学前まで幅広い年齢の子どもと関われます ー【子どもたちの成長を育む認定こども園】 和光こども園は、0歳児から就学前のお子さんまで、幅広い年齢の子どもたちが集う幼保連携型認定こども園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを目指しており、先生方も子どもたちと一緒に笑顔で過ごせる環境です。未来を担う子どもたちの健やかな成長を、私たち

勤務時間【勤務日数】 月～金・週3日～ 【勤務時間】 7:00～19:00の間で1日5時間～ ・08:00～13:00 ・09:00～14:00 ・14:00～19:00 など その他の時間も相談OK！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★短時間の勤務OKなので、ブランクの長い方も体力的な心配はいりません☆シフトは希望にあわせて相談可能だから、家庭との両立もしやすいですよ♪★★ ★「職員のお子さん第一」の職場です！ 30～40代が多く、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！常にフリーの先生がいるので、急なお休みにも対応でき、緊急時も相談しやすいから安心です☆彡 ★楽しいイベントがたくさん☆ 0～2歳では親子レクリエーション、3～5歳ではわんぱく冒険旅行・梵天奉納など、ふれあいや伝統を大切にしています！子どもたち目線でしっかり考える保育に取り組んでいて「毎日行きた

仕事内容〇午前は未就学、午後は小学一年以上のお子さんが楽しく過ごす場 です。 ◇遊びや活動時の見守り、日常生活動作のお手伝いなど、計画に沿 った支援を行います。 ☆イベント企画はありますが、スタッフ全員でとり組みます。 ●送迎もお願いしていますが、スタッフが同乗し、道順などをしっ かり覚えてもらってからお願いておりますのでご安心下さい。 ※社用車での送迎です（ＡＴ軽またはワゴン車。学校→事業所→ご 自宅の範囲）。 ※利用定員は一日１０名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:15～18:00 1日5時間以上、週2日以上 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもの“やってみたいに寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 【業務内容】 0～３歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの成長は、保育者にとって最高のご褒美です。毎日の関わりの中で、子どもたちの変化や成長を間近で見守ることができる仕事。その過程で、自分自身の保育スキルも着実に磨かれていきます。この環境なら、あなたの力を最大限に発揮できます。 【安心して続けられる職場環境】 この園では、子どもたちの個性を大切にしながら、段階的な成長をサポートするカリキュラムが実践されています。一人一人の発達に寄り添う関わりの中で、子どもの心身の発育が確実に進んでいく様子を目撃できます。その過程で、自分自身の保育者としての視点も確実に広がり、深くなっていくのです。 日々の保育の中で新しい発見があり、

仕事内容【保育士（保育教諭）／正社員】秋田市飯島西袋｜幼保連携型認定こども園でのお仕事｜年間休日１２６日｜未経験ＯＫ｜学歴不問 ■ アピール ナーサリーふじが目指すのは "子供も職員もみんなが楽しい笑顔のこども園"です！ ≪≪保育士大募集≫≫ ＼ナーサリーふじが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [年間休日126日] [特別休暇最大3日/年付与] [子の看護休暇5日/年付与] ●職員の健康に配慮 [定期健康診断費用全額補助] [インフルエンザ予防接種費用全額補助] ●他にも [手当充実] [お子様がいる場合などのシフト調整] などなど ナーサリーふじにおい

仕事内容【アピールポイント】 ・秋田市の貴重なエリアの保育士求人です★ ・子ども達が元気いっぱいのびのびと成長できるような保育に取り組んでいます！ ・駅徒歩9分と通勤に便利！ 【タイトル】 土崎保育園 【仕事内容】 【保育士（準職員※入社3年後正職）】 ・保育業務全般 【定員】 定員130名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人翼友会 【勤務地】 秋田県秋田市土崎港中央6-10-6 【アクセス】 JR奥羽本線「土崎駅」 【勤務時間】 7:00～19:00の間の実働8時間/交替制あり 時間外労働あり

仕事内容児童養護施設で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児～18歳迄の児童30名が生活している児童養護施設で、 入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応 ・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 雇用期間の定めあり ・令和8年6月1日～令和9年3月31日まで 契約更新の可能性あり ・更新上限なし 契約更新条件 ・契約満了時の業務量、勤務能力、事業所の契約状況による 正社員登用実績あり ・前年度1名 資格: 保育士 ～59歳（定年制によ

勤務時間07:00～19:00の時間帯でシフト制/週3日～5日程度 ※中番のみでもOK ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 かわしり保育園は、平成23年に秋田市からの移管を受けた山王平成会が運営する、地域の皆様に愛され、子どもたちの健やかな成長を支えている園です。竿燈まつりへの出演や運動会、発表会、バスを使ったお出かけなど、子どもたちが楽しく過ごせる環境を提供しています。現在、地域社会に貢献し、子どもたちと共に成長してくれるパート保育士を募集中です。地域に根差した保育を行い、子どもたちの個性と可能性を大切にするかわしり保育園で、私たちと一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の教育・保育 ・登園、降園 ・おやつ、ごはん ・散歩 ・園庭遊び ・お昼寝 などのお世話やみまもり そのほか、付随する業務 ★年間計画・月案・週日案の作成はPCを使用 【園について】 ★★地域でもちょっぴり有名な「わんわんバス」は子どもたちもだいすき！毎朝おむかえを楽しみに待ってくれています♪子どもたち目線の《ワクワク》を追及しているから「まいにちいきたい！」と言ってくれる子どもが多いんです！★★ ★お休みは必ず週に2日 年間休日数は120日と、保育業界では多めの水準！土曜に出勤した分もしっかり振休があります！プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ★楽しいイ

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお 子様に対する支援・療育業務 ◎療育全般に付随する業務（記録・清掃等） ◎送迎業務（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 保育園で働く誰もが感じる違和感。「昇給します」と言われても、実際には数百円、数千円。5年働いても大きく変わらない園がほとんどです。くれよんハウスは違います。毎月の昇給を制度として実行し、成長が給与に反映される環境を整えています。 【毎月2,500円の昇給が積み重なる理由】 くれよんハウスの昇給は月2,500円。1年で30,000円、5年で150,000円の昇給幅が明記されている職場です。この仕組みが成立するのは、園長と保育士の信頼関係が厚いから。入職時の給与は控えめですが、長く働く保育士への評価姿勢が組織に浸透しているのです。また、残業は月平均2時間に抑制されており、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士！正社員☆彡】 少人数でゆとりある保育｜子ども一人ひとりの個性を大切にできる企業主導型保育所 仕事内容 保育業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して一日を過ごし、健やかに成長できるよう、温かなサポートをお願いします。 ■ 具体的な業務内容 ・生活習慣の育成・サポート 食事、睡眠、排泄、着替えなど、乳幼児期に大切な「基本的な生活習慣」を、一人ひとりのペースに合わせて身につけられるよう援助します。 ・身の回りのお世話 清潔な環境を保ちながら、子どもたちの安全を守り、心身の健康状態をきめ細かくチェックします。 ・遊びを通じた発達支援 自由遊びや設定保育