専門看護師 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 （1）8:30～12:30 （2）14:45～18:15 ※選択可、両方勤務も可能 土曜は午前のみ 就業時間は応相談 休憩時間は法定通り（6時間超勤務時） 月平均残業時間：2時間

仕事内容【仕事内容】 麻生区百合丘の内科・外科・消化器科クリニックで、看護業務全般を担当します。 医師の診療補助や採血、心電図、胃カメラ介助、電子カルテ入力などを行います。 勤務時間は午前と午後の選択制で、土曜は午前のみです。 週3日から勤務可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 長期休暇や育児休暇もあり、働きやすさに配慮しています。 正社員登用制度や制服貸与もあり、キャリアアップも目指せます。 PCスキルや心電図・胃カメラ介助の経験があれば尚可です。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,800円～1,900円 【正看護師】:時給1,900円 【准看護師】:時給1,800円 通勤

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなしで、年間休日120日を確保できる環境です。 ご家庭や趣味の時間をしっかり守りながら働けます。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームかないばら苑での看護業務全般 ・110名定員の施設で、７つのグループ（１０〜２４名）による小規模グループケアを担当 ・ショートステイ・デイサービス・訪問看護ステーション等を併設する複合施設でのチームケア 【安心のサポート体制】 ・入職後1〜3か月程度のOJTあり ・特養未経験・ブランクのある方も対応可能 【給与詳細】 【月給】22万8,200円〜32万1,900円 【昇給】年1回 【賞与】年2回／実績3.6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 プライベートを大切にしながら働きたい方へ。 日勤のみ・残業は月平均1時間程度と、オンとオフのメリハリをつけやすい環境が整っています。 【担当業務】 ・院内における看護業務全般およびその他付随業務 【診療科目】 ・リハビリテーション科 ・内科 【サポート体制】 ・住宅手当・家族手当により、生活面でも安心 ・ご家庭をお持ちの方や家族との時間を優先したい方も、無理なく長く続けられます ・転勤の可能性あり（通勤できる範囲内） 【給与詳細】 【月給】24万8,000円〜30万円 《内訳》 ・基本給：20万4,000円〜24万8,000円 ・住宅手当：1万5,000円 ・資格手当：1万4,

仕事内容【仕事内容】 在宅復帰強化型の介護老人保健施設 介護老人保健施設 虹が丘リハビリケアセンターで、利用者一人ひとりとじっくり向き合う看護ができます。 月給26万円〜（初任給・手当含む）、夜勤時は食事無料と、働く環境が整っています。 【主な業務内容】 ・在宅復帰を目指す利用者へのケアおよびリハビリサポート ・バイタルチェック・服薬管理・処置などの看護業務全般 ・医師・リハビリスタッフ・介護職員との多職種連携 【アクセス】 新百合ヶ丘・あざみ野・たまプラーザの各駅からバスでアクセス可能で、複数路線を利用できます。 介護・育児休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方を続けやすい職場です。

仕事内容【仕事内容】 月給32万7,780円以上、住宅手当・扶養手当の生活サポートが整う職場です。 特別養護老人ホーム虹の里で、日勤のみの看護師として働きませんか。 【主な業務内容】 ・健康管理、服薬管理 ・往診・受診対応 ・採血、吸引、胃ろうの処置 ・PC入力（基本的な操作のみ） 残業は月5時間程度と少なく、有休取得率70%を実現しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 お子さんがいる方や、夜間の休息をしっかり確保したい方にも向いています。 【給与詳細】 【月給】32万7,780円〜36万140円（処遇改善加算含む） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）

仕事内容支援の輪を広げて、未来を共に創る - AMANEKU川崎麻生で働く魅力とは ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜266,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は全額支給残業は非推奨経験や能力を考慮の上給与額を決定 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:7,000〜55,000円 固定残業代:9,000〜11,000円 10000:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 新百合ヶ丘駅から徒歩10分圏内 ★交通費全支給 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働

仕事内容【仕事内容】 在宅ケアに関わりたい方、オンオフをしっかり分けて働きたい方に向いているポジションです。 「百合ヶ丘駅」から徒歩5分でアクセスしやすく、土日祝休み・年間休日120日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。 時短勤務の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。 【担当業務】 高齢者を中心に、精神障害をお持ちの方・小児の利用者様の自宅や入居施設へ訪問します。 ・入浴介助、浣腸、服薬管理 ・褥瘡処置、ストマケア、フットケア ・カテーテル管理、リハビリ など ※オンコールは選択制。担当いただく場合は別途手当が支給されます。 【給与詳細】 月給 28万円〜45万円

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・残業なしで、オンとオフのバランスを保ちながら働ける環境です。 オンコールは電話対応がメインのため、プライベートへの影響も最小限に抑えられます。 【主な業務内容】 ・健康管理・バイタルチェック ・処置・投薬管理 ・看取りケア 育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く続けやすい職場です。 ※ご応募には臨床経験2年以上が必要です。 【給与詳細】 月給：25万円〜35万円 昇給：あり 賞与：年2回（計3.60ヶ月分／前年度実績） 【各種手当】 ・住宅手当：8,000円 ・扶養手当：3,000円〜1万6,000円 ・役職手当：8,000円〜5万円 ・通勤手

