神奈川県川崎市麻生区の訪問看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（月4〜5回程度）など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日） 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産

勤務時間シフト制 21：00～8：00 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 12日 【勤務時間】 21：00～8：00（休憩連続で180分） ※休憩は連続で3時間とれます！ ・週1日から勤務OK！ ・基本的に残業はなし！ 施設内には介護職員2～3名ほどが常駐しているため、介護業務はありません。 ※研修として、1度だけ日勤勤務有。

仕事内容【2026年12月 新規OPEN】週1日〜勤務可能!! 本業のスキマ時間で稼ぐ夜勤バイト！ ＼週1日からOK／ 本業のスキマ時間を活用して働きたい方、大歓迎です!! ＼休憩は連続で180分／ 勤務時間も8時間のため、身体的負担も軽減!! 基本的に残業もないため、翌日に疲れを残さない働き方が可能です!! ＼介護スタッフと役割分担／ 介護スタッフとの役割分担が明確なのが、ALKUの特徴です。 身体的負担の大きいオムツ交換のラウンドや、 頻繁なナースコール対応に追われることはありません。 ≪具体的な仕事内容≫ ■夜勤時の訪問件数：一晩あたり10～12件程度 ・日常生活の身体的・精神的・心理

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（試用期間終了後） など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休3日制 日曜・祝日定休 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業・

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区百合丘の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の訪問看護師/電子記録を導入。未経験者も丁寧に指導します／手当制度が整い頑張りをしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています ・電子記録で効率化◎入力方法からサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。チームワーク

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（月4〜5回程度）など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日） 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（試用期間終了後） など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休3日制 日曜・祝日定休 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業・

勤務時間9:00〜17:30の間で1日4時間〜OK ◎1日〜OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎WワークOK ◎月・火・金・土に勤務できる方歓迎！ ※勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください （時間外労働） ほぼなし

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ◎経験や希望に応じ、訪問先（高齢者・障害者など）は柔軟に調整可能！ご希望はご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（日祝休み） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※各種保険は勤務時間により法定通り 交通費支給（上限 25,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 冷蔵庫・電

仕事内容訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問看護ステーションの訪問看護業務を行って頂きます。 川崎市麻生区及び近隣地域において、ご自宅等で過ごされるご利用者様のケアを行って頂きます。 定期的な訪問、各種処置や入浴介助、主治医およびケアマネージャとの連絡などをがメインのお仕事となります。

勤務時間9:00〜17:30の間で1日4時間〜OK ◎1日〜OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎WワークOK ◎月・火・金・土に勤務できる方歓迎！ ※勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください （時間外労働） ほぼなし

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ◎経験や希望に応じ、訪問先（高齢者・障害者など）は柔軟に調整可能！ご希望はご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（日祝休み） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※各種保険は勤務時間により法定通り 交通費支給（上限 25,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 冷蔵庫・電

勤務時間9:00〜17:30の間で1日4時間〜OK ◎1日〜OK ◎日勤のみ／夜勤なし ◎WワークOK ◎月・火・金・土に勤務できる方歓迎！ ※勤務曜日・日数はお気軽にご相談ください （時間外労働） ほぼなし

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ◎経験や希望に応じ、訪問先（高齢者・障害者など）は柔軟に調整可能！ご希望はご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（日祝休み） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※各種保険は勤務時間により法定通り 交通費支給（上限 25,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 冷蔵庫・電

仕事内容【タイトル】 正看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。 ＜訪問件数＞5件（１時間） ＜訪問手段＞車、原付 ＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名（介護保険８割、医療保険２割）一般療養、終末期療養 ＜人数体制＞看護師７名（常勤５名、非常勤2名） ＜平均年齢＞30～40歳 ＜教育体制＞あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加（会社負担） ＜オンコール＞待機回数：月5回程度 出動頻度：40％程度（月２、３回） ＜記録＞電子カルテ ＜仕事内容＞ ○健康状態の観察 病気や障害の

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（試用期間終了後） など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休3日制 日曜・祝日定休 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業・

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（月4〜5回程度）など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日） 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日〜・4時間から可 （1件につき30〜90分） ※1日平均4〜5件 ※勤務日数・勤務時間数もご相談ください！ ※勤務時間は、お客様の状況や交通事情により前後あり

仕事内容求人番号 【訪問看護】正看護師さん募集♪ 夜勤なし「ナースの経験」を諦めない！施設サービスとは違う「お客様に寄り添う看護」をイチから学べます。研修＋手厚いフォロー・夜勤なしで家庭との両立も◎正社員登用◎ 求人概要 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4〜5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状

仕事内容医療施設に配属となる看護師の採用です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、看護師としての業務をお願いします。 ・全身状況の観察 ・服薬管理等生活の支援 ・医療処置（点滴、胃ろう、経管栄養など） ・排泄の調整や援助 ・オンコール対応（月4〜5回程度）など ［訪問エリア］川崎市麻生区エリア中心 ［訪問手段］社用車 ※社用車での直帰OK！オンコール対応が可能な方は、自宅近くの駐車場代も支給します（規定あり） ◎1日の訪問件数は4〜5件程度 ◎慣れてくれば直行直帰OK！（朝に全体ミーティングがある月曜を除く） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日） 【充実の休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産

仕事内容訪問看護ステーション(管理者候補） 【お仕事内容】 訪問看護ステーションの訪問看護業務を行って頂きます。 川崎市麻生区及び近隣地域において、ご自宅等で過ごされるご利用者様のケアを行って頂きます。 定期的な訪問、各種処置や入浴介助、主治医およびケアマネージャとの連絡などをがメインのお仕事となります。 併せて、管理者業務として訪問看護ステーションの運営および管理業務を行って頂き、ステーションの業績アップにお力を発揮して頂きます。

仕事内容日勤のみ、年間休日130日！訪問看護師として活躍してみませんか？ みのりの家訪問看護ステーションはお休みが4週8休で、年間休日はなんと130日！しっかりお休みを取って、プライベートを充実させたい方にピッタリの職場です。日勤のみなので、夜勤でリズムを崩すことなく快適にお仕事ができますよ。高齢化社会で在宅医療のニーズが高まっている今、訪問看護師としてスキルを磨くチャンスですよ！ 経験を十分に活かせる職場！年間休日は130日と多め！ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師

勤務時間09:00～18:00／08:30～17:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給3420円~ 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ブランクＯＫ★家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！ ★訪問看護で、ご利用者様の在宅生活を支える★ 慣れるまでは同行訪問だから安心◎ 一人立ちした後も、初めて対応するお客様のご自宅へ訪問する際は、 必ず同行研修を実施しています。 特に未経験の方には、不安がなくなるまでしっかりフォロー！ 子育て中のしゅふさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も セントケアでは多数活躍中！ 働ける時間内で、もう一度看護のお仕事をしてみませんか？ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携でき

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。 ＜訪問件数＞5件（１時間） ＜訪問手段＞車、原付 ＜患者さんの疾患内容・割合＞利用者１２０名（介護保険８割、医療保険２割）一般療養、終末期療養 ＜人数体制＞看護師７名（常勤５名、非常勤2名） ＜平均年齢＞30～40歳 ＜教育体制＞あり e-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加（会社負担） ＜オンコール＞待機回数：月5回程度 出動頻度：40％程度（月２、３回） ＜記録＞電子カルテ ＜仕事内容＞ ○健康状態の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック ○