子ども支援 - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,000円(児童発達支援管理責任者保有者) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県山陽小野田市 埴生3228-8 募集情報 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のた

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ こどもいろ埴生 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をして

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ こどもいろ埴生 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 正社員 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている

仕事内容【ロボット療育×発達支援】子どもたちの個性を引き出す、新しい支援のパートナーに◎児童指導員としての経験を活かせる環境です！保育園完備・週休2日完備で、自分らしいワークライフバランスを♩ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 《職場見学OK！》 障がい児通所支援事業所にて ・訓練指導業務一般 （個別療育や小集団活動、季節行事やバス乗車体験などの活動内容考案～引率など） ・PCまたはタブレットを使用した記録業務 ・送迎業務（ファミリーワゴンタイプの送迎車使用） ◆応募資格の要件につきましては、『応募要件』をご参照ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 資格: 自動車

仕事内容【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし子どもたちのために真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 【月給】220,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代 5,000円～10,000円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,0

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社こどもいろ こどもいろ埴生 【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み/年休113日 正社員 残業ほぼなし子どもたちのために真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をして

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童指導員】月給20.2万円～/多機能型施設 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度、週２０時間未満 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場は、子ども一人ひとりの発達段階に向き合う貴重な時間です。当施設では、医療法人の強みを活かし、専門的なアプローチで多くの子どもをサポートしています。 【発達支援を支える環境】 自閉症スペクトラムや発達障害のある子どもたちの声から生まれた施設として、個別ニーズに応える仕組みが整っています。スタッフは発達支援の専門知識を学べる環境で、一人担任のプレッシャーから解放され、落ち着いて子どもと向き合えます。歯科指導など、医療機関ならではの支援も提供しており、単なる預け先ではなく「子どもの可能性を引き出す場所」として機能しています。 【こんな方へ】 今の

仕事内容【保育士】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容【プラスワンJr/児童発達管理責任者】★入社お祝い金3万円★給与UP中 実績に応じて月収もUPDATE ️「やりたい」が形になる会社 昇給・賞与あり ️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開設事業所の管理者として、療育の質の向上と運営の中核を担っていただきます。 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログ

仕事内容【【【急募】】】 ＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