大阪府大阪市住之江区の地域包括支援の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00の間で6時間又は7時間勤務（応相談） ※シフトは週2～3日でご相談ください。

仕事内容シフトは週2～3日でご相談ください☆大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩6分！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの一般事務業務 【主な業務内容】 経理事務 書類作成 電話・来客対応 その他センター運営に付随する業務 【応募要件】 PCスキル：Excel・Wordの基本的な操作ができる程度 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,210円～（処遇改善手当含む） 【別途支給手当】 通勤手当：規定内支給

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域社会を支える生活相談員にあなたも挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜283,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は職歴加算制度あり ≪基本給≫ 194,000〜263,800円 ≪手当≫ 処遇改善手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5000円（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士のみ） 住宅手当:上限27,000円（該当者のみ,家賃金額により金額が変わります） 子育て支援手当:該当者のみ 1人につき15,00

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 勤務先 社会福祉法人いわき学園 住之江区安立・敷津浦 地域包括支援センター 勤務地 〒559-0015 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3丁目9-2 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 給与 月給：212,000円～262,500円 給与詳細 ◆給与内訳（基本給は短大

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/大阪市住之江区にある、特別養護老人ホームでのお仕事です！オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の

仕事内容【職種】 正看護師 希少な地域包括の日勤正職員！定年65歳！残業ほぼなし！ 【ポイント】 ◆南海電気鉄道南海本線粉浜駅から徒歩6分！阪堺線東粉浜駅からも徒歩圏内！通勤に便利 ♪ ◆月残業5時間未満！定時退社を推奨している社風です ♪ ◎家族手当の支給あり ♪ 65歳定年で長くお仕事できます ♪ ◎保健師さんも同時募集中です！ ◎ベテランさんも在籍！未経験の方も安心して指導いただける環境が整っています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般。 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマ

仕事内容【職種】 保健師 未経験OKの日勤正職員！定年65歳！残業ほぼナシ ♪ 【ポイント】 ◆南海電気鉄道南海本線粉浜駅から徒歩6分！阪堺線東粉浜駅からも徒歩圏内！通勤に便利 ♪ ◆月残業5時間未満！定時退社を推奨している社風です ♪ ◎家族手当の支給あり♪65歳定年で長くお仕事できます ♪ ◎正看護師さんも同時募集中です！ ◎ベテランさんも在籍！未経験の方も安心して指導いただける環境が整っています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務全般。 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★夜勤なし！日祝休み♪夏季休暇・年末年始休あり◎産前産後休業・育児休業あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・地域包括支援センターにて社会福祉士業務全般 ・相談業務、調整業務 求人ID 1043986

仕事内容★社会福祉士歓迎★地域の高齢者の皆様の身近な総合相談となるお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務、権利擁護業務、介護予防、要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 勤務時間: 勤務時間（8時間勤務うち1時間休憩の7時間勤務） ・9：00～17：00 ・11：00～19：00（月4～5回程度） 休日・休暇: ・4週6休制 ・日、祝休み ・有給休暇即日付与（毎年4/1を基準日として20日付与、採用月により付与日数は異なります） ・年間休日数 98日（2024年度実績） 福利厚生:

仕事内容さざんかオレンジチーム 認知症強化型地域包括支援センター業務 認知症が疑われる人や認知症の人およびその家族を訪問し、必要な医療や介護等のサービスの導入・調整や家族支援等の初期の支援を集中的に行います。また、認知症に関するご相談や講義、区内の認知症施策にも関わっています 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（その他シフトによる） ・月公休10日（5月・12月は12日公休） ・年間休日124日

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容・ 入院・退院支援業務 ・ 他病院との連携業務 ・ 患者様、家族様への相談業務 南港病院では一般病棟、地域包括病棟、回リハ病棟があり入退院支援を実施しています。 在宅施設が複数あり介護保険関連との連携も実施しています。 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 【福利厚生】 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 南港病院グループは、休暇制度において充実感と柔軟性を提供し、働きやすさを最優先に考えています。 ①年間休日124日：年中休日が多く、しっ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-3989(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援

仕事内容病院、診療所、介護施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援セン ター等への営業活動をおこない新規利用希望者を獲得するお仕事で す ＊医療・介護業界経験者優遇 エリア：大阪府全域 手段：社用車または公共交通機関 変更範囲：変更なし

仕事内容月給32.8万円以上スタート◎ 半年後には月給34万円以上へキャリアアップ可能！ ＊年間休日124日 ＊在宅勤務も一部OK！ 大阪市西成区・住之江区を中心に展開する、地域密着型の介護事業所です。 今回は【正職員の主任ケアマネジャー】を募集します。 ＼給与アップのチャンスあり！／ 定期的な給与見直しで昇給あり◎ 担当件数も無理のない範囲で調整可能です。 さらに… インセンティブ制度あり！頑張りはしっかり給与に反映します。 ※要介護1件＝1件／要支援＝0.5件でカウント ■インセンティブ詳細（請求件数） ・35件以上：＋30,000円 （例：介護28件、要支援14件＝35件） （例：介護

仕事内容【生活相談員の募集】賞与実績計3.4ヶ月分☆住宅手当や子育て支援手当など各種手当が充実しています！大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩6分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの支援相談員業務 【主な業務内容】 相談支援業務 権利擁護業務 介護予防 要支援認定をお持ちの方のケアマネジメント業務 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,000円～288,800円 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績な

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 地域の総合相談・権利擁護事業等、包括支援センターと協働して行う。 地域住民の相談を受け、支援の紹介、生活課題の解決に向けた職種協働のチーム作りを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：就業規則の定めによる 就業場所の変更の範囲：常勤採用の場合、法人内人事異動の可能性はあります。 勤務先 社会福祉法人南海福祉事業会 ブルーム北加賀屋 勤務地 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋１丁目５-６ 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域の総合相談・権利擁護事業等、包括支援センターと協働し

仕事内容高収入！半年後に月給32万以上！特定加算(II)の駅チカ事業所 年休124日＊完全週休二日制（土日祝日休み） 在宅勤務も一部OK！ 大阪の西成区と住之江区を中心とした、地域密着型の介護事業所です。 今回は【正職員のケアマネジャー】を募集します。 ＼ここがポイント！／ ＊好待遇・高給与 ＊賞与6月・12月 ＊処遇あり ＊土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日124日 ＊「住之江公園駅」徒歩3分の駅チカ ＊一部リモート（テレワーク、在宅）での勤務OK ＊直行直帰OK ＊電動自転車・携帯・タブレット支給 ＊女性スタッフ活躍中 ＼選考の流れ！／ ★面接1回のみ（写真貼付の履歴書を持参ください）

仕事内容▼お仕事内容 ケアプランセンターでの相談員業務（地域の高齢者に関わる相談活動、地域包括のもとで共同しての活動、関係機関(地域包括支援センター、地域の事業所のケアマネ、民生委員等)との調整等） ▼給与詳細 月給：209,000円～264,000円 【月給】209,000円～264,000円 基本給190,000円～240,000円 調整手当19,000円～24,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：前年度実績 計3.5ヶ月 ▼休日休暇 日曜・祝日休/社内カレンダーによる/【年間休日110日】 年末年始