千葉県山武市の美容師の求人・転職・中途採用

仕事内容プライベートも収入も、「妥協ナシ」でいきましょう！ みんな高収入が狙えます！／ 当社業務の特徴は、成約率5～6割の圧倒的な売りやすさ。もちろん、成果はしっかり収入に還元しています。だからこそ、1年目から年収450万円が可能で、平均年収は600万円。“センスのある人だけ”じゃなくみんなが平均に近い金額を手にできています☆ ＼お休み多めで、私生活も超・充実！／ GW5日、夏休み8日、冬休み7日と、当社は長期休みも充実。多くの社員が年間120日以上のお休みを取得しています。夏は札幌、冬は韓国へ…といった旅行の予定も、気軽に立てることができますよ♪ ＼17年連続No.1の安定企業！／ 積水ハウス

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：自動車パーツのマシンオペレーター 世界中を走るクルマの心臓部や足回りのパーツを作る、モノづくりの最前線のお仕事です。 といっても、あなたが火花を散らして削るわけではありません。「マシンの操作」がメインのスマートな作業です！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①材料のセット（準備！） └金属の棒や板を、専用マシンの決まった位置にセットします。 └重いものはクレーンやリフトを使う現場も多いので、力仕事が不安な方も安心です。 ②スイッチON！（加工開始！） └扉を閉めてボタンをポチッ。あとは最新のマシンが自動で削ったり、形を整えたりしてくれます。

仕事内容#世界一優しい、大人たちの「青春リベンジ」はじまり。 思わず、タグ付け投稿したくなるくらい、見どころ満載の毎日。これらは、全て社員たちが「やりたい！」ことを企画。経営陣からのNGは、一切ありません。 #全員当選 最新ゲーム機・家電・ペアギフト…が当たる総額？万超の抽選会！ #部費支給 サウナ・音楽・陶芸・落語…まるで趣味の部活動は自己負担額はゼロ！ #食べ放題 本社近くは百名店勢揃い…超人気グルメもオンライン注文で行列回避！ #遊び放題 シアター・ダーツ・ゲーム完備…映画鑑賞もスポーツゲームで対戦も！ #飲み放題 キンキンに冷えたドリンク30種類以上…まるでカフェ巡り・Bar感覚！ #自由

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 金属加工工場や部品センターにて、出来上がった金属部品（自動車部品、機械パーツ、建築資材など）を出荷向けに梱包するお仕事です。 一見すると硬くて頑丈そうな金属ですが、実は繊細でサビや傷に弱いため、適切な手順で丁寧に保護し、安全に運べる状態に仕上げる重要な役割を担います。 具体的な業務ステップ ①安全・作業準備： 金属の角（バリなど）で怪我をしないよう、安全靴や作業用の保護手袋（軍手や耐切創手袋）をしっかりと着用します。 ②防錆（サビ防止）処理： 製品に汚れがあれば拭き取り、必要に応じてサビ止めの油を塗布したり、専用の「防錆紙（ぼうせいし）」や防錆

仕事内容その先のキャリアにも安心を。納得のいく転職を、今。 "「スキルに見合った収入」「希望の案件で活躍できる」は今の時代当たり前。当社はその先のキャリアまで考え、エンジニアが生涯安心して働ける環境を実現します。 ◎もちろん、頑張りは給与で還元 ⇒前職給与100%保証。入社時年収が150万円以上UPした方も在籍。エンジニア一人ひとりのスキルに合わせた金額設定で、案件により収入が下がることもありません。 ◎案件基盤も業界内トップクラス！ ⇒わずか4年で230%の成長を実現した当社の顧客は、3400社以上！「高単価」「在宅勤務」「モダンな環境」など希望をお伝えください♪ ◎一人で悩まないフォロー体

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：精密機器の組立・検査 スマートフォンや医療機器などに使われる「精密機器」の組み立てや、正しく作動するかの検査をお任せします。 チリ一つない綺麗な「クリーンルーム」での作業で、体への負担も少ないお仕事です。 具体的な業務ステップ ①部品のセット・組立 └ピンセットや極小の電動ドライバーを使い、小さな電子部品を基板に取り付けたり、パーツ同士をカチッと組み合わせたりします。 ②機械オペレーション └手作業だけでなく、部品を専用の機械にセットしてボタンを押し、自動で組み立てを行う工程のサポートも行います。 ③検査・チェック └顕微鏡や拡大鏡（ルーペ

