地域包括支援 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談･支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有 アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないこ

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般 【ポイント】 ◆相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です♪ ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です♪ ◎日曜日と祝日は完全お休みです♪ ◎未経験の方も今ならご応募・相談可能です♪ ◎残業はほとんどナシ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 正看護師

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般 【ポイント】 ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です！ ◆日曜日と祝日は完全お休みです ♪ ◎残業はほとんどありません！ ◎相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 病院経験 （5年）

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 保健師 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般 【ポイント】 ◆朝潮橋駅から徒歩2分と通勤も非常に便利です！ ◆日曜日と祝日は完全お休みです ♪ ◎残業はほぼありません！ ◎相談業務では非常に珍しい派遣でのお仕事です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センター内での高齢者福祉に関する相談業務全般。 ・高齢者福祉に関する総合相談支援業務 ・地域住民の健康相談・介護予防等の地域活動に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務等 【応募資格・条件】 保健師 必須経験： 病院経験(5年) 【勤務地】

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ◆ケアマネジメント業務 （アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング） ◆困難事例への対応および助言 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）への指導・育成・相談対応 ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ◆ケアプラン内容の確認、質の向上に向けた取り組み ◆実地指導・運営指導に向けた書類整備・体制管理 ◆特定事業所加算算定に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◆利用者・家族へのアセスメント（課題分析） ◆居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆サービス利用状況のモニタリング・評価 ◆医療機関、介護サービス事業所、地域包括支援センターとの連携 ◆介護保険給付管理業務 ◆利用者・家族からの相談対応 ◆各種記録・書類作成（法令遵守） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 大阪ベイ(居宅介護支援)【パート】ケアマネジャー_173_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 時給 1,177円〜 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（

勤務時間09：00～18：00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 （10：00～17：00、11：00～18：00など）

仕事内容【時短勤務OK】ケアマネジャー募集中◎勤務は週3日～/1日6時間～相談OK！あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【応募要件】 下

勤務時間09:00~18:00、10:00~17:00、11:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ＜周辺情報＞ Osaka Metro中央線「弁天町」JR環状線「弁天町」駅より徒歩10分。?栄商店街の近くにあり、訪問介護を併設。従業員の多い事業所です

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あ

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制 週3～OK！ 【勤務時間】 8：00～19：00の間で実働8ｈ勤務 ★シフト例 例1）8：00～17：00 例2）9：00～18：00 例3）10：00～19：00 勤務時間は相談OK！（柔軟に対応します◎）

仕事内容＼週3～OK・髪色自由・ネイルOK！／あなたのペースであなたらしく働けるケアマネのお仕事！1人1台パソコン貸与！在宅OK♪ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜パート》 ＼週3～OK♪パートのケアマネジャー／ あなたの経験・資格を活かして、利用者様とご家族の生活を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ★ケアプランの担当件数に応じて時給アップ！★ あなたの希望や働き方に応じて収入もしっかり確保できます◎ ・0-5件（1,350円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・利用者様宅に訪問、アセスメント、ケアプラン作成など 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 300,000円〜350,000円 【昇給】 あり：6か月後、査定により 【賞与】 あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 週4日 1日8時間勤務 等

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~1

仕事内容職員数約600名の大規模法人！充実の福利厚生が魅力★賞与4.25ヶ月実績◇駅徒歩圏内！採用強化中【大阪市港区、居宅、朝潮橋駅、主任ケアマネジャー、正職員】 美味しい昼食が1食350円で食べられます♪中央線「朝潮橋駅」から徒歩圏内の好立地◎終業17:30＆実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちりです☆残業少なめなので、メリハリをつけて働けます！ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万2840円～27万5140円 ※月給には地域手当1万8440円～2万3740円、介護特別手当5000円～9000円、資格手当5000円を含む ※

仕事内容仕事内容 ＜ケアマネジャー業務全般＞ ・利用者様宅に訪問、アセスメント、ケアプラン作成など 仕事内容についての質問はこちら

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 仕事内容についての質問はこちら

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 大阪ベイ（居宅介護支援） 給与： 時給1,177円以上 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による） ・技能手当(20件以上か

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等<・利用者様のケアプラン作成代行<・給付管理業務<・事業所の運営や、加算取得に向けた業務<・実習生の受け入れなど<・モニタリング・アセスメントの実施<・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など<※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