山口県山陽小野田市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/未経験歓迎！ 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中

仕事内容【保育士】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴未経験歓迎！/月給20.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～232,800円 【月給】202,800円～232,800円 <内訳> 基本給 172,800円～202,800円 資格手当 10,000円 固定残業代 20,000円(12～14時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日119日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・子どもの成長を支援するための指標である個別支援計画の作成 ・定期的な保護者との面談の中で相談援助や助言 ・職員に対する支援方法の指導や支援の質の管理 ・その他管理事務作業 求人ID 602699

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン事業所 】★入社祝い金あり★託児所完備・日曜固定休！ワークライフバランスを実現 ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】 買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログラムの企画・運営 求人ID 774948

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 固定残業代 20,000円～(9～11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、法人実績による) ■試用期間1～3か月/期間中は通勤手当上限10,000円/月

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴月給25万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜びを大

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1514(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人永孝会 多機能型児童通所支援ミックスベリーONODA 【児童指導員】月給20.2万円～/未経験歓迎！ 正社員 福利厚生が充実！安定した経営が強みの医療法人が運営楽しく取り組める工夫がいっぱいの支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの愛情のある確かなサービスを 当施設の理念は、「自分自身や家族と思って最善の療育を提案する」。 医療法人が運営していることから、子どもたち一人ひとりに向き合い、たくさんの愛情のある確かなサービスを提供したいという想いがあります。 その中でも「できた！」、「うれしい！」という子どもたちの達成感や喜

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容【プラスワンJr/児童発達管理責任者】★入社お祝い金3万円★給与UP中 実績に応じて月収もUPDATE ️「やりたい」が形になる会社 昇給・賞与あり ️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開設事業所の管理者として、療育の質の向上と運営の中核を担っていただきます。 個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） 【コア業務】買い物リハビリや生活活動を通じた、高齢者との世代間交流プログ

仕事内容○放課後等デイサービス・児童発達支援の支援にあたり、発達の療 育を一緒に考えてくれる方を募集しています。 ○学校が終わった後に、運動療育や、作業療育、不登校児への心理 カウンセリング、児童の簡単な学習支援を行っていただきます。 ＊これまでの経験をいかして、お子様が笑顔で楽しくすごせる様な 関わりをしていただきたいです。 ＊小学生の遊びや課題の取り組み、送迎など。 ＊送迎は山陽小野田市内を中心に、黒石、厚南などのルートもあり ます。 ＊社用車（ＡＴ）使用。（主に軽自動車等） ＊利用者定員：１０名 《 急募 》 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,800円‐232,800円 ［給与内訳］ ・基本給172,800円‐202,800円 ・資格手当10,000円‐10,000円 ・固定残業代20,000円‐20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり 1月あたり500円‐1,000円（前年度実績）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給28万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県山陽小野田市 大字郡3178-1 募集情報 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安

仕事内容個別支援計画の作成、提示、モニタリング スタッフ（指導員）の育成、指導、サポート 関係機関、保護者との連携・調整 療育支援全般のサポート、支援経過の記録（PC入力） 送迎業務（社用車使用） ・仕事内容の変更：会社の定める範囲 ・転勤：会社の定める範囲

勤務時間（1）9時30分～18時30分（休憩60分） （2）13時30分～18時30分（休憩なし） ※（1）勤務できる方歓迎 ※（2）勤務は必須 ※週3日勤務の方は（1）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし 【両立支援の内容】 約1ヶ月前に次月のシフトの希望を集め、スタッフ同士で相談しながら出勤日を設定いたします。 お子様の学校行事、急な体調不良によるお休みなど、考慮いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で時間外労働なし！有給休暇取得率ほぼ100%★誕生日休暇あり♪未経験から始められる環境があり、マニュアル・研修体制あり◎正社員登用制度や育児休業取得実績あり◆昇給制度あり！職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの日常生活訓練案など） ・買い物学習や屋外活動への引率 ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・PCやタブレットでの簡

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給28万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「

勤務時間（1）9時30分～18時30分（休憩60分） （2）13時30分～18時30分（休憩なし） ※（1）または（2）選択可能 ※週3日勤務の方は（1）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし 【両立支援の内容】 約1ヶ月前に次月のシフトの希望を集め、スタッフ同士で相談しながら出勤日を設定いたします。 お子様の学校行事、急な体調不良によるお休みなど、考慮いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制で残業なし！有給休暇取得率ほぼ100%♪誕生日休暇や年末年始あり◎昇給あり＆正社員登用制度あり◆ブランクがある方でもOK！マニュアルや研修体制あり★利用可能託児施設あり◎職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの日常生活訓練案など） ・買い物学習や屋外活動への引率 ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・PCやタブレットでの簡単な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で年間休日111日！有給休暇取得率ほぼ100%で誕生日休暇あり★賞与年2回＆昇給あり◎産休・育休取得実績多数！未経験から始められる環境があり、マニュアル・研修体制あり♪職場見学可◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの日常生活訓練案など） ・買い物学習や屋外活動への引率 ・物品の買い出し、給油、清掃などの雑務 ・PCやタブレットでの簡単な記録業務