社会福祉法人 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７．５時間（休日保育で利用者の対応の勤務時間 による／利用者の状況により時間外あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日保育（日・祝日）の勤務 ＊平日勤務も相談可（条件については特記事項参照）

仕事内容休日保育（日・祝日）の保育士業務全般 ＊園児７～８名 遊びやお昼寝の見守り食事補助などの保育 ＊日額１４，１７５円 ＊平日勤務も相談可（条件については特記事項参照） 子どもたちは自ら伸びていく無限の可能性を持っているという特性 を尊重し、「園外保育」「栽培活動」「クッキング」「体操教室」 「えいごであそぼう」など豊富な実際の経験から五感に刺激のある 保育を行っています。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時00分 就業時間２：6時15分〜14時50分 就業時間３：9時55分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はシフト制により、早出、日勤、遅出あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により週３～４日休みあり

仕事内容養護老人ホーム入所者への支援全般業務を行って頂きます ・掃除・食事・入浴介助等 ＊利用者定員７０名（現在利用者６５名程度） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 扶養内での勤務可。 週３０時間以上の勤務は社会保険に加入します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（本人と相談の上） ※年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○１００名程度の園児の給食調理（アレルギー食・離乳食含む） ○配膳 ○片付け 〇園内清掃 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・健康管理 ・医師の指示のもと投薬 ・看護記録 など ・看護業務全般（パート） ＊雇用期間終了後１年更新 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は相談可 ＊送迎業務のため、就業時間が変更となる場合がある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容１９７３年に開設した小倉南区沼緑町にある社会福祉法人豊和会で す。特別養護老人ホームあだち園やあだち園デイサービスセンター での送迎・用務業務です。 ご利用者様のご自宅と施設の間を、施設の送迎車（軽自動車からワ ンボックスカー、ハイエースなどの福祉車両まで様々）で送迎しま す。送迎の合間に施設の維持管理や清掃、物品の補充等の業務を行 います。 「和顔愛語」和やかな笑顔と思いやりのある言葉でご利用者に接す ること、利用者本位のサービス、個別支援をケアの方針として掲げ ています。 働きやすく働きがいのある職場づくりをおこなっています。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスの利用者支援【利用者の送迎含む】 利用者は平均１５名程度 ・社用車あり（軽・普通車） ・送迎範囲：戸畑区、若松区 ＊資格を持っている方で未経験者可、丁寧に指導します。 （必要な免許・資格欄 参照） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアハウスにおける入居者への生活援助、介護補助の業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談可）

仕事内容老人福祉施設での厨房業務 ・調理済み食品の盛り付けや配膳 ・食器洗浄、厨房内の清掃、片付けなど ＊１日に約１４０～１５０食分 ＊常時、正職員が２～３名体制となっており、未経験の方も入社後 に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ※厨房は介護老人保健施設、特別養護老人ホームの共有施設です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択もしくは両方可（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 シフト制

仕事内容＊知的障害者施設の送迎車運転を行っていただきます ＊エリア：八幡西区内（１５人乗り／トヨタハイエース） ・午前２時間、午後１時間半の選択もしくは両方可（相談可） ・週２日～５日（相談可） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆当園の開所時間（７：００～１９：００）の間で 実働４～８時間程度の勤務／勤務時間等相談可 ※６時間以上の勤務から６０分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）

仕事内容Ｒ７年４月リニューアルオープンした保育園の保育士募集となりま す ・企業主導型保育園 保育士業務全般 ・企業主導型保育園は０歳児から５歳児を対象とした園児の保育 ・定員１９名（小規模の保育園です） ・ご自身のお子さまを当園で預かりながらの勤務も可能です ＊ブランクのある方も大歓迎です 企業主導型保育園とは、待機児童問題の解消や子育て中の社会進出 の促進を考えるうえでも重要な保育施設となっています。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間日数は相談可能です

仕事内容特別養護老人ホーム（１５４名定員・ショートステイ６名定員）に て、ご利用者様の衣類全般および施設内での洗濯物全般を、洗濯機 および乾燥機を使用して仕上げます。 ※雇用期間：令和８年９月３０日まで 以降、６ヶ月毎の更新（原則更新します） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回の勤務 （夜勤２回＝週所定労働日数４日と表記）

