大阪府堺市の介護送迎の求人・仕事・採用

仕事内容【堺市内がメイン】運転好きの方必見！資格を活かして活躍しませんか？充実した研修があるから安心♪ 透析患者、介護保険御利用者様の病院送迎業務 （主に堺市内）※固定のお客様専用 今回募集するのは介護タクシー・送迎業務の 運転手！ 堺市内をメインに、透析患者様や 介護保険利用者様の病院への送迎を お任せします。 ◆普通免許（AT限定可） ◆介護職員初任者研修修了者 こちらの資格をお持ちの方が対象です。 普通自動車二種免許をお持ちの方は尚歓迎！ 二種免許については現在お持ちでなくても 当社のサポートで資格取得を目指せます。 入社後は先輩の横乗りで丁寧に指導しますので 安心して飛び込んできてくださ

勤務時間交替制（シフト制） 14:00～18:00または8:00～11:30の間の3時間程度 休憩30分 ※時間外 月平均5時間 ※利用者様の学校・作業書のスケジュールによって変動あり（応相談）

仕事内容週2日～勤務OK◎昇給制度・賞与あり☆堺市北区百舌鳥赤畑町にある施設で送迎スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 学校・弊施設・自宅間での利用者様の車での送迎 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 14:00～18:00または8:00～11:30の間の3時間程度 休憩30分 ※時間外 月平均5時間 ※利用者様の学校・作業書のスケジュールによって変動あり（応相談） 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 2日～5日（相談可） 福利厚生: 労災保険 定年制あり 一律65

勤務時間8：00～10：30 15：30～17：30 ※週3日～ ご相談ください ※土日勤務ができる方 歓迎 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 大阪府堺市堺区南島町5-161-2 募集情報 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位のシフト勤務。 勤務時間 ８時３０分～１１時３０分、１４時３０分～１７時３０ 分。 １１時３０分～１４時３０分は休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊有給休暇付与は法定に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者への移動移乗等簡単な介護や送迎のお仕事です。 未経験の方もスキルに合わせて丁寧にご指導させていただきますの ご安心ください。送迎はハイエース級のお車の運転がメインです。 送迎業務がメインですが、簡単な介護（移動・移乗・食事の配膳下 膳やベテランスタッフが見守りのもと食事介助など）をできる範囲 内でお願いすることもあります。 １日６時間程度、週２日以上の勤務からのご応募をお待ちしており ます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間最短週1日～5日 ◆(1)のみ、(2)のみ、(3)のみ可 ◆日数、曜日、時間などご相談ください

仕事内容【普免があればご応募OK】堺市のリハデイで送迎ドライバー募集♪ 職種： 介護送迎ドライバー 仕事内容： 【1日1時間10分〜×日曜定休!セカンドキャリアに最適な送迎ドライバー】 堺市堺区の「ポシブル堺鉄炮町」では、パートの送迎ドライバーを大募集!1日1時間10分〜の超短時間から働けるため、セカンドキャリアとして中高年世代が多数活躍中です。 ★自分ペースで無理なく働ける魅力 ・【圧倒的なシフト自由度】週1〜5日、平日のみ・土曜のみOK!朝のみ・昼のみ・夕方のみなど好きな時間帯を選べます。 ・【日曜定休×超短時間】1日1時間10分〜・中抜け勤務もOK!家族の時間や趣味と両立できます♪ ・【地

勤務時間シフト制 午前勤務 7:30～10:30 午後勤務 14:30～17:30 休憩:なし（勤務が6時間以上の場合法定通り） ※一時帰宅もOK ※扶養内勤務可

仕事内容普通自動車免許があればOK♪未経験の方も働けます◎デイサービスでパート勤務をしてくださるドライバーを募集中です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 利用者様の送迎のお仕事 ※安全運転を心掛けていただければ 送迎ドライバー経験がなくても問題なし ※業務負担減を目指して スタッフに負担がかからないよう 業務分担を行っております 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 雇用期間の定め:3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 資格: 要普通自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: シフト制 午前勤務 7:30～10:30 午後勤務 14:30～

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 休日:土日休み 年末年始:12月29日～1月3日 明るく元気に利用者様と関われる方 チームワークを大切にできる方 午前・午後の短時間勤務を希望される方も歓迎！

仕事内容仕事内容：【主な業務内容】 「バタバタした職場に疲れた方へ」 当施設は半日型の少人数デイサービスなので落ち着いてご利用者様と関われる環境です。 12名未満のご利用者様の見守り ご利用者様の送迎(運転ができなくてもok) 麻雀・レクリエーションの補助 入浴介助（4～5名のご利用者様をスタッフみんなでローテーション） ＊連絡帳やパソコン業務無し ＊軽介助の為、体力に自信がない腰痛持ちの方でも安心して働いていただけます。 PR：・人間関係で悩みたくない方 ・ゆったり働きたい方 ・ブランクがある方 ・長く働きたい方 介助少なめ・体への負担も少ない環境です。 家庭・子育てとの両立OK（シ

勤務時間8：20～17：20 休憩60分 （週5日） ※勤務日数は相談可 ※日曜日は休みですが、土曜日・祝日は勤務があります。

仕事内容運転手（ドライバー）｜パート｜大型免許不要｜ベルアモール｜堺市 主な業務は、通所ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ利用（高齢）者の送迎業務です。 他には車両管理、送迎時の利用者の荷物積み下ろしや車いすの移送など ※運転する車両は、大型免許不要のハイエース又はバネットです。 送迎エリアは堺市中区、西区がほとんどです。 ※入職日は相談応 定員120名の通所リハビリの利用者の送迎をお願いします。 使用する車両は、ハイエースが６台、バネットが４台、他に軽車両が６台です。 現在は11名の運転手が在籍しています。 土地勘ある方なら直ぐに慣れて楽々ですよ。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護事業所に通われる利用者様をご自宅から事業所まで、安全 に送迎するお仕事です。 ◎送迎に使用する車種 キャラバン・シエンタ ◎固定のルート送迎がメインです。 ◎最初は先輩スタッフが同乗して、ルートや利用者様の特徴などを 丁寧に教えます。 ◎難しい介護業務はありません。 ◎間の５時間は自由時間なので、自宅に帰れます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間《勤務時間》 (1)8:00～17:00（休憩60分） (2)8:30～17:30（休憩60分） シフト制で、ご都合に合わせた勤務が可能です。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなし。雇用期間の定めなく、安定した長期勤務ができる環境です。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入でき、通勤手当は実費支給されます。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市西区草部465-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者様の送迎業務を中心とした介護サポートを担当していただきます。食事・入浴介助やトイレ介助はほぼ発生しないため、送迎業務に専念できる環境です。未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・利用者様の自宅から施設への送迎業務 ・施設から自宅への送迎業務 ・送迎時の安全確認及び利用者様のサポート ・施設内での簡易的な介護サポート業務 ・送迎車両の点検・管理 ■募集情報 ＼送迎業務で活躍する介護職員を募集中！／ 「送迎業務に専念したい」「介護資格がないけど働きた

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～10:30/15:00～17:30（朝夕勤務） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／送迎スタッフ／週３日から５日勤務 AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,320円～ 時給1,320円～ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給330円(25%)UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 大阪府堺市北区南花田町144番1号 ヒューマンライフケア 南花田の湯 募集情報 ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力など