65歳以上 ハローワーク - 徳島県阿南市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用するレンタル機械を提案 、提供する営業です。 ＢｔｏＢの営業経験や、機械の知識・資格がある方は特技を活かせ る職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時45分〜15時00分 就業時間２：14時45分〜22時00分 就業時間３：21時45分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時やトラブル対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３勤１休 ■夏季・冬季の長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【フォークリフト資格取得支援あり】 ワークスタッフの正社員として弊社取引先事業所において製造業務 （フォークリフト作業）に従事していただきます。 ＼未経験から技術を身につける／ ・回収された古紙の仕分け、投入作業 ・各設備の清掃作業 ・フォークリフトを用いた原材料やパレットの移動 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◆当施設内での調理業務全般を行います。 ・昼食１３食程度、夕食１４食程度を調理します。 ・家庭調理程度の経験で大丈夫です。 ・昼食後は調理器具や食器の片付け、洗い物があります。 ・夕食後は時間内にできる範囲で片付けます。 ・エプロンは支給します。 ＊栄養士業務の方は、献立作りや食材の買い出しもお願いします。 （利用者は最大で２０名程度のアットホームな雰囲気の職場です。 施設見学可能） 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容事業所内での軽作業を行っていただきます。プラスチック段ボール のポスターはがし、造花制作、シール貼り、パン菓子製造、販売な ど 利用者の方と一緒に作業します。状況により利用者の方への作 業指導も行います。 【変更範囲：なし】

仕事内容・小規模多機能施設の業務、支援相談、計画書、利用票、提供表等 書類作成業務 ・介護認定期間の管理や更新申請等 ・アセスメント、モニタリング業務 ・御利用者様の送迎や介助等 ・御利用者様の介護対応 ・御家族様の対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容６ヶ月から就学前までの乳幼児を家庭的な雰囲気の中で保育してい ただきます。登園受入・健康チェック・自由保育・おやつ・食事・ トイレ・お昼寝・着脱衣の援助をしたり、一緒に遊んだりして、子 どもが心身ともに安定した生活が出来る様にします。また園内外の 掃除も行います。 変更の範囲：事業所の定める業務の範囲内

仕事内容◆介護施設内（ショートステイ）の日勤時間で看護業務全般をして いただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院受診の際の付き添い ・薬の管理 ・その他介助業務 ・記録やご家族様やその他関係各所との連絡 ＊他の部署との連携があるので安心して業務ができます。 ☆子育て中の方、ある程度柔軟に対応しますのでご相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容認知症対応型グループホーム内での援助・介護等 １ユニット９人を３人の職員で介護しています。２ユニットあり、 １８人の定員です。 食事、トイレ、お風呂、就寝援助、それに関する事務仕事、生活全 般のお世話です。 ★調理業務はありません。 ★日勤のみのご希望も応相談！ 変更の範囲：事業所の業務内 急募

仕事内容介護老人福祉施設（特養）での看護業務等 入所・ショート利用されている要介護、要支援高齢者に対して、日 常生活及び療養上のお世話、健康管理などを行い、医療、看護の立 場で高齢者の生活を支援します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◆認知症高齢者の介護業務 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・着脱介助など（外出の際の運転業務はありません。） ＊就業時間１～４の交替制ですが、ご相談に応じます。 ＊未経験の方も指導します。採用後、資格取得可能です。 変更の範囲：なし 急募

仕事内容個別指導塾での運営管理のお仕事です。 １．入校のご案内、学習プランのご提案 ２．生徒様へのサポート ３．保護者様対応 ４．授業の実施 ５．その他校舎運営に関する事務 校舎運営を通じて、生徒様の成績向上、目標の達成を全力で サポートしていただきます。 人と接しながら仕事がしたい方にピッタリです （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆発電所・製鉄所・化学工場等のプラント設備の保守点検・据付工 事・補修工事・付帯工事をおこなっています。 ◆現場監督・作業責任者・技能者等として、自社工場での製作・現 場施工等の業務に従事していただきます。 ◆プラント工事経験者（溶接工・配管工・機械工等）・溶接技能者 （アーク・半自動・ＴＩＧ）・施工管理者の方は優遇します。 ◆業務に必要な免許・資格・技能等の取得費用は会社負担します。 免許・資格取得者には、資格報奨金・資格手当を支給します。 ◆１０代～６０代まで幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。 ◆管理職への登用の可能性もあります。 ◆職場見学できます。（事前に電話でご確認ください。） ◆

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）で看護主任として看護業 務全般をしていただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院等の受診の付き添い ・急変時の対応 ・薬の管理 ・その他送迎や介助業務 ・記録や掃除など ※他の部署との連携があるので、安心して業務ができます。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容・チェックイン／チェックアウト業務 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 等 ・電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更、道案内 等 ・一般事務 予約確認業務、売上管理、請求書作成、各種経理業務 等 ・その他ホテル内業務全般 朝食／夕食レストラン業務（簡単な調理、配膳業務） 各設備の維持管理、初期対応 客室清掃業務（ベッドメイク含む）、館内清掃 等 ※転居を伴う転勤があります※ 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容◆介護施設内（小規模多機能型居宅介護事業所）の日勤時間で看護 業務全般をしていただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院受診の際の付き添い ・薬の管理 ・その他介助業務 ・記録やご家族様やその他関係各所との連絡 ＊他の部署との連携があるので安心して業務ができます。 ☆子育て中の方、ある程度柔軟に対応しますのでご相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１回 １日１時間～の勤務でも大丈夫です。 時間等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 事、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日からの勤務でも大丈夫です。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎エリアは阿南市や小松島市 ブランクのある方、シニア世代でも 大歓迎です。５０代６０代活躍中！Ｗワーク可。勤務日数は週１日 から１日１時間～ＯＫ！直行直帰ＯＫ！６／１から交通費を増額 しました！◎お仕事例、阿南市、新野町１０：３０－１２：００（ 洗面・更衣介助・調理・洗濯）、富岡町１４：００－１５：００（ 入浴）、羽ノ浦町１７：００－１８：００（排泄介助・清拭）など 高齢者・障がい者の方のお宅にて生活援助（掃除・洗濯・買い物） や身体介護（排泄・入浴・食事介助）を行っていただきます。１回 の訪問はおよそ１時間程度です。土曜日・日曜日のみや短時間・大 歓迎です！あなたの空いた時間を有効活用しませ

仕事内容◆デイサービス利用者の方への介護業務全般です。 ・食事介助、 ・送迎 ・衣類の着脱 ・入浴介助 ・排泄介助 ・掃除 など ＊経験者優遇、未経験者も丁寧に指導します。 ＊初心者でも可（わかりやすく指導します） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇住宅・店舗等のリフォームや増改築の提案をするお仕事です。現 地調査・見積・ご成約・現場管理まで、お客様と一貫したお付き合 いをします。リフォームは完成をみないとわからないため、親身に なって丁寧な心遣いができる方が向いています。 ＜具体的には＞ ショールームにご来店されたり、ＨＰやチラシを見てリフォームの ご依頼をいただいたお客様からご要望をお伺し、見積作成・プラン のご提案をします。プランが決まれば、契約締結、工事の段取り、 アフターフォロー等を行っていきます。（１日１件～３件の現場へ 足を運びます。） ※訪問販売という営業スタイルは一切しておりません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容病状・全身状態等、健康状態の観察 褥瘡（床ずれ）の予防・処置 カテーテルの交換・管理 在宅酸素療法の看護と管理 療養生活や介護のご相談 清潔保持の援助（入浴・清拭・洗髪・つめ切り等） 精神的支援 服薬指導と管理 その他、医師の指示による医療処置（点滴、傷の手当等） 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更の範囲：事業所の業務内