仕事内容【夜勤専門】の介護付有料老人ホーム介護職員。 入居者数：６５名＋ショートステイ６名。平均要介護度１．９８ お食事・排せつ介助・夜間巡回 等 ＊週２回シフトに入れる方（月８回） ＊夜勤３名体制 ＊看護師がオンコール対応を行っています 全室個室で個々に合わせた介護を行います。 ２０代から７０代の幅広い年代の方が活躍しています。 穴生ドーム近くの閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の施設です 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時～１９時 （５）夜勤１６時～翌９時 （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームご利用者（３６名）の生活支援。 ・食事片付、施設共有スペースの清掃 ・服薬介助 ・緊急時のコール対応 等 日常生活を自立して過ごせる方が入居しているので、入浴介助、 トイレ介助、食事介助はありません。 ＊資格をお持ちでない方は、法人内で介護職員初任者研修を無料で 受講可能です 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ＊（１）～（３）をシフトで決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊勤務予定表による

仕事内容・幼児食、離乳食の調理配膳（４０名分） ・おやつ作り：２～３日／月 ＊常勤スタッフ不在時の勤務です。慣れるまでしっかり指導します ＊勤務の目安（就労日相談可） １日勤務：４～５日／月 半日勤務：５～６日／月 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／送迎ドライバ 常勤パ ト ショ トステイ 復職されたい方も歓迎 ＊ショートステイでのご利用者様を送迎する業務です。 車輛への乗降介助や車いす等の軽介助もしていただきます。 ＊送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区、戸畑区及び近郊 ＊車輛は、全てＡＴ車です。 1.第一種社会福祉事業 ・特別養護老人ホームの経営 2.第二種社会福祉事業 ・老人短期入所事業の経営 ・老人デイサービス事業の経営 ・老人居宅介護等事業の経営 ・認知症対応型老人共同生活 援助事業の経営 ・保育所の経営 ・一時預かり事業の経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：各行事に合わせて勤務時間を調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各行事に合わせて勤務日を調整します。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域の母子から成人・高齢者に至る広範囲を対象に健康診断や未 受診者訪問、各種健診受診者の事後フォローに関すること、生活習 慣病・栄養などに関する相談等の保健事業を行う（主に成人・高齢 者） ＊エリア：門司区・小倉北区／社用車（ＡＴ）使用 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 以降、１年ごとに更新の可能性有り（条件付き） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・特別養護老人ホームソレイユ中井の厨房内にて食器洗浄、盛付等 を行っていただきます。 ・入所者数１００名 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 その他就業時間の相談可、個々に話をして決めていきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 休日は相談による

仕事内容保育士業務全般（補助） ・遊びや食事・トイレなど身の回りの補助・成長サポート等 ・乳幼児保育（０歳～就学前のお子様の保育補助） ＊残業等はなく、定時で上がることができます。 ＊勤務希望日は柔軟に対応します。前月に出勤希望日をお尋ねしま すので、お気軽にご相談ください。 ＊あまり経験のない方、ブランクがある方も歓迎します。 ＊《子育て応援求人》 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日、火曜日、木曜日のうち週２回程度勤務可能な方（週１回で も可）を募集します 拘束時間１５時間のうち２時間休憩となります（実働１３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務１回を週２日と表示しています

仕事内容＊障がい者グループホーム（ハートランドあざみ）の夜間支援員 業務を行っていただきます。 ・入居者の入浴介助、見守り等 ＊令和８年２月１日新規オープン （利用定員：５名） ＊自動車普通運転免許お持ちの方は送迎業務がある場合あり （社用車にて エリア：主に八幡西区内） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による

仕事内容★送迎業務及び施設内営繕を担当していただきます！ 未経験でも大歓迎です。入社後、丁寧に指導します！ 〇業務内容 ・送迎業務（利用者の送迎、病院受診等） ※ハイエース又は軽自動車使用／エリア：八幡西区・中間市 車両維持業務・浴室清掃・施設内営繕・植木等の環境整備 等 〇雇用期間 ・令和８年６月１日（採用日は相談可）～令和９年３月３１日 まで※１年毎の更新（条件あり） 〇週の勤務 ・週２～３回 ※業務の変更範囲：変更なし