地域包括支援 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談･支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有 アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないこ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容賞与実績4.25ヶ月◎想定年収347万9387円～453万6450円可能★経験なしOK♪ブランクありOK！駅チカ徒歩2分◇採用強化中【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、保健師、正職員】 うれしい賞与は4.25ヶ月実績あり◎中央線「朝潮橋駅」徒歩2分の地域包括支援センターで正職員・保健師採用中！月給21万6470円～28万1520円◆9:00～17:30まで★日祝定休、月9日定休でプライベート時間も確保できます！ ◆職種 保健師・地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6470円～28万1520円 ※月給には地域手当1万7770円～2万33

仕事内容未経験OK！ブランクありOK◆想定年収347万9387円～453万6450円可♪駅チカ徒歩2分◎採用強化中【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、看護師、正職員】 月給21万6470円～28万1520円★うれしい賞与は4.25ヶ月実績あり◆日曜固定休みの月9日休みでプライベートもしっかり確保◎安定収入を得られる正職員・看護師採用中♪大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」徒歩2分の地域包括支援センター勤務☆9:00～17:30まで☆ ◆職種 看護師/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6470円～28万1520円 ※月給には地域手当1万7770円～2

仕事内容大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩２分☆ 月給２１万６４７０円～２８万１５２０円＋賞与４．２月実績◇ 正職員の看護師・保健師を募集☆ ９：００～１７：３０勤務×日曜固定休みの月９日休み◇ 港区南部を担当圏域とする地域包括支援センターです。 池島地域、三先地域、八幡屋地域、港晴地域、築港地域の高齢者が 住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう総合相談、権利擁 護事業などを行っています。 【変更範囲：会社の定める業務内】

仕事内容想定年収321万4575円～447万1025円◎賞与4.25ヶ月実績☆未経験・ブランク可★日祝固定休◆17:30定時！駅徒歩2分◎採用強化中【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、社会福祉士、正職員】 日祝固定休み◆未経験・ブランクありOK◎資格取得支援制度もありますよ♪正職員・社会福祉士募集！賞与4.25ヶ月実績＆退職金あり★17:30終わり♪駅チカ徒歩2分☆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7920円～27万5140円 ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、介護特別手当9000円、資格手当5000円を含む ※

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週5日、珍しい相談業務の派遣！日曜・祝日お休み！駅チカ！残業ほぼなし ♪ 【ポイント】 ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です！ ◆日曜日と祝日は完全お休みです ♪ ◎残業はほとんどありません！ ◎相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 病院

仕事内容第二新卒向け！賞与4.25ヶ月実績★駅徒歩2分の好立地♪未経験・ブランクありOK◆【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、保健師(第二新卒)、正職員】 賞与4.25ヶ月支給あり♪17:30迄＆日祝固定休み★第二新卒対象の正職員・保健師募集！中央線「朝潮橋駅」徒歩2分と駅チカの地域包括支援センターで勤務しませんか？ ◆職種 保健師/第二新卒 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3870円以上 ※月給には地域手当1万7170円以上、介護特別手当9000円、職務手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市港区池島1－1－1

仕事内容賞与4.25ヶ月実績★駅徒歩2分で通勤しやすい！第二新卒向け求人◆日祝定休＆夜勤なし！【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、看護師(第二新卒)、正職員】 賞与4.25ヶ月支給実績♪日勤のみのお仕事で日祝固定休◆第二新卒対象の正職員・看護師募集！中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分と駅チカの地域包括支援センターで勤務しませんか？ ◆職種 看護師/第二新卒 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万3870円以上 ※月給には地域手当1万7170円以上、介護特別手当9000円、職務手当1万6000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市港区池島

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 保健師 週5日、保健師の派遣！珍しい相談業務！日祝お休み！駅チカ！残業ほぼなし ♪ 【ポイント】 ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です！ ◆日曜日と祝日は完全お休みです ♪ ◎残業はほぼありません！ ◎相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 保健師 必須経験： 病院経験(5

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ◆ケアマネジメント業務 （アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング） ◆困難事例への対応および助言 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）への指導・育成・相談対応 ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ◆ケアプラン内容の確認、質の向上に向けた取り組み ◆実地指導・運営指導に向けた書類整備・体制管理 ◆特定事業所加算算定に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容想定年収321万4575円～447万1025円◆未経験・ブランクOK！賞与実績4.25ヶ月◎駅チカ徒歩2分★採用強化中【大阪市港区、地域包括支援センター、朝潮橋駅、主任ケアマネジャー、正職員】 賞与4.25ヶ月実績◎日祝固定休！安定収入を得られる正職員・主任ケアマネ採用中です♪中央線「朝潮橋駅」から徒歩2分で通勤便利★地域包括支援センター勤務◆17:30までのご勤務☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万7920円～27万5140円 ※月給には地域手当1万6720円～2万3740円、介護特別手当9000円、資格手当5000円を

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◆利用者・家族へのアセスメント（課題分析） ◆居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆サービス利用状況のモニタリング・評価 ◆医療機関、介護サービス事業所、地域包括支援センターとの連携 ◆介護保険給付管理業務 ◆利用者・家族からの相談対応 ◆各種記録・書類作成（法令遵守） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間09：00～18：00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 （10：00～17：00、11：00～18：00など）

仕事内容【時短勤務OK】ケアマネジャー募集中◎勤務は週3日～/1日6時間～相談OK！あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【応募要件】 下

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 時給 1,177円〜 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制 週3～OK！ 【勤務時間】 8：00～19：00の間で実働8ｈ勤務 ★シフト例 例1）8：00～17：00 例2）9：00～18：00 例3）10：00～19：00 勤務時間は相談OK！（柔軟に対応します◎）

仕事内容＼週3～OK・髪色自由・ネイルOK！／あなたのペースであなたらしく働けるケアマネのお仕事！1人1台パソコン貸与！在宅OK♪ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜パート》 ＼週3～OK♪パートのケアマネジャー／ あなたの経験・資格を活かして、利用者様とご家族の生活を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ★ケアプランの担当件数に応じて時給アップ！★ あなたの希望や働き方に応じて収入もしっかり確保できます◎ ・0-5件（1,350円

仕事内容職員数約600名の安定法人！福利厚生充実◎賞与実績4.25ヶ月☆駅徒歩圏内♪未経験・ブランクOK◆採用強化中【大阪市港区、居宅、朝潮橋駅、ケアマネジャー、正職員】 終業17:30＆実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり！残業少なめで、メリハリのある働き方ができます☆1食350円で美味しい昼食が食べられます◎中央線「朝潮橋駅」徒歩圏内の好立地☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万1840円～27万5140円 ※月給には地域手当1万8440円～2万3740円、介護特別手当5000円～9000円、資格手当4000円～5000円

仕事内容職員数約600名の大規模法人！充実の福利厚生が魅力★賞与4.25ヶ月実績◇駅徒歩圏内！採用強化中【大阪市港区、居宅、朝潮橋駅、主任ケアマネジャー、正職員】 美味しい昼食が1食350円で食べられます♪中央線「朝潮橋駅」から徒歩圏内の好立地◎終業17:30＆実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちりです☆残業少なめなので、メリハリをつけて働けます！ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万2840円～27万5140円 ※月給には地域手当1万8440円～2万3740円、介護特別手当5000円～9000円、資格手当5000円を含む ※

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・利用者様宅に訪問、アセスメント、ケアプラン作成など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 あり：6か月後、査定により 【賞与】 あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~18:00/10:00~17:00/11:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデ