児童発達支援 - 山口県山陽小野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務できる方歓迎 （２）勤務必須 （１）休憩６０分 （２）休憩なし ※週３日勤務の方は（１）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋希望要相談（勤務表による）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《応募前の職場見学可能です！》 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、日常生活訓練案など） ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・ＰＣやタブレットでの簡単な記録業務 ・送迎業務（学校～事業所など／送迎車あり：ワゴンタイプ） ◆応募資格要件あり◆ 社会福祉士・精神保健福祉士・教諭免許・４年生大学または大学院 で［社会福祉学／心理学／教育学／社会学］の学科を卒業された方 ・２年以上の児童福祉事業従事経験者など 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容《応募前の職場見学可能です！》 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、日常生活訓練案など） ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・ＰＣやタブレットでの簡単な記録業務 ・送迎業務（学校～事業所など／送迎車あり：ワゴンタイプ） ◆応募資格要件あり◆ 社会福祉士・精神保健福祉士・教諭免許・４年生大学または大学院 で［社会福祉学／心理学／教育学／社会学］の学科を卒業された方 ・２年以上の児童福祉事業従事経験者など 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【保育士】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 固定残業代 20,000円～(9～11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通勤手当上限10,000円/月

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜びを大

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達に心配のあるお子さまの療育支援、送迎業務、事務業務をし ていただきます。 ・個別（小集団）支援の関わりとしての運動や勉強、戸外活動など ・ＰＣによる連絡帳等の入力 ・未就学児から小学生までがメイン ・送迎範囲：片道２０分程度までの範囲 （社用車：軽、７人乗り乗用車） 令和６年２月開所の児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所 です 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間（1）9時30分～18時30分（休憩60分） （2）13時30分～18時30分（休憩なし） ※（1）勤務できる方歓迎 ※（2）勤務は必須 ※週3日勤務の方は（1）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし 【両立支援の内容】 約1ヶ月前に次月のシフトの希望を集め、スタッフ同士で相談しながら出勤日を設定いたします。 お子様の学校行事、急な体調不良によるお休みなど、考慮いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で時間外労働なし！有給休暇取得率ほぼ100%★誕生日休暇あり♪未経験から始められる環境があり、マニュアル・研修体制あり◎正社員登用制度や育児休業取得実績あり◆昇給制度あり！職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの日常生活訓練案など） ・買い物学習や屋外活動への引率 ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・PCやタブレットでの簡

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童指導員】月給20.2万円～/多機能型施設 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜

仕事内容【プラスワンJr/児童発達管理責任者】★入社お祝い金3万円★給与UP中 実績に応じて月収もUPDATE ️「やりたい」が形になる会社 昇給・賞与あり ️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開設事業所の管理者として、療育の質の向上と運営の中核を担っていただきます。 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,800円‐232,800円 ［給与内訳］ ・基本給172,800円‐202,800円 ・資格手当10,000円‐10,000円 ・固定残業代20,000円‐20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり 1月あたり500円‐1,000円（前年度実績）

勤務時間（1）9時30分～18時30分（休憩60分） （2）13時30分～18時30分（休憩なし） ※（1）または（2）選択可能 ※週3日勤務の方は（1）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし 【両立支援の内容】 約1ヶ月前に次月のシフトの希望を集め、スタッフ同士で相談しながら出勤日を設定いたします。 お子様の学校行事、急な体調不良によるお休みなど、考慮いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制で残業なし！有給休暇取得率ほぼ100%♪誕生日休暇や年末年始あり◎昇給あり＆正社員登用制度あり◆ブランクがある方でもOK！マニュアルや研修体制あり★利用可能託児施設あり◎職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの日常生活訓練案など） ・買い物学習や屋外活動への引率 ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・PCやタブレットでの簡単な

仕事内容児童発達管理責任者／「プラスワンJr／児童発達管理責任者」／入職祝い金3万円／給与UP中／給与28／4万円 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） ・仕事内容の変更：会社の定める範囲 ・転勤：会社の定める範囲 介護保険、自費でのリハビリの提供 １ リハビリ特化型デイサービス、選択リハビリ型デイサービス ２ ランナーへのパーソナルトレーニング ３ 専門職、一般向けセミナー事業 ４ 居宅介護支援事業所 ５ 就労継続支援Ｂ型事業所 ６ 相談支援事

勤務時間変形労働時間制 (1)9時30分～18時30分(2)13時30分～18時30分 (1)9時30分～18時30分 (2)13時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-4812(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間シフト制 ※12時00分～18時00分の間の3時間以上 ※12時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4816(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-4817(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容児童指導員／「プラスワンJr」児童指導員募集／新規求人／給与19／2万円 ●現場での療育支援やケースワーク ●プログラムやイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●支援経過の記録（PC入力） ●送迎 など ・仕事内容の変更：会社の定める範囲 ・転勤：会社の定める範囲 介護保険、自費でのリハビリの提供 １ リハビリ特化型デイサービス、選択リハビリ型デイサービス ２ ランナーへのパーソナルトレーニング ３ 専門職、一般向けセミナー事業 ４ 居宅介護支援事業所 ５ 就労継続支援Ｂ型事業所 ６ 相談支援事業所 ７ 訪問看護ステーション 未経験OK,交通費支給あり,学歴

仕事内容《応募前の職場見学可能です！》 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの 日常生活訓練案など）・買い物学習や屋外活動への引率・物品の買 い出し、給油、清掃などの雑務・ＰＣやタブレットでの簡単な記録 業務・送迎業務（学校～事業所など） ※送迎車あり：ファミリーワゴンタイプ） ●ブランクがある方でもＯＫ●企業内保育園ピーチツリーおのだ利 用可能（２才以下：保育料補助あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】