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり173時間 (1)16:00～翌8:30 (2)18:00～翌8:30 時間帯固定、週1～2日 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊休憩3時間（内1時間有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※勤務時間は相談OK ※夜勤は基本、月/木

仕事内容【山武市】病院内保育園の保育士/夜勤専従/パート/小規模/車通勤OK/安心サポート 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 ★昇給制度あり 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：金属パーツの組み立て・ネジ締め 手のひらサイズの小さな部品から、少し大きめのフレームまで、指定の場所にパーツを組み合わせていく「ものづくり」のお仕事です。 最新の電動工具を使うので、力いっぱいネジを回すような苦労はありません！ ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①パーツの準備（セット！） └設計図（写真付きの簡単なもの）を見ながら、必要な金属パーツとネジを机に並べます。 ②組み立て作業（ギュイーンと固定！） └パーツ同士を組み合わせ、電動ドライバーを使ってネジを締めていきます。 └「カチッ」とはめ込むだけのパーツも多いので、パズル感覚で楽しめ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:15～18:15 1日4時間以上、週2～4日 ＊早番7:15～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【山武市】病院内保育園の保育士/パート/勤務時間相談OK/両立しやすい/笑顔あふれる保育園 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★昇給制度あり 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ☆人気案件 募集出ました☆ ・賞味期限シール貼りスタッフ 1.食品パックに貼る賞味期限が記載されているシールを 商品の指定の位置に手作業でペタペタ貼り付けます。 2.貼れたものから用意されている段ボールに きれいに重ねて入れていきます。 【シール貼り】が主な作業なので、 未経験からでも誰でもチャレンジできます！ 清潔感溢れるキレイな現場で 服が汚れる心配もありません。 食品は主にお菓子やパンを扱います！ その他、全国各地に【軽作業】中心の案件あり！ ・おもちゃ・医療品・雑貨・小物製品・日用品・文房具・子供服・ペット用品・お菓子・化粧品など 作業内

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来のインフラを組み上げる「メガ・ビルダー」 数メートル、時には数十メートルにもなる巨大な機械を、設計図通りに組み立て、パーツ同士を強固に繋ぎ合わせていくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AR指示書」で迷わない組立（アセンブリ！） └「AR（拡張現実）ヘッドセット」を装着して作業します。 └どのボルトをどこに締めるべきか、目の前の空間にガイドが映し出されるため、未経験でも「巨大なパズル」を解くように正確に組み立てられます。 ②「スマート・ウェルディング」で職人技を再現（溶接！） └溶接は、「協働ロボット（コボット）」とのす。

仕事内容仕事も、子どもの成長を見守る幸せも。どっちも諦めない。 "17時にオフィスを出て、夕飯の買い物をして、家に帰る。家族で食卓を囲みながら、子どもの話にゆっくり耳を傾ける。 「学校、どうだった？」「今日、かけっこで一番になったんだよ～」「すごいじゃん！」――時間に追われていると、後回しになりがちな、かけがえのないひととき。これは、当社で働く社員にとって、ごく普通の日常です。 私たちの営業先は、法人会などに所属する企業様。個人宅への夜間訪問や、土日の営業活動は一切なし。ほとんどの企業が17時に終業するため、私たちも定時の17時に退社するのが基本。残業は月に10時間以下です。 さらに、有給休暇

仕事内容知らなくて、当たり前。ゼロからでも安心して長く働ける！年間休日130日、定着率90%、新しいエンジニアの働き方 「残業が多い」「スキルが身につかない」「将来が不安」 そんな気持ちを抱えているなら、ITエンジニアを目指してみませんか？ フリーターも、美容師も、工場スタッフも。 異業種からの挑戦者をエンジニアに育て上げてきた当社。 社員1人ひとりに向き合ってスキル形成をするため、定着率は90%以上です。 研修期間中も給与は通常通り支給されるので、経済的な不安を感じることなくスキル習得に専念できます。 配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度もあり、わからないことや不安なことは