仕事内容【仕事内容】 仲間のサポートを受けながら、腰を据えて働ける職場です。 みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘では、先輩スタッフによるフォロー体制と充実した研修制度が整っており、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。 【主な業務】 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・健康状態の観察・医療処置・生活支援 ・ご家族へのケア指導 【働き方のポイント】 ・土日祝休みで年間休日130日 ・夏季・年末年始の長期休暇も取得しやすい環境 ・チームでシフトを調整し、プライベートの予定を立てやすい 【給与詳細】 【月給】345,500円 ・基本給：217,000円 ・調整手当：30,000円 ・外勤手当：5

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで高齢者の健康管理を担当します。 バイタルチェックや処置、看取りケアなどを行います。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどありません。 休日は月9日で、年間休日は108日です。 有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートと両立しながら働けます。 昇給や賞与、各種手当も充実しており、福利厚生も整っています。 経験者優遇ですが、未経験の方もご相談ください。 地域福祉に貢献しながら、成長意欲の高い看護師さんを応援します。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～350,000円 昇給あり 賞与 年2回（3.60月分） 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000

仕事内容【仕事内容】 あざみ野,新百合ヶ丘エリアで、日勤中心・残業少なめの訪問看護の仕事を探している方に向いたポジションです。 勤務時間は17時台終業・実働7.5時間で、家庭との両立もしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・複合型介護施設「ヴィラージュ虹ヶ丘 訪問看護ステーション」での訪問看護業務 ・地域密着型特別養護老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護など併設施設との連携支援 ・グループ内病院との医療連携（緊急時のバックアップ体制あり） 【補足】 ・オンコール対応あり（手当2,000円/回） ・訪問看護未経験の方も教育体制が整っているためチャレンジ可能 ・大手グループ傘下のため研修支援など福利厚生

仕事内容【仕事内容】 読売ランド前エリアで、夜勤なし・月給30万円以上という働きやすい条件が整った職場です。 車通勤も可能で、無料駐車場を完備しているため、通勤のしやすさも魅力のひとつです。 【お任せする業務】 ・入所者様の健康状態の確認・服薬管理 ・必要に応じた医療処置 ・食事指導・入浴前の体調チェック ・活動可否の判断など、看護業務全般 日勤のみの勤務体制でも高水準の給与を維持しながら、医療依存度の高い方のケアやお看取りに関わる専門的なスキルを積み上げられます。 インフルエンザ接種補助や医療費補助制度など、健康面のサポートも充実しています。 【給与詳細】 【月給】30万400円〜36万1,900

仕事内容【仕事内容】 有給消化率95％、24時間無料託児所完備、年間休日113日。 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 ■主な業務内容 ・リハビリテーション科、内科、透析室における病棟看護業務全般 ・患者さんの状態観察・ケア・記録 ・医師・コメディカルスタッフとの連携 ■職場について 緑豊かな環境に立地し、陽光が差し込む広々とした設計の病院です。 「子育て支援推進施設」として認定を受けており、働く女性を積極的にサポートしています。 研修・部会活動によるスキルアップは勤務時間内に実施されます。 【給与詳細】 【月給】28万6,500円〜35万7,000円 《内訳》 ・基本

仕事内容【仕事内容】 チームの雰囲気が良く、スタッフ同士がサポートし合える環境が整っています。 年間休日122日・日勤のみで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら腰を据えて働けます。 託児所（24時間対応・0歳〜就学前）が院内に備わっており、子育て中の方も安心して続けられます。 【主な業務内容】 ・外来での患者対応、診察補助、処置・検査介助 ・患者への説明・案内、記録業務など 【診療科目】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、精神科、内分泌内科、腎臓内科、血液内科、外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、形成外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、産

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 スタッフ同士が協力し合える環境の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。 新百合ヶ丘総合病院では、病棟で勤務する看護師を募集しています。 【こんな方に向いています】 ・資格取得支援や研修制度を活用してスキルを伸ばしたい方 ・24時間託児所を利用しながら育児と両立したい方 ・年間休日120日以上の安定した休暇環境を重視する方 【診療科目】 リウマチ科、リハビリテーション科、乳腺外科、内分泌内科、内科、口腔外科、呼吸器内科、呼吸器科、外科、小児科、形成外科、循環器内科、心療内科、放射線科、救命救急科、整形外科、歯科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、消化器科、産

仕事内容【仕事内容】 チームの連携が充実した環境で、手術室看護師としてスキルを伸ばせます。 年間休日120日以上・24時間対応の託児所完備で、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 【主な業務内容】 ・手術室における看護業務全般 ・内鏡視下手術・ロボット手術など先進医療のサポート ・年間8,000件超の手術実績に関わる充実した実務経験 【職場のポイント】 ・経験・スキルに応じた教育体制／資格取得支援制度あり ・夜勤手当1回2万円・賞与4ヶ月分で収入にメリハリ ・救急急性期病院ながら残業少なめの勤務スタイル ・小田急線「新百合ヶ丘」駅から徒歩15分圏内 ■診療科目 リハビリテーション科,乳腺外科,内

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員100人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい