北海道登別市の年収350万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の魅力 北海道に根ざした100年企業（大正10年創業） ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革 公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割） 地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献 「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」 そんな不安を抱える25歳〜30歳のあなた。 大正10年から続く当社で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？ 私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた当社には、 若手をじっ

仕事内容【タイトル】 三愛病院 医師（精神科・病院（一般） 【仕事内容】 一般外来および病棟管理業務に関する詳細はマイナビDOCTORへ 【事業所名】 三愛病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 千寿会 【勤務地】 北海道登別市中登別町24-12 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 60分) :08:30～12:00 【勤務日数】 週5.00日 (週4日相談可) 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 応相談 (週1回程度) 【福利厚生】 通勤手当あり

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 本求人のポイント（ベテランの方へ） ①【受入年齢】60代も即戦力として歓迎 ️ 「これまでの実績と技術力を評価したい」という想いから、ベテランの方々も歓迎いたします！ 100年の歴史を持つ当社だからこそ、培ってきたノウハウや危機管理能力、 現場をまとめるお力を高く評価し、定年後も長く活躍できる環境をご用意しています。 ②【期待役割】現場総括と「次世代への技術継承・組織づくり」 単に現場を回すだけでなく、社長や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、 若手・中堅の育成やマネジメント、協力会社との良好な関係構築をお任せします。 プレイングマネージャーと

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 本求人のポイント（即戦力・有資格者の方へ） 【100年企業×経営直結のポジション】 社長との距離が近く、現場の統括管理だけでなく会社の組織づくり・経営全般に関与可能。 【大型・多様なプロジェクトの推進役】 官公庁・大型リゾート・インフラまで、地域を代表する「象徴的建築」の現場総括をお任せします。 【資格・経験をダイレクトに還元＆評価】 一級建築施工管理技士としての知見・リーダーシップを重視。成果と人柄を正当に待遇へ反映します。 【移住者への手厚いサポート（20万円支給）】 入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給。 ※実家

仕事内容【登別】建築施工管理（管理職）｜UIターン大募集｜北海道に根ざす100年企業｜引越支援金あり！｜転勤なし ▼仕事内容 【仕事内容】 UIターン歓迎！安心のサポート体制と働きやすさ ️「北海道へ戻りたい」「自然豊かな環境で、スケールの大きな仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方を、充実の支援体制でお迎えします！ ・ 引越支援金・転居支援体制をご用意 UIターンに伴う引っ越しや住まい探しもしっかりサポート！生活基盤を安心して整えられます。 ・ 転勤なし！地域に腰を据えて働ける環境 転勤がないため、ご家族との生活設計やマイホームの計画も立てやすく、 長期的に安定したキャリアを築けます。

仕事内容ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 40名～60名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: うつ病、統合失調症、 認知症 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月～5回/月、30,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 平日月4回、土日の当直日直1回 当直料は別途支給 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約～1台

仕事内容／ 経験者の転職組が活躍中！ あなたの技術を正当評価 ＼ 「せっかくの経験、もっと給与や裁量に反映されてもいいはず…」 そんな想いを持つ施工管理・建築技術経験者の方、大歓迎！ あなたの「即戦力としての力」を給与・待遇面でどこよりも優遇します。 手厚い手当・待遇は、ページ下部の「福利厚生欄」をご覧ください！ （資格手当・家族手当・燃料手当・決算手当など、とにかく充実しています◎） ー 【仕事内容】 建築工事の現場管理や、住宅建築に関わる技術スタッフ（施工管理）業務をお任せします。 これまでの経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ・建築現場での施工管理（工程

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 専門外来業務 専門外来: 担当コマ数：2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：認知症などの精神疾患、外来診療体制：3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 40名～80名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 認知症40％、統合失調症33.5％、気分障害8.1％、AL依存5.7％ 神経症2.5％、脳器質2％、循環器疾患1.5％、呼吸器0.1％、その他6.6％ 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 1回/月～4

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【室蘭】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【室蘭】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接

仕事内容病棟管理:人工呼吸器管理メイン、受け持ち数：応相談 外来診療:内科外来（平均10名/日、健診対応含む） 病棟管理:平日週1回：ほぼコール無し ※回数相談可（免除不可） その他:稀にかかりつけ患者さんの時間外対応あり 【勤務の補足】 ・当直医師が対応するため、基本的にオンコール対応は無し ・医局：個室 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【タイトル】 医療法人登別すずらん病院正看護師 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般を担当 【事業所名】 登別すずらん病院 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 一般病院 内科、消化器科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 北海道登別市 【アクセス】 鷲別駅 車11分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 夜勤 16:30～09:00 【給与詳細】 年収：431～545万円 月給：28.4～35.4万円 賞与：90～120万円 基本給：210,000～280,000円 夜勤手当：13,600円 職務手当：20,000円

仕事内容【タイトル】 三愛病院 医師（一般内科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理 一般外来 募集詳細 応募手続き 【事業所名】 三愛病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 千寿会 【勤務地】 北海道登別市中登別町24-12 【アクセス】 ＪＲ室蘭本線(長万部?岩見沢) 登別駅よりバス5分駅 「三愛病院前」バス停下車徒歩1分 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 60分) 土曜:08:30～12:00 土曜は月1回 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容【タイトル】 独立行政法人地域医療機能推進機構登別病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・非常勤は経験に応じて業務内容・勤務時間を相談可 ◆病棟の看護業務、外来は外来・健診・内視鏡看護、手術室看護を実施。状況に応じて応相談 【事業所名】 登別病院 【応募資格】 ◇看護師資格取得者（正・准問わず） 【施設形態】 一般病院 内科、神経内科、外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 独立行政法人地域医療機能推進機構 【勤務地】 北海道登別市 【アクセス】 登別駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩45分） 夜勤

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【登別／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ中古車ガリバー 【仕事内容】 【登別／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ中古車ガリバー 【具体的な仕事内容】 ～健康経営優良法人認定／社宅・家族など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス～ 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の魅力 北海道に根ざした100年企業（大正10年創業） ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革 公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割） 地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献 「今の経験を活かして、もう一歩先のステージへ進みたい」 そんな想いを抱えるミドル層のあなた。大正10年から続く当社で、 現場の司令塔、そして将来の組織リーダーとして手腕を振るいませんか？ 私たちが求めているのは、培ってきた技術と経験を基に、 誠実に現場をまとめ、次世代を担う組織作りにも貢献いただける方です。 「ガトーキングダム」

仕事内容中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 (1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 (3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 ★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案して