大阪府大阪市生野区の介護送迎の求人・仕事・採用

勤務時間■勤務時間■ 10：00～15：00 ■勤務曜日■ 月～金、週5日勤務 （祝日は出勤となりますが、祝日保育あり）

仕事内容ドラレコ付きAT車でのお弁当配達スタッフ 未経験者大歓迎 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちなら、即日活躍可能です ／ 昼間の短時間だけ×地元で働きたい方に ＼ ◆＜シニア応援＞セカンドライフも充実◎ ◆10時始業だから朝はゆっくりでラクラク ◆15時終了◎時短だから体の負担も少なめ ◆「月～金」の週5日⇒収入も安定できる ◆土日休みだから生活リズムも整います ／ 働きやすい・始めやすい・続けやすい ＼ ◆ドラレコ付きの軽車両だから運転も安心 ◆普通免許(AT限定可)で時給1,200円スタート ◆固定ルート配送で道に迷うこともなし ◆再配達がないからサクッと上がれます◎

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (1勤1休制) 【梅田交通グループ】巽南駅徒歩5分/未経験75歳まで再雇用制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 ◆給与 ・想定月収:25～50万円 ・初年度平均年収360~500万が目安です。 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 大阪府大阪市生野区生野区巽南5-1-21 青空交通株式会社(梅田交通グループ) 本社営業所 千日前線「南巽」駅より徒歩5分 大阪府大阪市生野区巽南5-1-21 募集情報 ◎年2回の賞与あり！

仕事内容デイサービスでの介護業務と送迎業務をお願いします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・利用者様宅と施設間の送迎 ・乗降中の介助 ・車両の清掃、点検 ・送迎範囲は3キロ圏内 ・安全運転での送迎業務 待遇 ・各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・単身用入居可能住宅あり ・通勤手当あり（月額25,000円） ・昇給あり ・賞与年2回 ・転勤なし ・試用期間1ヶ月～3ヶ月 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年年齢：一律65歳 ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ＊福祉はぐくみ企業年金加入(希望者) ＊自営厨房の職員食300円／食(希望者） ＊

勤務時間シフト制 8：00〜13：00 12：00〜17：00 のうちの3時間以上 休憩なし 時間外勤務なし

仕事内容仕事内容： 【お仕事情報】 ・小規模10名前後の利用者さんの介護業務 ・個別浴槽での入浴介助 ・送迎業務(軽自動車のみでも可) ・同性介助の観点から女性の方の募集となります 【イチオシポイント】 ・介護度は2〜3の軽度の方がメインです ・スタッフ3名で協力し合いながらサービス提供されています。 ・学生さんなどこれから福祉を学びたい方もOK! ・土日完全休み 変更範囲:変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、送迎まで任せてもらえる仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスに通われる利用者様の毎日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ◇ 利用者様に寄り添った介護業務 ◇ 日中の時間帯を中心としたサポート ◇ 一人ひとりの様子を見守りながら行うケア ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる時間を提供していただきます。 ◆給与

仕事内容デイサービスのご利用者様への運動指導、介護業務全般、送迎業務などの対応を行います。 レクリエーションを提供し、少しでも元気に在宅生活を送れるように支援するお仕事です。 入浴や排泄、食事の介助を行いながら、その方に合わせた支援を実践していきます。 待遇 ・昇給年1回（3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・ネイルOK（基準あり） ・髪色自由（基準あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・日曜休み＋他1日

勤務時間8:30～17:00の間で1日5～6時間、週3～5日勤務 ※扶養内OK

仕事内容［大阪市生野区］≪デイサービス介護職員≫◇扶養内OK◇ あたたかな春は、あたたかな職場で新しい一歩を デイ利用者の介護介助 （入浴介助、食事介助、排せつ介助、送迎、レクなど） 診療所に併設する形で、介護事業所を展開！ 地域の笑顔が集まるデイサービスセンターで、 あなたも一緒に働きませんか？ 有資格者に限定した募集ではありますが、 周りの先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 ぜひ前向きな気持ちで飛び込んで来てくださいね。 送迎は可能な方のみおまかせします！ 明るく・誠実に利用者さんと向き合うあなたを、 楽しみにお待ちしています！ 【ワークスタイルについて】 勤務は、週3回から可能で

勤務時間8時45分～17時30分の間で実働3時間以上 ※実働6時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり ※残業時間：ほぼなし ※月曜日〜土曜日までの間でシフト制 - 出勤曜日は相談のうえ決定 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】年3回の寸志支給あり◎交通費実費支給あり♪Wワーク可能＆出勤曜日の相談もOK！実働3時間から勤務可能で残業もほぼなし◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・体操 ・入浴介助、昼食介助、排泄介助 ・レクリエーション ・清掃 ・ミーティングなど 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 〈

仕事内容【仕事内容】 ◆介護ドライバー募集｜固定ルートの送迎メイン◆ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅や施設を巡回する、固定ルートの送迎ドライバーのお仕事です。 運転が中心で、乗り降りのちょっとしたサポートがメイン。 ・利用者さまのご自宅・施設への送迎 ・乗降サポート（車いすの固定など） ・決まったルートの運行 送迎先はほぼ同じなので道順も覚えやすく、 時間に追われすぎない運行スケジュールで未経験でも安心です。 【仕事のポイント】 ・ルートが固定で毎日の流れが安定 ・運転好きの方にぴったり ・安全第一！急いで運転しなくて大丈夫◎ 【研修・サポート】 最初は先輩スタッフが同乗して丁寧にレクチ

仕事内容＊デイサービス介護業務（入浴・食事・排泄・レクリエーション） ＊送迎範囲は３キロ圏内。 ＊安全運転で利用者様宅と施設間の送迎をお願いします。 ＊乗降中の介助や車両の清掃・点検などの業務もあります。 待遇 【昇給】1,000円〜4,000円／月（実績） 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分（実績） 【通勤手当】月25,000円まで 【加入保険】雇用・労災・健康・厚生 【退職金制度】あり 【入居可能住宅】単身用あり 【託児所】あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜＋その他（シフト制）／週休二日制 【年間休日】108日

仕事内容日勤のみ◎未経験者も歓迎！独身寮あり♪介護技術習得のサポート体制が整っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 資格: 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※送迎/運転ができる方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均1時間 休日・休暇: 【休日】 シフト制で月9日程度 日曜日定休日 【休暇】 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 雇用保険･労災保険・健康保険･厚生年金 退職金制度あり 独身寮あり、職員食あり 車・バイク通勤可 特徴: 未経験OK / 寮あり・社宅あり

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪デイサービスの介護職員 ■職種 デイサービスの介護職員 ■職務内容 送迎身体介護生活援助 介護業務全般 ■給与 月給 215,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,000円 ～ 265,000円 【支給手当】 ・扶養手当: 5,000円/月 ・通勤手当: 上限2.5万円/月 ・住宅手当: 5,000円 扶養手当 5,000円/月 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 月8休 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■PR 【通勤ラクラク】車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護と運転を通じて地域に貢献！夢の箱で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイサービスを支える介護タクシー・ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の移動を支える、介護タクシー・ドライバー業務です。 ・利用者様の送迎 ・安全に配慮した運転業務 ・デイサービスの運営を支える移動サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適したお仕事です。利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧な対応を大切にします。 ◆ こんな方におすす

勤務時間平日 8:30～17:30のうち5時間程度 ※週1日～4日程度 ※今後土曜勤務の可能性あり ※時間外月平均5時間

仕事内容駅から徒歩10分◎定員15名の小規模デイサービスでのお仕事です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリ中心の介護保険デイサービスにて介護業務（入浴・食事・排泄等の身体介護、レクリエーション、送迎） 資格: 資格不問 普通自動車免許必須 ※ヘルパー2級、介護福祉士などの有資格者尚可 ※学歴・年齢不問 ※営業経験ある方 勤務時間: 平日 8:30～17:30のうち5時間程度 ※週1日～4日程度 ※今後土曜勤務の可能性あり ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※勤務日数による 特徴: デイサービス / 社会保険完備 /

勤務時間（1）8時45分～12時30分 （2）13時00分～17時15分 ※今後運営状況により、就業時間変更の可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東部市場前駅から徒歩11分！未経験大歓迎♪無資格OK◎日曜日固定休み◆資格取得支援制度・入社時研修制度あり★託児施設あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇デイサービスでの軽介助業務 ・送迎準備 ・トレーニング補助 ・レクリエーション 等 求人ID 1127695

仕事内容送迎なしで介護に集中できる日勤正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで働きやすい！利用者様に寄り添うデイサービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、利用者様が安心して過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・一人ひとりの状態や希望に合わせたケア ・デイサービス内での介護業務全般 ・利用者様の様子を見守りながらの支援 車による送迎業務はありません。介護業務や利用者様との関わりに集中しながら、丁寧なサービスを提供できます。 ◆ 利用者様に寄り添

勤務時間週所定労働日数 1～4日 9:00～17:00 勤務曜日 月、火、木、金 休憩時間60分 ※時間応相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容資格・経験・学歴不問！利用可能託児施設あり◎自宅のようなぬくもりが感じられるデイサービスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・送迎（車又は徒歩） ・歩行介助 ・食事介助、口腔ケア、入浴介助、排泄介助 ・記録の記入等 ・調理の下ごしらえなど利用者様のサポート ・おしゃべりや遊びリテーション ・片付け、清掃、ごみ捨て ※雇用期間の定めなし ※業務の変更の範囲：なし ※利用者さんが通うのが楽しみになるようなデイサービス作りをお願いします。 資格: 64歳まで（65歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 週所定労働日数 1～4日 9:00～17:00 勤務曜日 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/機能訓練指導員募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： デイサービスでの ・機能訓練業務 ・介護補助 ・PC入力業務 ・送迎（できれば） ※仕事内容の変更：なし ※転勤：生野区内（法人） 求人ID 922871

勤務時間8時45分～17時30分の間で実働3時間以上 ※実働6時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり ※残業時間：ほぼなし ※月曜日〜土曜日までの間でシフト制 - 出勤曜日は相談のうえ決定 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・体操 ・入浴介助、昼食介助、排泄介助 ・レクリエーション ・清掃 ・ミーティングなど 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています 〈 資格 〉 ◇ 資格取得支援制度あり

仕事内容機能訓練指導員(デイサービス)|正社員|大阪府大阪市 デイサービスでの ①機能訓練業務 ②介護補助 ③PC入力業務 ③送迎（できれば） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：生野区内（法人） 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 - 機能訓練の計画・実施: 個々の利用者の身体機能の維持・向上を目的とした運動メニューの作成と日々の実施。評価に基づく運動プログラムの更新も行います。 - 体力評価とモニタリング: 主に筋力・柔軟性・バランス・歩行能力などを定期的に評価し、記録を残します。変化を見て適切な介入を検討します。 - リハビ